工作是歷練自己的平臺，是成就事業的基礎，人只有在工作中才能找到自身的價值。

每天做好時間管理，掌握時間分配的原則，列出重要且緊急的事項，重要不緊急的事項，緊急不重要的事項，不重要不緊急的事項，從而養成良好的工作習慣，認真、謹慎地對待工作中每一件小事，並處理好工作與生活的關係，將工作中的不如意，與你信任的同事分享一下，心情豁然開朗。

創業是人生中重大的戰略選擇，是需要多年的知識、經驗、資源及資金的積累，先知道自己的特長是什麼，後定創業專案方向，先找問題，後出方案，先歷練，再創業。

對於這個問題我的答案是非常的明確的。我現在工作就是為了將來的創業而準備的。

對於像我這樣創業失敗過幾次的人，不成功我是不甘心的。但是如果你選擇了創業，不能去盲目的去做。要有準備要先了解。要做自己比較擅長的。

每個人對這個問題的看法是不一樣的。有些人喜歡平平淡淡安安靜靜的打工。有些人想自己創業做老闆。但是不管做出什麼樣的選擇，我們都必須認真去對待。想好了就去做。不要徘徊也不要猶豫。只有去做了才會有結果。不管是成功還是失敗。起碼自己不會後悔。

也希望你能做出正確的選擇，然後之後認真的去做。

如果工作不如意，你會選擇創業嗎？

如題，首先，一個人的工作我想應該多數人都存在對工作環境，工作性質，上司的欺壓等等令人不滿意的地方，那麼多數人還是選擇頂著各種壓力繼續工作，因為他們肩挑重擔，更因為這份工作帶來的收益是穩定的，生活不會讓每一個人事事如意。

如果工作中遇到不如意的事情就去選擇自己創業這不太現實，創業不是嘴上說的那麼容易，它要具備很多方面必備的東西，簡單來講，技能，資金，學識，頭腦等等，這些硬性條件都要有，這只是最初的東西，擁有了這一切不是代表你已經創業成功，而是你才具備了創業的初級條件，創業成不成功一切都還是未知。 所以我認為普通人沒有什麼一技之長，沒有任何背景，能找個穩定的工作就已經不錯了，但不排除一些能量巨大的人來創業，他們可以呼風喚雨，創業就是他們每天的工作。

如果工作不如意，你會選擇自己創業嗎？

首先，在工作中遇到的任何問題，與創業中遇到的問題想比起來，所承受的壓力都不在一個量級上。如果說打工的壓力值是50，那麼創業的壓力值會在100以上。所以抗壓力不夠千萬不要想著出來創業。

其次，創業不是兒戲，雖然沒有門檻，但是要堅持下去，能掙到錢，並能持續掙錢，這是最難的事情，這也是為什麼打工的人多，而且老闆少的原因。因為一個不如意就放棄工作，想出來創業，恐怕公司還沒有註冊下來就會放棄。

第三，不是每個人都適合創業，找準自己的特長和位置最為重要。說俗點兒就是認清自己。創業不單單是在某一領域或某一技能擅長就可以的，而且需要綜合的組織能力、統籌能力、管理能力與洞見能力。

第四，工作不如意想到去創業。我理解並不是真的想去創業，而且想逃離當下的環境吧。很多人認為創業多好的，擁有最高的自由度。其實這種想法是錯誤的，大家可以看看真正創業者的日常按排，比打工作的節奏和事情的數量高了好幾個量級。每天要做無數的決策，每一個決策可能都事關生死。

寫在最後，人不生不如意事十之八九。正面問題，解決問題才是最好的方法，如果真的不適應當下的環境可以考慮換一個自己喜歡的，能讓自己有動力的環境。當然如果想創業，希望是深思熟慮之後的。