應該為真實的。依據在《三國志》中的白帝城託孤描述如下，劉備在病危之時，召丞相諸葛亮、尚書令李嚴託孤，命二人輔佐其子劉禪，據《三國志·蜀書·諸葛亮傳》中記載：章武三年春，先主於永安病篤，召亮於成都，屬以後事，謂亮曰：”君才十倍曹丕，必能安國，終定大事。若嗣子可輔，輔之；如其不才，君可自取。“亮涕泣曰：”臣敢竭股肱之力，效忠貞之節，繼之以死！“先主又為詔敕後主曰：“汝與丞相從事，事之如父。”這段文字中描述了劉備任命了幾位輔政大臣來輔佐劉禪，諸葛亮就是其中的主要人物。據此來看，劉備的確說過君可自取之話。

劉備這個人物很複雜。我們先看一下當時的人對劉備的評價吧（出自《三國志》）

1. 同宗的劉元起說：“吾宗中有此兒，非常人也。”

2. 陶謙說：“非劉備不能安此州也。”

3. 袁紹說“劉玄德弘雅有信義”

4. 呂布的謀士說：“備數反覆難養，宜早圖之。”

5. 曹操說：“今天下英雄，唯使君與操耳。”

6. 劉璋的謀士說：“劉備寬仁有度，能得人死力。”

7. 陳登：“雄姿傑出，有王霸之略，吾敬劉玄德。”

8. 劉曄：“劉備，人傑也，有度而遲。”

9. 孫勝、賈詡：“劉備雄才。”

10. 諸葛亮：“劉公雄才蓋世，據有荊土，莫不歸德，天人去就。”

11. 孫權：“非劉豫州莫可以當曹操者。”

7. 陳壽的總結：“先主之弘毅寬厚，知人待士，蓋有高祖之風，英雄之器焉。及其舉國託孤於諸葛亮，而心神無貳，誠君臣之至公，古今之盛軌也。機權幹略，不逮魏武，是以基宇亦狹。然折而不撓，終不為下者，抑揆彼之量必不容己，非唯競利，且以避害云爾。”

另外，從所有當時人對劉備的評價來看，這個哥們兒最大的特點就是厚道！三國志裡有這麼一段形容其厚道的地方。“士之下者，必與同席而坐，同簋而食，無所簡擇。” 對手下人從來不擺架子而且格外尊重部下的形象躍然紙上。

另外那個故事已經很著名了，就是感動了來刺殺劉備的刺客放棄了刺殺。這要有多麼滿滿地誠意啊。

陶謙，袁紹，曹操都算得上是一時豪傑，也都真切地見過劉備，他們的評價很高。陶謙認為劉備德才兼備，袁紹認為劉備非常厚道，曹操說劉備有英雄的氣概（志向遠大），孫權說劉備能力跟曹操可以一比。

綜上所述，劉備的厚道是所有人都肯定的事實。既然談到厚道，在古代那種交通不發達的地方要贏得一個厚道的美名，需要做到怎樣呢？我覺得，基本上需要做到的就是沒有汙點。縱觀劉備的一生，好像真的沒有濫殺過什麼部下。反過來看曹操，看孫權，再看後面的司馬家，殺起人來真的是眼都不眨一下。

那麼我們不妨再研究一下，劉備的奮鬥目標到底是什麼？為了錢，為了美女？為了安穩的生活？到底是什麼樣的力量驅動著劉備屢戰屢敗，卻屢敗屢戰？不搞清楚這個問題，是沒有辦法解釋劉備託孤的真正動機的。

顯然，劉備不是為了錢，因為以他的能力歸附曹操或袁紹應當無論如何都能混得還不錯。曹操的猜忌根本上也是因為劉備自己並不願意依附曹操，如果他真的是用錢，美女，安穩的生活就能收買的，那麼關羽大概是不會追隨他的。

那麼為了當皇帝？這是個很有趣的觀點，但其實並不成立。曹操曾經寫過一個東西，揭示了他一路創業的心理路程。在一開始的時候，他只是想封侯，後來一點一點地才有了更大的欲求。劉備不可能一開始就想著當皇帝，儘管他最後稱帝，但在這之前那麼多年的奮鬥中，稱帝不應是一個設定好的驅動力量。

那麼他到底為了什麼？為了什麼？

這個真的是一個很有趣的問題。我當然不是劉備肚子裡的蛔蟲，無法真實地告訴大家劉備到底為了些什麼。可是，我認為，一個人幾十年如一日地善待下人，幾十年如一日地不斷奮鬥，幾十年如一日地辛苦顛簸，不可能用一個皇帝的頭銜就能夠換來的。五十多歲的劉備還要親自帶兵去漢中作戰，去討伐東吳。縱觀劉備的一生，舒舒服服的日子好像就沒有幾天。皇帝？這樣一仗一仗地打，哪裡有福去享受這個皇帝呢？為了兒子？為了大漢朝？為了祖宗基業？

其實都不是，有那麼一種人，就是單純地覺得自己應該有一番作為，就是覺得如果舒舒服服地過小日子是比死還難受的。劉備就是這種人！他一切的奮鬥並不指向某個確定的真實的目標，他只是喜歡奮鬥，享受奮鬥，認為大丈夫在世間就該有所作為，認為自己閒著享清福就是辜負了天地造化所生的七尺之身。所以這是一個有著極強事業心，極強毅力和決心的工作狂！

那麼我們回來看他給諸葛亮託孤的話就能理解劉備真實的想法了，他是真的欣賞諸葛亮，欣賞他那種跟自己類似地工作狂的態度。相比起那個不甚開竅又貪圖享受的兒子來說，這份歷經千辛萬苦打拼出來的事業才是更重要的。劉備愛這份事業超過了愛他的兒子，所以只要這份事業能做大做強，他不在乎他的兒子。

大家想象一下，如果你找工作的時候，遇到了一個這樣的老闆，他愛的不是錢，也不是女人，他以身作則，進辦公室比任何人都早，離開地比所有人都晚。他脾氣很好，只要對公司有利他就會採納，哪怕傷及他的顏面。他關心下屬，認為下屬才是公司最重要的核心。他跟公司員工住一樣的宿舍，吃一樣的飯，他不存錢，掙到的錢都投入公司或者分給下屬。當他生病的時候，他跟自己最信任的經理說：“我兒子可能不爭氣，會把我們辛辛苦苦搞起來的公司給敗掉，如果真的這樣，你一定要制止他，把他轟下去，自己去來當