爭先創優是一種精神，更是一種榮譽。基層工作需要多方協作、協調發展，每個環節的工作都是相互呼應的，沒有大小之分，把每件“小事”做到極致，“大事”自然也就做成了。
把“小事”做到極致，貴在心無旁騖。當下，生活節奏越來越快，工作環境被急功近利的浮躁籠罩著，很少人能夠做到心無旁騖、一心一意的工作。急於求成、一步高升的心態，往往忽視了很多重要的“小事”。“一棵樹，唯有植根於地下，才能更茂盛；一個人，唯有把小事做好，才能更專業。”基層幹部要認真對待每一項工作，不因承擔的工作小就馬虎懈怠、得過且過，時刻秉承“事無大小”的工作信條，摒棄浮躁、寧靜致遠，用百分百的敬業精神，兢兢業業地完成各項工作。
把“小事”做到極致，貴在堅持不懈。做一件事並不難，難的是在於堅持；堅持一下也不難，難的是堅持到底。很多人做不成大事，很大程度上就是少了一種堅持、非要把事情幹到底的精神，他們淺嘗遏止，自然無法進一步提高自身的工作能力和素質，因此眼睜睜失去了很多機遇。工作中，時常會遇到棘手、難解決的難題，一些幹部在逆境中消沉，另一些人卻能以此為機遇，並且堅信解決問題的途徑總會比困難多，砥礪磨鍊，最終“化魚為龍”。
把“小事”做到極致，貴在精益求精。“差不多就行了”是現代多數人的通病，缺少一種對任何事情都要做到極致的精神。每個崗位都可以把工作做得更好，在崗位上發揮出更大的價值，這就需要一種精益求精的精神。“上面千條線，下面一根針”。基層幹部是引導各項政策落實的那根針，基層工作的好壞關係黨和國家方針政策的落地實效，基層工作的具體內容直接關係群眾切身利益。所以對待工作更要細心細緻，真真正正做到讓領導放心、讓群眾滿意、讓自己成才。
爭先創優是一種精神，更是一種榮譽。基層工作需要多方協作、協調發展，每個環節的工作都是相互呼應的，沒有大小之分，把每件“小事”做到極致，“大事”自然也就做成了。
把“小事”做到極致，貴在心無旁騖。當下，生活節奏越來越快，工作環境被急功近利的浮躁籠罩著，很少人能夠做到心無旁騖、一心一意的工作。急於求成、一步高升的心態，往往忽視了很多重要的“小事”。“一棵樹，唯有植根於地下，才能更茂盛；一個人，唯有把小事做好，才能更專業。”基層幹部要認真對待每一項工作，不因承擔的工作小就馬虎懈怠、得過且過，時刻秉承“事無大小”的工作信條，摒棄浮躁、寧靜致遠，用百分百的敬業精神，兢兢業業地完成各項工作。
把“小事”做到極致，貴在堅持不懈。做一件事並不難，難的是在於堅持；堅持一下也不難，難的是堅持到底。很多人做不成大事，很大程度上就是少了一種堅持、非要把事情幹到底的精神，他們淺嘗遏止，自然無法進一步提高自身的工作能力和素質，因此眼睜睜失去了很多機遇。工作中，時常會遇到棘手、難解決的難題，一些幹部在逆境中消沉，另一些人卻能以此為機遇，並且堅信解決問題的途徑總會比困難多，砥礪磨鍊，最終“化魚為龍”。
把“小事”做到極致，貴在精益求精。“差不多就行了”是現代多數人的通病，缺少一種對任何事情都要做到極致的精神。每個崗位都可以把工作做得更好，在崗位上發揮出更大的價值，這就需要一種精益求精的精神。“上面千條線，下面一根針”。基層幹部是引導各項政策落實的那根針，基層工作的好壞關係黨和國家方針政策的落地實效，基層工作的具體內容直接關係群眾切身利益。所以對待工作更要細心細緻，真真正正做到讓領導放心、讓群眾滿意、讓自己成才。