人越來越多，導致行情不太好，人多但是真正懂的不多。做IT的公司多了，市場就那麼大，慢慢盈利也就沒那麼大了，所以，，，

It行業離職跳槽都是扎堆的。感情稍微好點，都跳造成大換血。感情稍微差點，所有人都不動，就造成流動很少的情況。當然誘因就是需求，不過可能實際並沒有那莫大

不景氣倒不至於，只是越來越多的人知道做網際網路賺錢多所以更多的人加入進來競爭了，所以之前那種培訓倆月就月薪上萬的不良市場狀態也漸漸消失了。

整個行業目前最大的問題還是加班過於嚴重，現在提起來IT網際網路就等同於加班，每年都有年輕人進來，而你也不會永遠年輕，所以危機也是慢慢變大的，不過這一行畢竟也是一個年輕的行業，行業門檻也低，現在所謂的不景氣只是漸漸回到了一個行業的正軌了而已，沒那麼浮躁了。

我來說說IT行業裡的手遊行業吧，現在政策收緊，不批版號，沒版號不能上蘋果商城，也不能收費，否則罰死你。所以你投再多錢都百搭，往水裡扔。前幾年投資人追著你投資，現在是躲著走，相當不景氣。

不是行業不景氣，而是工作者之間的競爭越來越激烈，而公司對於員工的技能要求也越來越高，本身能力不夠的逐漸處於被淘汰的階段，而有能力的又在不斷的進行彈跳，以求獲得更多的發展前景為自己增加更多的收入。

隨著行業的不斷髮展，對於人才的訴求正在不斷不斷降低，在過去公司進行大規模招聘是因為市場需求，大家都需要進行極速擴張以求獲得先機，從而在日後的發展中獲取足夠的優勢，在這樣的情況之下各種培訓機構如雨後春筍一般不斷冒頭，而行業外的人看到網際網路工作者的優勢，從而源源不斷的的湧入其中，於是導致行業的需求達到了飽和狀態。但是那些培訓機構依舊需要發展，所以只能不斷往外輸出人才，但是有限的市場並不能夠容下極速增加的工作者，多數人只能選擇進行轉行發展，這在其他人看來自然是行業不景氣的象徵於是謠傳開始出現。

因為人多分羹少，使得利益趨小化。

從上面這個例子就很明顯知道，前幾年IT行業的確是大部分人所期待前景比較好的行業，但是近年來，正是因為人人都看見其前景，便紛紛湧入，不管是從剛進大學時選專業，還是中途換專業，都說學計算機好，結果造成滿大街都是學計算機的。

不景氣倒不至於能力越強的工資越高，只是越來越多的人了，所以之前那種培訓倆月就月薪上萬的也慢慢沒了。

整個行業目前最大的問題還是加班過於嚴重，現在提起來IT網際網路就等同於加班，每年都有年輕人進來，而你也不會永遠年輕，不過這一行畢竟也是一個年輕的行業，行業門檻也低，現在不景氣只是回到正常一個行業了。

作為一個老IT，還是有一些看法的。

也說不上是什麼景氣不景氣？事物的發展規律使然，資源的最佳化整合再分配，最終必然是專業的事給專業的人做，對整個社會來說是有益的。

首先是基礎服務方面，自從虛擬化技術日漸成熟以後，伺服器虛擬化，桌面虛擬化，應用虛擬化、GPU虛擬化等迅速發展，前有IBM、亞馬遜、vmware、思傑、微軟，後有阿里、騰訊、百度等雲服務商強勢發力，各種雲服務有如雨後春筍般層出不窮，好像你做的東西不和“雲”發生點關係，就不好意思開口。

那些賣硬體的，如伺服器、交換機、安全產品等等，那些提供各種IT服務的，紛紛讓位於各種雲服務，既然“雲”使用這麼方便，我還要自己建個機房嗎？“雲”服務越來越越細化，我還需要維持一堆乙方嗎……就如我接觸過的一些乙方，紛紛改稱自己是什麼什麼解決方案提供商，其實以前就是賣硬體的，生意難做啊。

另外，隨著人們整體教育水平的逐漸提高，也必然更會加劇競爭。現在都在大談特談網際網路思維，好像明天都會成為“風口上的豬”，網際網路經濟深入到生活的方方面面，各方巨擘加大力度的同時，也必然吸引著更多的人加入競爭。

IT行業已經瘋狂發展了十幾年，當初很多人看到網際網路發展勢頭很猛，很多學生也會報考計算機專業，再加上社會有很多人也轉行紛紛湧進IT行業，去報個培訓班培訓幾個月就去工作了，也造成了整個行業的人員參差不齊，我當初也是去培訓班培訓過一段時間，也看到真的很多各行各業的人紛紛湧進IT行業，真的有點像圍城裡說的“外面的人想進去，而裡面的人想出來”。但這樣培訓出來的我們就算能去工作，也只是最底層的碼農而已，經過這麼多年來，整個行業缺的不是最底層的碼農，而是高階的計算機人才，甚至說當下的中國，每個行業都是如此。

現在行業已經進去了穩定期，市場差不多飽和，不需要那麼多開發人員了，現在只需人員簡單維護一下就行了。裁員也是勢必會進行的，有種卸磨殺驢的悲哀，而裁掉的很多都是年齡大的，年齡大的身體各個方面包括學習方面比不上年輕人，而且拿的工資又高。而剛出來的年輕人也能做同樣的活，又能加班，工資又低，如果你作為老闆，你也喜歡用這樣的人，難道不是嗎？

當然一個行業的不景氣，不僅僅是內部原因，還有外部各種原因，一個國家的經歷和政策也會帶來巨大的影響等等一些原因

如今在全球經濟不景氣情況下，我們作為一個普通人，如何才能在這社會上生存下去？我們不妨多問幾個為什麼？

如果自己公司要裁員，你的崗位沒了，你又能做什麼？

如果你的行業沒了，你又還能做什麼？