善良是我們中華民族的傳統美德，勿庸質疑。我本人崇尚善良，也時刻用善良的標準衡量自己。

當今社會，我們的善良要用在同等善良人的身上。善良也是有底線的。不是濫用的！

《東郭先生與狼》《農夫與蛇》這樣的故事其實就是在提醒我們世人如何在實際的現實生活中去佈施自己的慈悲和善良。

在小品裡面我們都看過路人摔倒該扶不該扶的情景。然而，這種情景日前就真的在常州奇蹟般的上演了。

一個貨車司機看到有人騎腳蹬三輪車摔倒，他什麼也沒想，本能的就去扶，扶摔倒的老人不就是善良的體現嗎？可是，他把自己的善良奉獻給了被扶的人，後來他卻承受著老人及其家人們的訛詐，這個貨車司機行使自己的善良面對突如其來的訛詐顯得百口莫辯，顯得勢單力薄。

所幸的是監控攝像頭記下了這場黑白善惡的較量。如果沒有這個一線希望的監控，這個貨車司機是不是比竇娥還冤！

善良的品格我們要有，善良的美德我們要發揚，前提是我們要把我們的善良用在同等善良人的身上！

如果把我們的善良廉價的奉獻給遭踏善良的人的身上，我們就是在作惡！就是助紂為虐！

最後，我還是重申一遍我個人的觀點，善良也是有底線的！

毛主席說：“世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。”“誰是我們的朋友，誰是我們敵人，這個問題是革命的首要問題”。

無底線無原則的善良，只會讓別人覺得是迎合、是巴結、是懼怕、甚至是在恕罪。

我們不做惡人，但也決不能軟弱，幫助要達到兩廂情願，敞亮地裡烤火——一面子熱，或是熱臉貼人家冷屁股，真的值嗎？農夫與蛇的故事說了多少年，可依然還在發生，為什麼就不能硬氣點？

人與人之間，國與國之間，你要做冤大頭，那也是沒辦法的事，動輒就搬出老祖宗所謂人義道德，硬拿自己的善良去感化一些頑固不化，甚至作惡多端的敵人，做一些毫無意義的奉獻，到頭來只是搬起石頭砸自己的腳。

我這個人不使壞，分得清善惡忠奸，但絕不允許別人的汙衊挑釁和欺辱，既使忍耐也是有限度的，忍無可忍就要反擊，就要據理力爭，就要以牙還牙！

當然，對待朋友，對待和我一樣善良的人，知道感恩的人，就是你對我一尺我敬你一丈，絕不含糊。

一句話總結：“人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人”！

很多時候越善良就會得到“別人就不會拿你不當回事”，這個起因是自己造成地，因為有些事要有著自己不加冷靜善舉，而是盲目地行善，所以大家都會看不起你。會導致自己無有正知正念。

生活中事情比較復來，要有一個正確的選擇善，往往在行善之時，卻忽視了窮與富的區別才會出現地問題！不該於行善卻以自己行善而表現自己行善行為。但卻對自己有著不加思考而去行善。

舉一例而說明此因，一個能夠有著生活來源，但表面上卻顯示說自己窮 ，你卻大方的給他錢財和物品，這樣真正的窮人卻沒有得到善恩，表面上自己卻得到了我行善了，而想讓大家讚歎，這樣會使自己行善帶來了不良的行為。所以大家都看不起你，別人會把你當做不回事了。

因此行善要有境界，這個境界要有正確的選擇，國家有著慈善基金會，不如把行善地錢財物品捐給他們，這樣會使自己有智慧去行使自己行善而獲得心裡的榮耀。使大家和受災難地人銘刻於心！

因為別人早已將你的善良當做是習以為常。

我們是需要善良。但這種善良是建立在自己的原則之上，不要無底線的去消耗自己的善良。因為你的無底線，會變成別人對你的輕視和忽略，再也不會有人在乎你的感受，更不會有人把你當做真正的朋友，因為你無底線的善良表現出的是沒有一個明確的三觀，是很難交到真正的朋友的。

人都是索取的動物，當你習慣了善良，那麼對方也就習慣了從你這裡不斷索取。並且人總是執著於自己得不到的東西，所謂得不到的最珍貴，當你“無私”拿出自己的善良時，對別人而言這是太容易就拿到手的東西了，所以才不會在乎你的感受，因為不需要花時間在你身上，就可以輕易得到你的付出。

一個不會說“不”的人，他的下場一定是得不到別人的尊重還將自己累的半死。拿我自己的親身經歷來說，在大學做團支書，聽導員的話，真的全心全意服務同學們，可是最後換來的真的是他們的理所應當。比如，如果不將他們需要填的表格一個個送去他們宿舍，就會在微博罵我不負責任。這樣的事情太多太多了。總是把自己的事情推到後面，先做別人的事情，慢慢的再也不會有人在乎我的感受，就像是被遺忘在角落的垃圾。

我們是需要善良，是需要對別人負責。但是，你卻忽略了，我們最大的善良應該是給自己的，最應該負責的人也是我們自己。在你之外的其他人，永遠都只是路人，你真正需要的是在原則之上去幫助別人，你表現自己的善良。

我非常贊同這句話，沒毛病。職場險惡，個個人精，工作中只談利益不談交情，為啥同事很難發展為好朋友關係？原因就在於，只要工作難免會有利益衝突的那一天，即便是好朋友也可能哪天因為工作大家會有不一致的時候。

工作中身邊那些老實人、善良的人，為啥不受重用？還有人欺負？你的老實如果讓人感覺到你是沒有主見沒有想法，隨意可以揉捏的，自然工作上就會把最苦最累的事交給你，自己就可以偷懶可以舒服了，老員工欺負新員工不都是這樣的心態嗎？

其實生活中也是一樣，我們總是聽到許多人在安慰自己和他人時說“吃虧是福”。然而，每當遭遇不公待遇時，過分的善良，只會讓自己變成真正的弱者。

因為你太好說話，什麼事情，一找你就應。 什麼東西，一要你就給。什麼錯誤，你都會原諒。什麼傷害，你都能接受。於是，人人都想利用你的善良，浪費你的時間，侵害你的利益。 殊不知，你認為的對人保持善良很多時候是行不通，甚至還要遭受委屈。

這個不是絕對的。要看你遇到什麼樣的人！不管什麼時候，人都應該堅持善良。

善良的意思是心地純潔，純真溫厚，沒有惡意，和善，心地好。亦指和善而不懷惡意的人。

以前上班的時候，有一個同事，他是做設計的。他在公司工作了5年了。本來他的專業能力是得到公司的認可的。後來，公司的業務不斷髮展，又從競爭對手那裡挖了一個新的設計過來。這個設計能力也很強。慢慢地，新來的會計在公司嶄露頭角，威脅了老設計的位置。

後來有一次，老設計偷偷開啟新設計的電腦，把他的一些設計圖給刪掉了。

新設計來到公司之後，發現設計圖不見了，於是告訴了領導。剛好那一帶是沒有監控的。但是，有一個同事，在自己的座位上裝了一個攝像頭拍到了老設計的所作所為。

最後，公司把老設計給開除了。

對老設計來說，可以說是惡有惡報。

所以，防人之心不可無，害人之心不可有！

總的來說，在這個世界上，善良還是佔據主要位置的。

1、善良的人不善於拒絕別人

比如，在公司裡，經常會有一些人把一些事情丟給善良的人去做，而善良的人不善於拒絕。導致經常要在做好自己的事情的同時，去幫別人做事。

2、善良的人不會為自己爭取利益

職場中有這樣一句話：會哭的孩子有奶喝。

可以說，誰哭的最厲害，誰就能喝到奶。善良的人，不會表達自己的情緒，不會為自己爭取利益，所以經常吃虧。

3、善良的人經常被人欺負

因為善良，所以體現出來的是比較柔弱的一面，導致別人以為很容易被欺負。

做任何事，要有原則性。是你的事情，要努力做好，不是你的事，能幫的才幫，不能幫的，就儘量不幫。

做任何事情，都要有理有據，只要你是有理的，就要據理力爭，不要讓別人覺得你什麼都可以放棄。

善良的人，只是心地善良，不代表心底軟弱，所以，你要展示自己的個性，體現自己強硬的一面，這樣才不會被別人欺負！

生活中，我們總是聽到許多人在安慰自己和他人時說“吃虧是福”。然而，每當遭遇不公待遇時，過分的善良，只會讓自己變成真正的弱者。

因為你太好說話，什麼事情，一找你就答應。 什麼東西，一要你就給。什麼錯誤，你都會原諒。什麼傷害，你都能接受。於是，人人都想利用你的善良，浪費你的時間，侵害你的利益。

你小心翼翼維護的善良，最終卻變成了你最大的懦弱。

有的人習慣了得到，便忘記了感恩，習慣了你的大度，便忘記了收斂，善良沒有錯，但是得分人跟事，而不能一味的只替別人考慮，而讓自己處於痛苦之中。

真正的善良，並不是委屈自己

善有善報，惡有惡報。這是我們經常聽到的一句話。

但是現實生活中，真的是這樣的嗎？

答案是：並非都是真的這樣。

善良有著最美好的初衷，但最終的結果卻不一定都充滿溫暖善意。心懷善良的人，也可能承受被善良傷害之後的委屈。

為什麼總有人說你越善良，別人越不拿你當回事，你越善良，吃虧的總是你，你越善良，受傷的總是你？

董卿說過這樣一句話：願你的善良，帶點鋒芒，善良是很珍貴的，但善良要是沒有長出牙齒來，那就是軟弱。

有這樣一個人，在職場中，經常幫別人工作，任何人找她都會笑臉相迎去幫忙，她不懂得拒絕。形成習慣之後，這就成了理所當然。

印表機壞了她去修，誰需要影印資料喊她去幫忙，她欣然前往。她打掃衛生，她給人買早餐，所有的人都可以使喚她，她會呼來喚去。

但是她的業務工作她就沒時間去做。在中午別人嘻嘻哈哈開玩笑打撲克的時候，她才去忙她的業務。

處於這種環境的人要清靜一下，不要再用善良來安慰自己，你要要學會自尊，要學會自立。要學會讓別人尊重自己，要懂得拒絕。從現在開始，當別人在需要你幫忙的時候，你要說聲對不起，我這裡很忙，我的工作要完成。

拒絕之後，你會發現拒絕一個人都沒那麼可怕，他會知道他把自己的工作讓你分擔，是他就說錯誤。下一次，他就不會來平白無故找你幫忙。

同事間正常的幫忙是無可厚非的，但是幫忙幫忙，確實是在忙不過來的時候，你可以去吧，前提是得你把你自己的分內工作做好的時候，不能因為幫別人的忙而耽誤了自己在工作，然後遭老闆的批評，讓你自己啞巴吃黃連，被你幫忙的人從來不會為你去說話的。

總之，善良是一種美德，善良的人有大愛的人，會得到所有人的尊重和愛護。我們每個人都努力做到善良博愛，但是要把善良和軟弱分開。善良要有底線，善良不是無原則的讓步，善良不是不分良莠的付出。善良不是可以任人欺負。我們會為所有善良的人喝彩。也希望軟弱的人自己強大起來。讓你的善良發光。(end)

前公司的王姐是公認的大好人，為人和善親切，而且很熱心腸。

她熱心腸到什麼程度呢？假如你讓她幫你倒掉一杯剩下的咖啡，她都會幫你把杯子刷好、烘乾給你帶回來。

而且王姐是那種很真實的善良，不是表面做做樣子，她聽說誰有困難會主動去幫助，在上下班的路上還會喂喂流浪貓、流浪狗，在工作上也是儘可能的給他人提供支援。

可以說，王姐真的就是一位職場“知心大姐姐”，給人一種特別溫暖的感覺。

然而就是這麼一個善良的人，大家表面上都拼命的誇她，說她是最有愛心的人，為公司付出最多的人等等，只要是能用上的溢美之詞，全都往王姐身上掛。

但是背地裡，確實有什麼爛攤子、黑鍋、以及各種不好的事情，也是一點都不客氣的丟給王姐，甚至和表面上反常的是，其他同事私底下是很不待見王姐的。

起初我還感覺，這樣做真的是太不對了，明明王姐那樣幫助大家，你們不說人家的好也就算了，幹嘛還不待見，甚至是欺負人家呢？

然而過了一段時間後，我對於王姐這個人有了一些觀察，這時我才明白，其他同事為什麼會對王姐有這樣的態度了。

第一點，王姐這個人太沒有原則了，只要是你求她幫你做什麼事，不管自己手頭有沒有在忙，立馬就停下幫你做事。

而且不管這個事情有多難，她都“義不容辭”投身去做，有一次就是因為王姐幫別人做工作，結果自己的工作耽誤了，被領導嚴重警告了一次，其實那就是領導在“點醒”她。

第二點，沒有自己的立場，在職場裡，沒有立場是一件很尷尬的事情，如果你總是把自己當成老好人，誰也不想得罪，那麼到頭來很可能就是把所有人都得罪了。

因為王姐沒有立場，你說東她就跟著你說東，你說西她就順著你說西，就導致人人都覺得她是“牆頭草”，話說回來，誰會願意和一個這樣左右搖擺的人走的特別近呢？

所以透過這個事情你看，王姐是不是善良？確實善良，而且不是假的善良，那王姐是不是受人待見呢？顯然，同事們基本都不拿她當回事兒。

職場上，這樣的人並不少見，他們做著其他人不願意做的事，卻也承受著其他人的表面友好、背地暗搞，甚至還經常被當成“軟柿子”捏。

而造成這樣的現象，其實我們也真的很難把責任完全歸結為他人原因，畢竟社會是現實的，你不可能指望每個人都和自己一樣。

但如果我們把視角轉向自身，能夠發現自身的問題，你可能就會發現，自己陷入了“無底線善良”的困境當中。

我們肯定都聽別人說過，善良沒有錯，但是無底線的善良，就變成了對他人的縱容，變成了他人侵害自己利益的幫凶，而我們自己卻並不自知，沒錯，這就是無底線善良的可怕之處。

無底線善良通常有以下幾種表現：

很多陷入無底線善良中的人，往往分不清自己應該做什麼事情，我們來公司上班，就是為了來幫助別人嗎？

顯然不是，我們的首要目標是完成自己的工作任務，其次才是看誰需要幫忙，自己如果實在閒的沒事，就可以去幫一幫，當然，這還是關係比較好的前提下。

相反，如果本末倒置，我們把工作放在了一旁，把幫助別人當成了自己的主要事項，且先不說別的，你的領導都會因此而看你、看你幫助的同事不順眼。

更何況自己的工作完不成，加班挨累的是自己，回頭捱罵扣錢的也是自己，所以說，在這一點上，務必要分清主次，知道自己應該做什麼。

界限感對於在群體中生存，實在是太重要了，你不僅要知道自己的邊界，同時也要知道他人的邊界。

之前我朋友的公司來了一位實習生，和大家還都不算太熟的時候，我朋友請大家吃飯，結果就她給自己點了一隻龍蝦吃，倒不是說那隻龍蝦多少錢，而是你仔細想想：

一桌子人都不好意思點，而且大家還沒有熟絡到特別好的地步，這樣做是不是就有點太沒有界限感，不拿自己當外人了呢？

無底線善良的人，界限感通常都是很弱的，就像王姐，有時候還會把流浪貓帶到公司來，這就很容易遭到其他人的反感了。

清晰的界限感，能夠幫助我們劃清邊界，保持與人交往的最佳距離，既不疏遠，也不過分，這樣才能受到他人的尊重。

職場裡最可怕的一件事，莫過於自己失去了價值，特別是當這個價值是核心競爭力的時候。

不同的崗位有著不同的核心競爭力，技術崗位需要的是專業能力，銷售崗位需要的是社交能力，很顯然，善良雖然是一種很好的品質，但卻不是一項真正的核心競爭力。

當一個老闆不賺錢的時候，他可能就會變的不太善良，而且更不會容納你的善良，因為對於他而言，能夠創造價值、創造利益才是最重要的。

而當你發現自己只剩下善良的時候，就會發現，自己也陷入了一個很難的境地，因為你只能做一些非常邊緣的工作，存在感會漸漸的消失，到時候恐怕自己就要選擇離開團隊了。

無底線善良的另一種表現形式，就是什麼事情都答應，什麼事情都允諾，就導致自己看上去唯唯諾諾，給人以一種弱者的既視感。

我們都知道，職場的生態就有點像大自然一樣，弱肉強食是最基本的法則，有一句話不是這樣說嘛，“柿子要挑軟的捏”，你變成了軟柿子，肯定就會有人來“捏”幾下。

沒有原則意味著沒有底線，儘快學會拒絕、學會說不，才能遠離被欺負的下場。

所謂的討好型人格，就是一味的讓對方滿意，而忽視自己的感受。

哪怕對方交給了你一個本不屬於你的任務，可是你卻擔心對方不高興，而硬著頭皮答應了下來，到最後，吃苦受累的只能是自己。

對於這樣的人來說，“不行”是最難說出口的一個詞，因為他們害怕對方不開心，對方會因此而不滿，秉著讓他人滿意的想法，最終只能委屈自己了。

綜上所述，善良本身沒有錯，而且我也一直認為，善良是人類最需要的一種品質。

但就像那句話說的一樣：“用錯了地方的寶貝就叫垃圾”，善良也是一樣，如果用錯了地方，對準了錯的人，那麼善良不僅不會給自己帶來正面的幫助，反而會引起他人的偏見和欺壓。

你好，非常榮幸回答您的提問。

“很多時候，你越是善良，別人越不拿你當回事”，相信這是很多人都曾經遇到過的煩惱，那麼造成這種現象的原因是什麼呢？我們又應該如何面對這個問題呢？下面是我的一些個人建議，僅供參考。

首先，我們先來分析一下造成這個問題的原因。

卡耐基在《人性的弱點》一書中寫到:假如你把太多的錢給一個人，你會另此人變成壞人。

所以當你不求回報的對一個人好，讓他享受到了原本不該他享受的待遇，他就會從最一開始的萬分感激，慢慢變成一種理所應當。

更有甚者，會在你不再幫他的時候，埋怨你甚至記恨你。

老話說的“鬥米的恩，升米的仇”表達的也是這個意思。

更通俗的講，他之所以會這樣，其實就是你慣的，你一再無條件的付出，讓他可以一再試探你的底線。

如果你的善良沒有底線，那就是一種懦弱。

其次，我們來談談如何面對這種情況。

《你的善良必須有點鋒芒》這本書的前言中說:你當善良，且有力量。

一個人越是善良，待人的底線應該越高一些，這樣才能避免縱容他人，也能保護自己。

所以，請讓你的善良帶點鋒芒，因為不是所有人，都是值得擁有它。

最後，為每一個付出善良卻被寒了心的人們鼓掌，有時候命運會讓我們受一些傷，因為講再多的道理，都沒有被生活狠狠甩在臉上的一記耳光，更讓人長記性。

祝你好運，所有善良的人。