我的人生就是從失敗爬起!我賣衣服市容辦不讓幹對我，我家庭很受影響從換個地方不行做生意換了地方很傷人生源跑了!我一生也是為子女付出我暫時抓子女學習也是我的重要事!燃眉之急家長掙錢還是為子女和家庭!人常說積攢錢材不如教育好子女!家有萬冠不如溥藝在身!說來說去我還沒有失敗!只是生活在從心調整那件事重要先幹那件事立世立德以品做天下!為好優秀的自己加油!郭亞如

暫時還沒有。可能大家的想法不一樣，我既然選擇了跳槽，那肯定是有一些想法或者做好了一些心裡準備，也就沒有所謂的失敗一說！

現在想想跳槽失敗也是很正常的事、人算不如天算嗎、

跳槽失敗，只是做了四個多月的時間，就離開了。

看重錢多離家近，卻發現工作鏈條很長，工作內容很繁瑣，工作氛圍很動盪，人很想離開。

春節前就想要離開了，然後春節後才真正離開的，今天去了ABC

內心卻覺得失落無比。因為如果是幾個月前，在原來的單位，是絕對不會來這裡的，而現在我卻要在這裡避一避。

但這畢竟不是我滿意的工作。

只是暫時的過渡。

感覺A也有點討厭，每天都想著怎麼賺錢，但其實並沒有什麼有價值的東西，只是把資源彙集起來打包一下而已。

但其實他人還不錯。

跳槽有什麼失敗呢？

因為沒看準，因為太相信別人，因為因小失大，因為被表面迷惑，因為沒有深入實質。

所以，出現這樣的錯漏。讓自己煩惱這麼久。

我想回到媒體去，還是比較適合原來的行業，這也比較正常。

讓我痛苦一下吧、失敗是成功之母。

目前好像沒有那個工作是跳槽失敗的，每次跳都能漲工資或者漲經驗，要說到不滿意的，可能也就是遇到一些沒有良心的老闆吧，不過把它當作經歷也就過去了。就當學東西了

去年剛經歷過一次最失敗的跳槽，分享出來避免大家和我一樣跳坑。

事情是這樣的，我當時是在一家公司做經營的副總，待遇也還可以，只是對公司的發展不是太看好以及一些其他的原因吧，想換個工作。就在網上投了一些簡歷，當時本地一家相對規模更大的公司，在招一個部門的經理，經過兩輪的面試都通過了，最終老闆面試，簡單談了一場後，他有急事出差了，人事給我電話，說老闆比較重視你這個崗位，需要你下週過來試崗，我覺得面試過程也沒出現什麼問題，這個崗位問題不大吧。回去後就辭了當前的工作，下週到了新公司找人事說試崗的事兒。結果因為疫情原因吧，老闆當時沒回來，就這麼拖拉了一兩週，然後到沒什麼音訊了，打電話給人事，人事說有訊息會通知我的。然後我不得不重新找工作，但作為一個偏管理崗的工作，其實沒那麼好找的。特別是你在失業的情況下找，自己的心理也會受很大的影響，要麼崗位不符，要麼待遇不合適，總之，覺得去年這個經歷是很失敗的一個經歷。

給新人的建議吧，跳槽一定要騎驢找馬，這樣才能更自信一些，有最起碼的退路，作為一個打工人，不要給我講什麼道德不道德的，就是要無縫銜接，只有跳空了才知道有多難受。當然，按照各個公司的流程，合理安排時間，辭職流程要走，工作按規定交接，也是咱打工人起碼的職業道德。

個人有過算是一次“失敗”的跳槽經歷

那是10幾年前，跳槽到一家保險公司的省級分公司做財務管理室主任（財務部有資金、核算和財務管理三個室），除了財務部老大，我職級最高。

入職1個多月，公司還沒熟悉過來，財務老大便被分公司老總聯合行政幹掉了。分公司老總找財務老大談話，趁著談話機會，公司行政、人事近10人，到財務部封存會計賬簿、會計憑證等會計資料，然後裝箱，財務的工作停掉了。

在將相關會計資料準備抬出財務部時，我要求他們打收條，他們不願意打，我就不放行，直到打了條子。

他們抬走後沒多久，財務老大就回來了。一看這種情況，就惱了，跟總公司財務彙報。總公司財務不清楚這個事情，因為財務是垂直管理，總公司財務老大知道後也很惱火。總公司財務老大跟人事老大溝通，人事老大說知道，已找好交接的人了。

因為合規的事情，財務要向總公司彙報機構違規的事情（分公司收錢沒上交，自己花了，財務審計出來了，該機構是分公司老總倚仗的重要分支機構），分公司不讓，然後分公司就採取措施了。具體的事情，因為去的時間太短，不清楚了。

以業務為重，總公司財務最終沒幹過總公司業務和人事。沒幾天新來了財務老大。原財務老大，被調到總公司合規審計部。在這個公司，不到一年，我也離開了。

原來覺得保險公司，管理規範，也不差錢，但沒想到這樣。來這個公司前，也瞭解一下公司，也知道因為業務換了三個老總，沒想到這個公司的文化這樣，吃相太難看了。

我走後，不到3個月，新財務老大離職了，接著原來的人事老大離職了，2年後分公司老大也被幹掉了。再2年後，總公司老大也因為挪用保險資金，也被捕了。

李.國慶不也發生了搶公章的事件嗎？！但是，規範的公司，出格的事情、吃相難看的事情，發生的機率還是低的。這算是一點經驗吧，但個人仍然認為不算是失敗的經歷，個人還是有收穫的。薪資漲了，職級漲了，也學習了，只是這個公司的文化，讓人呵呵了。