他是一位遇事冷靜做事果斷，聽著他大名的人都怕他，給他做事的人小心意義從不敢偷奸，面對面時他像一位慈父，是一位做人做事優秀的人！

在我的行業，我的領導對上敢怒不敢言，對下相對公平公正，處事圓滑，軟硬兼施，佔有慾望較強，總希望大家以他為中心。

1，上司分的層次太多了，有組長，主任，科長，部長，付總，老總，等等，級別不一，回答就不一樣。

2，今天只談的上司為老總。

3，幹事業時，財散人聚。事業輝煌時，財聚人散。到了衰敗時，你悟透已晚。只能各奔東西。漫漫人生路，一句話就概括了，開什麼玩笑，人是要變的，他是一個動態平衡。每個人都在生存生活中變和選擇，不然就沒有坎坷，下崗，迷茫，憂鬱等這些百姓百像了。這情況是什麼人品，不好說，但是事實，肯定有用一句話說的，那叫片面，不能較準確概括。

4，上司年輕時，精力充沛，事業心強，幹勁十足，目標遠大，那麼他就得懂忍會用，有手段，有重用，有利用，老實業務精的利用，能說會道的重用，似懂非懂的管住你，不至於架空老闆，事業就幹起來了，那怎麼搞好團隊增強聚合力，錢唄。唯財散人聚！

5，企業幹成了，幹大了，名氣有了。時間推移，你由年輕進入中年，老闆名利雙收，走後門託關係，都願來單位上班，老闆不飄咋，順我者昌，逆我者亡，一言堂，你的價值吐的差不多了，不當奴才，你就走人，紅的走了藍的來。

6，倒來倒去，企業加速衰化，這時候，就是財聚人散。你沒掙下錢，或下崗裁員，或小鞋給你穿，是否接受是你自已的事，反正我老闆錢是盆滿缸滿，財再不聚我，那成嗎？

7，舉一例，去年的長生生藥假藥案，可窺見一斑，不需多說了。

8，把握自已，認知職場，愛崗敬業，懂職會事，抓住機遇，年輕盡力有目標，有作為才是王道。

就聊這些，幹活去呀，不聊了。

1，上司分的層次太多了，有組長，主任，科長，部長，付總，老總，等等，級別不一，回答就不一樣。

2，今天只談的上司為老總。

3，幹事業時，財散人聚。事業輝煌時，財聚人散。到了衰敗時，你悟透已晚。只能各奔東西。漫漫人生路，一句話就概括了，開什麼玩笑，人是要變的，他是一個動態平衡。每個人都在生存生活中變和選擇，不然就沒有坎坷，下崗，迷茫，憂鬱等這些百姓百像了。這情況是什麼人品，不好說，但是事實，肯定有用一句話說的，那叫片面，不能較準確概括。

4，上司年輕時，精力充沛，事業心強，幹勁十足，目標遠大，那麼他就得懂忍會用，有手段，有重用，有利用，老實業務精的利用，能說會道的重用，似懂非懂的管住你，不至於架空老闆，事業就幹起來了，那怎麼搞好團隊增強聚合力，錢唄。唯財散人聚！

5，企業幹成了，幹大了，名氣有了。時間推移，你由年輕進入中年，老闆名利雙收，走後門託關係，都願來單位上班，老闆不飄咋，順我者昌，逆我者亡，一言堂，你的價值吐的差不多了，不當奴才，你就走人，紅的走了藍的來。

6，倒來倒去，企業加速衰化，這時候，就是財聚人散。你沒掙下錢，或下崗裁員，或小鞋給你穿，是否接受是你自已的事，反正我老闆錢是盆滿缸滿，財再不聚我，那成嗎？

7，舉一例，去年的長生生藥假藥案，可窺見一斑，不需多說了。

8，把握自已，認知職場，愛崗敬業，懂職會事，抓住機遇，年輕盡力有目標，有作為才是王道。

用一句話形容我上司的人品：利益至上！只要你業績做上來，其他的都是微不足道的！

也許無數的老闆和領導階層反覆告訴你，做企業開公司做生意，沒有盈利就沒有存在價值，不盈利的公司就是耍流氓，業績不好，就閉嘴別那麼多事，先把業績做上來你才有資格說話！

乍一聽，說的很有道理對不對，好像就是這麼個道理，所謂勞動僱傭，就是你工作給老闆創造利益，老闆給你合理報酬，你一定要被老闆榨取剩餘價值，而且榨取剩餘價值的數字越大你越優秀！如若不然，老闆就會請你離開。所以，老闆隔三差五都會給我們上課，洗腦培訓，讓你業績不好的時候自動有罪惡感，然後乖乖的想辦法成交！這些都是調教的結果，天生不是這樣的！

業績一般的時候，老闆會給你開各種紅利，各種蹦起來就可以觸到的誘惑，誘惑你使出吃奶的力氣擼起袖子加油幹！當然，你會有稍微好點的報酬，只不過最大的受益人是老闆！然後老闆還會各種得了便宜還賣乖，看某某，收入多少多少，怎麼怎麼有潛力，買車買房指日可待！……

也許每個老闆都是這樣吧，有的表現的太明顯，有的比較委婉含蓄，談天說笑之間，就把你鎖死，吃透，讓你從頭髮絲到腳指頭都是對公司的忠誠，感恩，和鑽研業務技巧！夜裡做夢都是談客戶，簽單子，收回款……

不管什麼樣的老闆或者公司，都有存在的價值！只不過我喜歡那種公司文化正統的公司，打個比方說，一個貿易公司，它的定位如果是為更多的客戶篩選更多的優質產品，賺錢只是捎帶的，都比那種以盈利為第一，以次充好，只要賺錢就做的公司更得人心，更能持續經營！

一個老闆的心胸，知識，境界，文化定位決定一個公司能夠做多大，走多遠！我希望中國能多一些百年企業，世界五百強的名單上再多一些，靠前一點，中國夢便不只是說說而已，而是實實在在可以實現的美好生活！

這個不能說的貶低上司，也不能拍馬屁，俗話說得罪上司的人，上司給你穿小鞋。我的上司吧，感覺得過且過，不惹事也不怕事。