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1 # 紅小霓
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2 # 春語國學
求職是不需要職業規劃的
從初級的角度看,只是要找一個能吃飯的工作。
從長遠來看必須得有職業規劃,要不然自己的發展會比較盲目。幾年時間過去了,喪失了很多機會。看不清未來的發展目標,就會亂闖亂撞。
如果你要做這個的話,必須得找專業的人士。
求職是不需要職業規劃的
從初級的角度看,只是要找一個能吃飯的工作。
從長遠來看必須得有職業規劃,要不然自己的發展會比較盲目。幾年時間過去了,喪失了很多機會。看不清未來的發展目標,就會亂闖亂撞。
如果你要做這個的話,必須得找專業的人士。
最好還有有職業規劃的,可以用三步完成職業規劃。
(一)設定目標
無論做任何事情之前,我們都要先設定一個目標。從日常工作中的小事講,如果領導讓我們做一份PPT,我們就需要知道做這個PPT的目的是什麼,這樣才能有目標地去收集資料、分析資料、得出結論。從人生規劃的大事上講,我們想過怎麼樣的一種人生,是每天坐在躺椅上曬太陽,還是環遊世界看風景等,這些都是人生的目標。同樣,職業規劃的第一步就是設定職業目標。
然而很多人每天忙於生存,每天加班加點的工作已經疲於應對,根本沒有時間和意識去思考要如何規劃自己的職業生涯,甚至不知道自己想要一個什麼樣的職業生涯。如果沒有職業目標,那麼談論職業規劃就不存在任何意義。
如果不知道自己想做什麼工作,從自己的喜好出發,從事自己喜歡的職業。一是從事自己喜歡的職業會讓人開心,二是將喜歡的事情做好做到極致,成為這個行業的“高手”之後,收入水平會隨之提高,得到豐厚的回報。
日本壽司之神小野二郎曾說:“你必須要愛你的工作,你必須要和你的工作墜入愛河……即使到了我這個年紀,工作也還沒有達到完美的程度……我會繼續攀爬,試圖爬到頂峰,但沒人知道頂峰在哪裡。”
那麼怎樣才能確定自己喜歡什麼呢?渡邊秀和透過自己的親身經歷告訴讀者一個確定自己喜好的方法——平時記錄法。 身為日本第一王牌求職顧問的渡邊秀和,其實在初高中的時候非常不喜歡學習,每天都去遊戲廳玩遊戲。他一邊糾結著自己成績下滑,一邊卻又在遊戲中虛度著光陰。後來渡邊秀和想,就算不學習,也要儘量讓自己的每一天都過得開心。於是他便開始每天記錄讓自己開心的事情,少做讓自己不開心的事情。經過一段時間的積累,渡邊秀和透過回看自己記錄的開心事,明白了自己的喜好是什麼,並最終確定了想成為“人生諮詢師”的職業理想。
記錄平時自己的喜好雖然會花費點時間,但是卻是最簡單有效的方式。
職業規劃的第一步,透過分析自己的喜好,儘量從喜好出發來設定自己的職業生涯目標,是邁出職業規劃非常重要和關鍵的一步。
(二)規劃從現階段走向職業目標的路徑
所謂規劃路徑,就是設定從一個起點到一個終點,所需要經過的路程。雖然兩點之間直線最短,但是職業規劃就像是坐地鐵一樣,很多時候並沒有直達的路線,需要透過換乘來到達目的地。
當然對於職業規劃來講,能夠快速高效地達成目標是所有人的追求,但很多時候並沒有這種理想的職業路徑供人們選擇。這種時候,就要透過回顧自己的職業生涯的初心,找尋更合適的實現目標的路徑,或者有選擇的變更一些方向。
例如我們的一個理想目標是要在某所高校當老師,原因是想透過教書育人,將最新的知識傳遞給學生們。但是理想高校的要求必須第一學歷是211、985大學博士畢業,並且要有三年的相應海外工作經歷,那麼以我們目前的條件可能根本達不到這個要求。 這個時候也不要氣餒放棄,想想當初自己職業生涯的目的,那麼就會發現,不一定非要在這所學校當老師才能實現傳道受業的目標,換所自己的條件可以達到的學校,或者透過深造來達到要求,都是實現職業目標的途徑。
渡邊秀和在《職場自我成長》中提到了一個很重要的銜接類工作,用於承接兩份差別很大的工作,作者稱之為“樞紐職業”。樞紐職業就像是地鐵中的換乘車站,透過換乘來到達不同方向的目的地。在兩個行業領域跨度比較大的工作中,可以透過利用“樞紐職業”,來成功實現行業的轉換。
(三)透過跳槽,走上規劃的職業路徑
在換工作的時候,我們要做的第一件事就是準備一份能夠展現自我價值的簡歷。簡歷內容的準備也有技巧,通過了解應聘公司的需求來書寫自己的經歷內容,能夠很大程度上提高簡歷的命中率。
例如有一名業績出色的銷售經理去應聘培訓師的職位,如果在簡歷上寫自己一年完成銷量多少,獲得的利潤率有多高,恐怕就算以前的業務再出眾,都不會被培訓公司錄取。畢竟培訓公司招聘的是培訓師,而不是銷售員。 但是如果換個角度來寫,把自己以前的經歷描述為有豐富的市場開拓經驗,優秀的客戶管理能力和談判技巧,並透過這些能力為公司創造了多少價值。透過對以往工作經驗的總結,可以將這些技能傳授給需要的人,那麼對於需要銷售培訓師的公司來說,這樣的簡歷就更具有吸引力。
第二步,就是透過不同途徑瞭解到招聘資訊。 目前大多數人一想到換工作,第一個考慮到的地方就是各個招聘網站。將自己的工作簡歷和工作要求上傳到網站之後,向適合的公司投遞簡歷,或者等待各種招聘廣告來聯絡自己。這是一種獲取工作資訊的便利途徑。
有些大公司因為招聘崗位的重要性和急迫性,會將一些重要職位的招聘資訊發給合作的獵頭公司和中介公司,透過獵頭公司或者中介公司,只需要支付一定的費用,就可以在短時間內獲得比較靠譜的需求人才資訊,從而減少了用人企業需要投入的人力和時間成本。
因此,在換工作的時候,時刻關注招聘網站資訊,與中介公司聯絡,與獵頭溝通了解用人資訊等,都是很好的瞭解用人市場和行情的途徑。透過把握行情和利用途徑,達到成功的換工作的目的,從而順利踏上職業規劃的路程。