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1 # 做個挑山工
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2 # 做有溫度的教育
這個事情要冷靜處理。
1、找出家長為什麼要退費?
2、可以給家長解釋原因,如果不能理解,要果斷的給家長退費,並且讓家長監督行為。
3、認真做好自己的本職工作,力爭做的更好。
這個事情要冷靜處理。
1、找出家長為什麼要退費?
2、可以給家長解釋原因,如果不能理解,要果斷的給家長退費,並且讓家長監督行為。
3、認真做好自己的本職工作,力爭做的更好。
教育機構有各種制度考勤制度、教務制度、管理制度,但是很多教育機構都沒有健全的退費制度,今天我們透過一個案例來看看遇到家長退費的情況,教育機構怎麼辦。
有一天,一個合作學校校長這樣問:
我這兒有一個六年級的同學,在暑假報了作文、數學、英語三科,這個同學特別內向,課堂中不積極表現,今天家長突然打電話來說,孩子什麼課程也不想學了,要退費,家長怎麼說怎麼動員也不行,孩子就是不來了。這個問題該怎麼處理呢?
當校長問到這個問題的時候,我也想了很多,也給校長很多需要考慮的內容建議。這裡跟大家分享一下。
首先,我們要考慮一下,孩子為什麼不想學了,可能的原因:
(1)這個孩子報的班太多了,報了3科,而五升六這個暑假,因為馬上升六年級了,老師也會佈置很多作業,所以孩子感覺到我不想學了。
其實,如果是春季和秋季,這種情況更加多,比如春季和秋季的六年級學生,每天晚上回去完成作業,週六週日完成的作業更多,在週末再上三門課負擔很重,所以不想學了。
(2)這個孩子比較內向,上課的時候跟老師互動,跟學生的交流都比較少,感覺不到重視或者感覺很孤獨,所以不想學了。
(3)這個孩子自己覺得學得沒意思,成績也沒提高,所以不想學了。
教育機構的問題:
(1)老師針對孩子的這種情況,有沒有想辦法拉近與孩子的距離,多給他表現的機會,多表揚孩子,多肯定孩子,並且跟孩子成為朋友,讓孩子在這裡感受到快樂,感受到成就感?
(2)老師有沒有跟家長保持有效的溝通,並且及時發現並解決孩子出現的問題。這裡我覺得也很重要,如果跟家長把這個問題提前溝通好,我相信在這個事情發生之前,家長也會不斷地去影響孩子。
(1)遇到這種退費的情況要儘量挽回,儘量讓他不退費。
比如說,有機會的話,能夠跟孩子談一談,問清楚他不想學的原因究竟是什麼?如果孩子感覺學習太累,那麼就減一科,只學數學,只學英語,不學語文了;如果孩子覺得沒興趣,換個能夠跟孩子互動的老師行不行,給孩子換到有他同班同學的班級裡行不行?
(2)再跟家長溝通一下。孩子在公立學校上得怎麼樣?
如果公立學校中,孩子也特別內向,也不參與課堂活動,那麼一定要請家長予以重視,而且給予家長希望說:既然孩子出現這種情況,作為培訓學校老師一定要想辦法解決,所以在課堂中我會積極提問孩子,積極與孩子互動,那麼也希望家長說服孩子,儘量不要退費。
(3)如果這個家長或者孩子還是要堅決退費。
我就一句話總結:第一時間不要猶豫,不要遲疑,立馬給家長退費。這也是呼應這個問題“家長強烈退費怎麼辦?”
哪怕是退費完了之後,再慢慢跟家長交流,都沒有關係,因為我見過太多太多的負面案例:有的家長在前臺鬧,就是因為退費慢了。所以,我認為,既然家長有這個意向,而你又挽回不了的話,就乾脆把錢退給人家吧。但是怎麼退呢?肯定是扣去已經上了的學費,退沒有上的學費。
當然我還遇到了一種情況:在一對一機構的時候,家長要求把已經上的課時也退了,因為覺得孩子沒有進步。
這裡有兩種思路:
(1)從契約精神來說,你上了的課肯定不能退啊,就是不退。
(2)如果家長鬧得太厲害,而且造成了很不好的影響,甚至影響到其他學生報名續班,這種情況我覺得退了也罷。因為什麼樣的家長都能遇到,但是我們要考慮的是我們學校還需要長久地運營下去。
希望大家重視每一個家長提出的退費,因為每一個退費的背後都有各種各樣的原因,而當我們找到退費原因的時候,我們就能找到改進我們學校運營的一個更好的策略。以上就是格子匠為大家整理的教育機構退費問題。
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