-
1 # Z尕良
-
2 # 新思界網
自IPO稽核趨嚴以來,稽核透過率大幅降低,2017年平均透過率為79.33%,2018年1-6月稽核透過率降為51.85%,導致券商投行業務收入持續下降,優質專案稀缺程度上升,大型券商投行業務份額上升,中小投行業務減少,券商投行業務分化愈發明顯。
2017年,受監管因素和市場環境的影響,證券投行業務整體走低,總承銷金額約為5.81萬億元,同比下降9.80%。其中,中信證券總承銷金額為5943.22億元,市場份額超過10%,排名第一;中信建投證券總承銷金額為5108.68億元,排名第二;招商證券總承銷金額為4022.09億元,排名第三。
根據新思界產業研究中心釋出的《2018-2023年中國投行市場深度調研及發展前景預測報告》顯示,2018年1-6月,受國內股權融資市場行情影響,券商投行總承銷金額有所下降,為2.66萬億元。其中,中信證券、中信建投證券、中金公司、招商證券和國泰君安證券投行總承銷金額都超過1500億元,實現同比正增長;排名前三的中信證券、中信建投證券和中金公司投行總承銷金額超過2000億元,頭部效應凸顯。
中國券商投行總承銷金額下降,但頭部券商投行業務仍實現同比正增長,受股權融資等市場環境的影響較小,而中小券商遭受嚴重打擊,部分券商投行業務總承銷金額甚至出現50%以上的下降幅度。在此輪衝擊下,部分中小券商在業務壓力下或將退出市場,份額將會被龍頭所佔據,行業集中度將進一步提升。
在國內券商行業結構不斷變化調整的同時,外資券商開始進入中國市場。2018年4月,證監會正式釋出《外商投資證券公司管理辦法》,在半個月的時間裡,陸續有瑞銀、野村、摩根大通三家巨頭券商進入國內市場。中國券商行業面臨著前所未有的發展機遇,同時也面臨著巨大挑戰。
中國券商市場發展空間廣闊,外資券商在海外成熟的市場中積累了大量經驗,實力雄厚,但現階段外資券商本土化程度不足,在國內市場發展仍需要一定的過渡時間,這將是一個較為長久的考驗。國內券商本土優勢明顯,外資券商實力經驗豐富,在中國廣闊的市場上,雙方將進行持久的競爭。
新思界行業分析人士表示,自IPO稽核趨嚴以來,中國券商投行業務整體走低,中小券商受到較大沖擊,但頭部券商投行業務仍保持增長,市場份額進一步擴大,行業集中度開始提升。整體來看,經過一段時間的調整,未來中國券商行業將向著更為健康的方向發展。中國券商市場發展空間巨大,外資券商開始進入國內市場,未來較長的一段時期內,中國券商投行市場將保持相互競爭、共同進步的發展狀態。
新思界提供最新、最全面、最有深度的行業分析及投資建議。
-
3 # 小散理智
看你問題,應該是想問券商的保薦人業務吧!不知道是不是,我就按照我理解的先給你回答一下。
保薦人業務,直觀的說不好做。因為隨著現在新股發行的常態化,和IPO註冊制的推進。新股上市沒有了以前的一些門檻限制,會導致行業競爭加劇,保薦人收入降低,職業風險加大。
只能用競爭激烈化來形容,尤其是金融行業對外開放力度加大,外資的一些先進經驗進入中國市場。不好做了!
-
4 # 量學財
10月22號券商板塊集體漲停,肯定有神秘大資金在裡面操作,以及,1月4號板塊大漲7%,一定是大資金所為。
從形態上看,券商也走出了一個底部頭肩底形態,既然有大資金買進去,必然大資金會拉高賣出,所以券商板塊是19年買入的好板塊。
券商板塊先於大盤企穩,走勢比大盤略強,所以,下一波大盤行情的啟動和結束,都要密切關注券商板塊。券商板塊是大哥,沒錯,跟著大哥混。
回覆列表
2018年即將結束,這一年對於券商投行來說過得並不容易。投行降薪、裁員、年終獎取消等訊息頻繁傳出,而造成這些問題的直接原因則在於投行業績的不理想。根據資料,截至12月13日,所有券商合計實現主承銷收入僅為65.55億元,同比下滑了62.66%。去年同期券商實現的主承銷收入是175.54億元。首發、增發等各項業務承銷收入均出現大規模下滑。
券商最為賺錢的是IPO業務,今年首發實現的承銷收入是51.34億元,較去年下滑64.86%,去年同期實現的首發承銷收入為146.10億元。
在IPO首發方面,今年僅有40家券商有所收穫,去年的數量是60家。這意味著在今年又新增了20家顆粒無收的券商投行。
以一個十幾人的組成的投行團隊為例,一年薪酬加各種費用就起碼2000萬。換而言之,一年至少要做成兩單專案才能夠本,而在今年的IPO發行數量下降,募資規模縮水的大環境下,對本已陷入行業景氣度下滑泥潭的投行業來說無疑是雪上加霜。在巨大的成本支出下,券商投行業務陷入大規模虧損也並非是危言聳聽。
而且在今年7月起,《證券公司投資銀行類業務內部控制指引》正式實施,大小規模的券商執行統一的內控標準,中小券商所承擔的成本壓力就變大。隨著馬太效應的加劇,中小券商的利潤會被進一步壓縮形成惡性迴圈。
雖然債券承銷、併購、增發等等業務也能為投行帶來收入,但利潤偏低,對於現時券商投行的生存來說無疑只是杯水車薪。
行業整體低迷,以獎金收入為薪酬主要組成部分的投行員工受到了非常大的影響,收入大幅下滑,一些手中沒有專案的普通員工,甚至只能拿到每月幾千的基本工資。因此有不少人員另謀出路,紛紛轉行或者跳槽。
凜冬以至,券商投行能否在寒冬中迎來春天,我們拭目以待。