51JOB、智聯招聘、中華英才網，這幾個網站是收費的，正規公司職場崗位多一些。趕集網、58同城網、百姓網都還行，這幾個網站因為是免費的，小公司及臨時用工、兼職多一些。

找工作除了有朋友推薦以外，去招聘網站投遞簡歷確實是比較方便的方式。但是，現在網上很多論壇發帖爆料找工作被騙之類的也不在少數，究其原因，沒有透過正規的招聘網站，或者對騙子伸過來的橄欖枝未加以辨別。

那是不是透過大型的招聘網站就能找到心儀的工作呢？其實不然。下面介紹一下全國比較大型的招聘網站，以及怎麼透過正規的招聘網站方便快捷的找工作。

第一，國內目前比較著名的招聘網站有前程無憂、智聯招聘、中華英才、領英、獵聘、58同城以及趕集網等。

第二，要對自己工作的城市有個大致的定位。比如，像北上廣深以及各省份的省會城市都是經濟發達城市，這類地方有足夠多的、各式各樣的企業。當然了，也有很多不是省會的城市經濟發展也很快，比如像蘇州，無錫，天津等，在這裡只是給出一個大致的概念。有城市經濟發達的，就會有經濟條件一般和經濟欠發達城市。根據比較，看一下自己將要工作的地方處於哪個水平。

第三，就是在網上投遞簡歷了。在經濟發達的城市，或者大型外來企業多的城市，前程無憂和智聯招聘這兩大網站基本佔據這些地方大半壁河山，企業基本都是在這兩個網站招聘。中華英才，領英和獵聘只佔很小一部分，而趕集和58同城基本沒有份額。而且，在這些大城市，58同城和趕集往往扮演反面角色，很多中介以及騙子多是透過這兩個網站進行行騙。

第四，如果是在經濟一般的城市，有一部分外來企業以及外來人口，但是又不是很多。除了前程無憂和智聯招聘以外，一般這些城市會有與城市名相關的招聘網站，如XX人才網。

第五，如果工作的地方是在十八線小城市，那麼就不要選擇前程無憂和智聯招聘了。開啟前程無憂或者智聯招聘你會發現，所在城市幾乎沒有公司在上面掛職缺。一方面是因為公司人力缺口小，不用一直招工；另一方面是因為公司為了節約成本，會選擇價格便宜的招聘途徑。一般這些地方網上招聘都是在58同城和趕集上。因為小城市本來企業就少，而且在本地找工作，也不用擔心會被騙。

我以前找工作人力資源還收費100多塊才給你提供單位！現在很多公司你明明應聘內勤，進去了告訴你是銷售！非常不講誠信浪費金錢時間！

這個要看你找什麼工作了。若是找公司類的，像一些電子商務，做服務的，做技術的這些公司的話，可以建議去智聯招聘，前程無憂，直聘網，英才網等這些網站，一般這些都是正規公司註冊的，崗位待遇都是相對比較可以的。

若你找一些網際網路技術類的公司，建議你去網上搜一些比較大的公司，直接投簡歷到公司的郵箱；

說到投簡歷，要注意的是，你看中這家公司之後，要查詢一下這家公司的年限，範圍，經營時間和狀態，基本可以判斷出這家公司的實力。

在什麼招聘網站上找工作可靠了，我想問這個話問每一個人每一個人都會說出自己心裡的那一個有的會說，智聯招聘、58同城、中華英才網等等說什麼的都會有，其實嘛在網際網路的大背景下什麼都有可能的。

大家都知道網際網路造富能力是很強的，傳統產業是不是也應該投身其中，分一杯羹?不知道該如何用好網際網路，不知道該不該進軍網際網路，不知道未來的網際網路將怎樣定義這個世界，該轉型還是該轉行，這正是時下很多傳統企業的“網際網路焦慮”。1994年，中國透過一條64K國際專線接入網際網路。20年後，網際網路帶給整個中國經濟模式的改變已經影響到了社會的方方面面。網際網路極大地改變了中國，這種改變還在繼續。未來幾十年內中國乃至世界的網際網路都會繼續高速發展。網際網路趨勢執行我們擁有廣大的發展前景。

網路招聘一般包括企業在網上釋出招聘資訊甚至進行簡歷篩選、筆試、面試。企業通常可以透過兩種方式進行網路招聘，一是在企業自身網站上釋出招聘資訊，搭建招聘系統，二是與專業招聘網站合作，如中華英才網，前程無憂，智聯招聘等，透過這些網站釋出招聘資訊，利用專業網站已有的系統進行招聘活動。

網路招聘沒有地域限制，受眾人數大，覆蓋面廣，而且時效較長，可以在較短時間內獲取大量應聘者資訊，但是隨之而來的是其中充斥著許多虛假資訊和無用資訊，因此網路招聘對簡歷篩選的要求比較高。

其實說了這麼多如果真的讓我去選我一定會去選擇智聯招聘因為我信的過，我認為他最可靠。

你好！據搜前程瞭解眾所周知，現在在網上掛羊頭賣狗肉的企業很多，全部都是以招行政人事的名義招業務員，電銷等等。因為找行政人事工作的人太多，而業務員卻無人問津，這種無良企業只能先把求職者騙過來，然後忽悠一個算一個，畢竟他們沒有成本。

讓我們看看網民的選擇，以下是2019年1月份各招聘平臺的使用者月活數量。前程無憂以超過1000萬的活躍使用者數排在招聘類APP首位，其次是智聯招聘，月活使用者約為685.1萬。排在第三位的是BOSS直聘。

公共招聘網，智聯招聘，趕集網都可以，我現在的單位是我在趕集網上看到的，但我沒有投簡歷，是直接打電話過去的。

招聘網站上面的招聘還是很多是真實可信的，比如在小蜜蜂遠端工作上面就可以進行這方面的遠端工作招聘，也是很靠譜的。

那你可以在多個網站多發發你的簡歷，像閃轉網，趕集網，百姓網等等這些網站，多一個渠道多一份機會，機會多了，選擇就多了