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1 # 漫閱人間
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2 # 湖北公考小助手
國家電網各單位的校園招聘會由各單位自行安排，一般會安排在統一招聘考試之前，下達至國內各高校進行校園宣講、簡歷投遞、初面等環節，部分單位還會單獨安排筆試進行篩選。
第一、2020年國家電網招聘時間安排
1、釋出考試大綱：一批約為9月底；
2、釋出公告：一批考試釋出時間為10月底或11月初；
3、網申：一批時間約為11月；
4、線上資格審查：一批約為11月底；
5、傳送網申透過簡訊：一般為考試之前1周左右
6、資格面審、領取准考證：考前2天
7、筆試：一批約為12月上旬週日；
8、筆試成績通知：一般為筆試結束後2個工作日
9、入圍面試通知：一般為筆試結束後3個工作日
10、各省公司組織面試：一般在筆試結束後4-10個工作日，具體每個公司面試時間不一致。
11、通知面試成績：面試結束後1個工作日或當天通知
12、發擬錄取通知簡訊：一般是面試結束後兩週左右
13、等待體檢通知、簽約
14、入職：一般是7月中下旬
第二、國家電網招聘流程
第三、學歷要求：國內外全日制高校畢業生，一批招聘要求較高，一般為985、211高校碩士研究生居多，二批招聘要求有所降低，一般要求本科及以上學歷，部分省份部分招聘崗位要求專科及以上學歷。
所以，樓主所問的升遷跟學歷無關嗎？這個一個偽命題。能夠進入國家電網工作學歷都比較高，學歷知識第一道門檻，進入後才是拼本事。如果樓主想要考國家電網，現在就要準備備考了，希望樓主在考試中取得好成績。
更多考試訊息請關注微博：湖北公務員考試培訓-中公
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3 # 琦觀世界
筆者回答過類似的問題。在這裡筆者再次重申：升遷跟學歷沒有直接關係。
第一、學歷只是進入職場的敲門磚。國家電網是大型國企，招聘條件很高，大學學歷只是能參與它招聘的前提條件，大學以下學歷連進入國家電網的資格都沒有。就算是大學以上學歷，進去進不去還需要看個人的能力。如果有幸進去國家電網，大家就處在同一起跑線上，今後的升職加薪全靠自己能力和努力！
第二、高學歷的初到公司肯定首先受青睞！進去公司後，大家都在同一起跑線上，領導不知道誰的能力強，誰的能力弱。他們只能根據學歷判斷，研究生學歷肯定比本科生更優秀，本科生肯定比專科生更優秀。領導交待工作任務時，也一定首先考慮學歷高的，認為能力和學歷是成正比的。但是在工作中的表現誰好誰差就不一定了，本科生表現好，工作能力強，可以比研究生升職快。所以，即使高學歷首先被公司高層青睞，也不意味著升遷更快。
第三、升遷是一個人綜合素質的表現。職場中，一個人的升遷，取決於很多因素，工作能力固然重要，但更多的還在其他方面，如果智商代表工作能力，情商代表交際能力，很多情況下，情商在升遷中的作用更大。在升遷中，領導對你認可支援，你對公司貢獻多大，你背後的資源多大，這些在你升遷中的分量都比你的學歷重要！
第四、高學歷只意味著起點高。在中國學歷分級中，博士生享受正科級待遇，研究生享受副科級待遇，本科生享受科員待遇，這是參加工作就有的差別，但僅僅是待遇，不是實職。不可否認，有的科員一生都無法進達到副科級行列，副科到正科也是一樣。但是起點高不代表升遷快，後續發展還關鍵看自己。
第五、總體來說，學歷越高，在某一方面研究越深，能代表某一方面的發展水平。學歷高的人，特別是研究生、博士生，屬於高素質人才，是各公司爭搶的物件，您被公司搶入公司，肯定要待遇有待遇，要薪酬有薪酬。這樣的人才進去企業，代表著公司的實力，能給公司帶來巨大收益，意味著公司在同行業中處於領先地位，升遷肯定也快！
總之，一般學歷跟升遷關係確實不大，主要與個人綜合素質有關，但是高學歷肯定能快速升遷。
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4 # 碧水藍天111
我朋友那奕誠的老師說過，跟學歷有關，研究生的機會百分百比本科生大，因為研究生進來門檻就比本科低，並且薪資待遇升遷各方面都好很多，不然那麼多人考研是為了什麼？
回覆列表
就題主的問題“2020國家電網招聘：升遷與學歷無關嗎”，我個人認為：升遷與學歷有關
學歷是進入公職單位的門檻，是敲門磚我們來一起回顧一下國家電網2019年西南分部招聘條件：
參見以上第3條，應屆碩士研究生以上學歷！！！
學歷是公職單位對聘用者定職定級的重要依據體制內很多會根據本人學歷資歷來定職定級。
從以上截圖相關資訊可看出，學歷越好的，職級會高一些，也就是所謂的“起點高”！
因“學歷是定級的依據”，故而學歷與晉升密切相關升遷也需要滿足一定工齡和職級！
從上圖可看出
晉升晉升科員級別要到25級；
晉升副科級級別應達到23級；
晉升正科級級別應到20級；
晉升副處級級別應達19級；
晉升正處級級別應達17級；
……
然而，體制內沒有那麼容易進，進了一般情況也沒那麼容易晉升！踏踏實實，一步一個腳印吧！
希望有幫助，祝好！