個人覺得你的經驗和精力已經不適合去做普通開發人員了，阿里華為等公司且不說入職難度，即便你能加入，那變態的加班你的身體恐怕吃不消，而且提升空間也不如年紀小的。個人建議你去個小公司擔任研發總監，利用自己的經驗去指導那些年輕人，而且不用親自熬夜程式設計序，只要負責稽核、制定計劃、把握進度即可，工資也並不比阿里的普通員工低。

1.我是誰？

83年出生，今年35歲。

投稿郵箱：[email protected]

通訊碩士，一線、二線研發十餘年，國企、外企、民企、臺企、500強都呆過，失業、跳槽、公司虧損、倒閉都親歷過，最後堅定在當前平臺奮鬥。

好在一直大方向沒錯，堅持學習、努力工作和投資，精神和物質尚且知足。

目前和未來繼續在通訊研發一線耕耘，對現在的工作生活滿意，感恩和珍惜現有平臺。

a. 價值分享：曾經對未來焦慮到失眠，逐步摸索走出來，在健康、技能、投資方面也有所成績，實現了初級的精神和物質自由。也親眼見過各種不同的人生軌跡，想把自己和他人的經歷總結、提煉、分享出來，給同路人和後來者帶來一些參考價值，減緩焦慮。也可能創造一些機會提供給大家。

b. 為未來退休鋪條路：我立志在現有平臺繼續奮鬥到底，但肯定會有退役的一天。也許幾年後、十幾年後、二十幾年後。。。到時老了還可交些朋友、喝喝咖啡、寫寫文章給年輕人一些建議，如果稿費可滿足基本生活避免坐吃山空的焦慮那就更好了。

3.我不盈利麼？

a. 把目光放在遙遠的未來，不急也不需要靠這來盈利掙錢。

c. 至於未來，看不清楚，不做預判。掙錢只是一種結果，不是努力目標，價值才是王道。

4.我想分享什麼內容？

b. 真實案例分享：真實的、可學習借鑑的成功或失敗的案例分享,加以獨家的深度解讀提取可以複製的基因,給雞湯一個勺子，敬請期待。

c. 一些健康、技能、財富相關的知行心得；萬卷書萬里路的分享。

6.我按什麼順序釋出？

反覆迭代，不斷趨近大致正確的方向。

b. 8月份分析現狀，得出要因，科學得到每個大類TOP5的話題。

7.有個專欄是品創業，是建議大家都去創業麼？

不是

b. 抬頭看路，把握正確方向，懷有夢想也是對的。創業是實現精神和財富自由的一個手段，但成功率極低。品他人的創業可以開闊我們的眼界，讓我們堅信天高任鳥飛是可能的，利於緩解焦慮。萬一當下走不下去了，也多個選擇，多分選擇的把握，減少試錯代價。

我之前也是做程式設計師的，不過沒等到35歲，在三十歲的時候就不做了。因為實在是很傷身體，現在用身體換錢，以後用錢也換不回好身體，所以果斷換行了。

雖然不做程式設計師了，但是也知道程式設計師無非三條路：

第一就是在轉管理崗位，相信大家都知道這條路，就是轉技術總監類似的崗位，不過都知道管理崗位競爭很激烈，不光你技術要過硬，軟實力必須也要過硬才行，職場那一套你得能夠熟練應用才有機會轉管理崗位，這個相對來說難度不小。

第二就是創業，很多程式設計師轉不了管理崗位的就創業了，和幾個小夥伴一起，雖然開始的時候很難，但是幾個靠譜的人堅持的話，不說發大財，養家還是可以的，畢竟是高技術含量的工作。

第三換行，其實很多工作和專業是沒啥關係的，只要是大學生，大部分都可以幹。綜合你這個年齡的話，當老師是個很好的選擇吧，當然前提你得喜歡。當老師一樣，發財很難，但生活還是可以維持的，畢竟寒暑假你還可以去掙點外快。

說的不一定對，每個人想法都不一樣，還是趁早想想自己到底想幹什麼，因為喜歡的才能乾的長遠和成功，年齡越大，選擇其實就越小，所以加油吧。

我是禾少爺，我來回答；

很多人都在說程式猿35歲論，仔細分析所謂的35歲論，主要說的是35歲以後的程式猿體力跟不上。我覺得這本身就是一個偽命題，程式設計師的主要工作是腦力工作，程式設計師的主要工具是邏輯思維。這就好比別人說舉重運動員因為跑不快就會失業一樣。

當然現在很多網際網路公司都在實行996的工作制，很多人都說程式猿不能加班就要失業。其實不然，國內的網際網路以及軟體行業已經趨於成熟，一個成熟的業態是具有顯著的年齡層特徵的，年輕人從事基礎工作，中年人承擔主要工作。你仔細的觀察每一個行業都是如此。也就是說當軟體行業及網際網路行業成熟之後繁瑣的程式碼程式設計工作都是由年輕程式猿來進行，而更高階的判斷工作思維處理工作則由具有一定經驗的程式設計師來完成，這部分程式設計師大部分都需要工作十年以上（35歲以上）。

同時程式設計師以男性居多，而男性最具創造力的年齡段就是35週歲以後。也就是說一個成熟的專案需要有一個35歲以上的程式猿來坐鎮。