一、品質作為一名業務人員，在品質方面首先必備的要求是誠實，絕對不能撒謊。對於很多企業而言，覺得最難管控的部門和人員就是銷售部和業務人員了，原因就是怕業務人員出工不出力，上報的資料撒謊做假，對於業務人員而言，如果對工作執行，對市場資料存在做假的行為，不僅害了公司無業績，領導無法正確決策，而且也害了自己，畢竟，能力是透過實踐的鍛鍊才能積累起來的。二、學習能力作為一名初走上銷售工作崗位的業務人員，可以沒有行業經驗，但一定要有努力學習的態度，要樹立終身學習的理念，在一個具有系統培訓機會的正規公司，一定要懂得珍惜機會，好好學習，好好實踐，把公司的理論轉化為自己的理念和能力。三、心態作為一名初走上銷售工作崗位的業務人員，一定要學會心態平和，不能總是這山看那山高，動不動就跳槽。選擇一家好的公司非常重要，一旦選擇了某家公司，就要有工作至少五年時間的心理準備，因為行業知識與銷售能力的積累和提升只有透過五年以上的時間才能有質的飛躍。很多人在能力還不具備的前提下，總是急於想著高薪和高職，其實在銷售行業賺錢有句話是這樣說的，“第一個十年別想著賺錢，第二個十年不能不想著賺錢”！四、忠誠度無論對於企業還是對於崗位而言，業務人員的職業道德觀念是非常重要的。無論何時，無論何因，只要你還在這個企業的崗位上工作，就必須盡職盡責的工作到最後一秒。即使離職了，也不要總把離職的原因歸究於曾經服務的公司和崗位，最起碼要做到的是不予置評。