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1 # 陳家之佬
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2 # 紅月亮194861884
什麼＂士氣＂？打壓老師計程車氣？也確實，學校中層到底是用來幹啥的？抓教學嗎？管學生嗎？還是管老師？真的不知道用來幹嘛了！說白了校長好比資本家，中層幹部就工頭打手！他們絕大多數都是用來監控老師工作的，可是從來不敢管學生！一個學校擁有一大批中層幹部，他們要多吃多佔，但是又要少上課，甚至不上課，於是把課時全部壓在普通老師的身上，而且老師們工作時時要被他監視！讓教師難堪得很啦！當然還有一部分中層幹部是用來做資料應付上面檢查的！
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3 # 南腔北韻
有些學校方法是：1、評職晉級(近水樓臺先得月)。2、職務排隊晉升待遇(領導級別虛位以待，看其對校長的“忠誠”度而定)。3、評優評模，考察進修學習優先。這三點讓中層幹部積極上進，人人爭先，樂此不疲。
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4 # 自然之旅123
第一，信賴
用人不疑，疑人不用。校長要最大限度地信賴中層幹部，讓他們人盡其才，物盡其用。
第二，關心
校長要真誠關愛每一位中層幹部，關心他們的家人，關心他們的的生活，關心他們的前程，關心他們的職稱。
第三，平等公正
校長要平等公正地對待每一位中層幹部，儘管他們能力有大有小，但是絕對不可以有偏有向，有近有遠。
第四，厚獎薄罰
對待有突出貢獻的領導，一定要給予獎勵，最好是物質獎勵；對於因個人失誤造成不良影響的要給予處分，不過應該適度而止；當然，如果造成極大社會影響或者嚴重違法亂紀行為，那也是愛莫能助。
總之，校長要經常和中層幹部推心置腹談心，急他們所急，想他們所想，需他們所需，切忌高高在上，剛愎自用，獨斷專橫，那樣會離心離德。
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5 # 喝水不停歇
我們學校來了一個教育局升不上去下到學校好提拔的幹部做校長，當年那是局裡有名的滾刀肉。來了之後第一件事學王明陽知行合一，第二件事弄高一新生去貴州一個周旅行美其名曰訪學，第三件事花重金做宣傳片，各大公交都有我們每個學期拍一次的宣傳廣告，第四件事積極爭取遷校擴大地盤，不顧老師們拖家帶口的困難，自己把老婆孩子挪到了市裡最好的學校，然後大刀闊斧的全員忙他一個人的事業，號稱自己是校長大大。過年給老師的拜年大會說著說著變成了吹牛皮大會和批判大會，許諾的那些個利好都是空頭支票，高考成績每年宣傳只提進步了從來不敢實打實報985/211數字
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6 # 海鷗教育
我們學校要求中層值班，校長放狠話:誰值不了班，立刻撤職，所有中層沒一個不能按時到位的，為什麼？利益。
學校實行年級主任負責制，資料費，買資料的事都由年級主任說了算，平時老師們的課時補貼，班主任費也都由年級主任負責發放，這些錢平時都放在年級主任那裡，可以自由支配，上交國家的，留足集體的，剩下的都是自己的，你說誰捨得辭職不幹，積極性根本就不用擔心，不用揚鞭自奮蹄。
另外，學校高階職稱指標優先中層領導，他們都評上了，剩下的指標才是給老師們分配的指標；黨員名額只給中層，現在黨員名額少了，都是偷偷的，從來沒公開過，一打聽才知道，那些中層早排好隊了，哪能還輪的上別人呢！
入黨優先，職稱優先，還有不菲的收入，這可都是實實在在的牛肉疙瘩，哪個中層不得玩命似的表現，將來要是有機會提個副校長，那可就是上輩子修來的福氣了，我總有一個疑問，為什麼官越大越有錢，真的是個謎。
天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往，沒有利益的驅動，靠感情，靠嘴皮子忽悠的時代早就不復存在了，現在的社會都重現實，沒有好處誰願意伺候人呢？沒有好處誰願意低眉順眼的伺候人呢？沒有好處誰願意……
回覆列表
我原先的校長就很厲害，至今被我們老師歌頌，他在的時候大家好像感覺都欠他很多，埋頭苦幹，拼命工作，學校成績遙遙領先。
校長沒來的時候，鄉鎮學校，老師們得過且過，教學成績穩定在全縣倒數。
突然換了個校長，大家也沒在意，照樣各幹各的，校長看見樂呵樂呵的，只笑不說話。
一個星期後，召開全體教師會議，宣佈一件事，取消打卡考勤。這就意味著老師們可以隨時離開學校，校長說，如果大家有事，不耽擱教學的前提可以直接離開，出了問題我一人承擔。大家覺得這個校長很霸氣。
然後做的第二件事，取消不必要的會議，有事群裡通知。
第三件事，每天早上看見他在校門口迎接學生和老師，笑迷迷的，一直到他走的那天。遇到老師遲到了，總是問遇到什麼困難了，有什麼他可以幫助的。久而久之，大家再也不好意思遲到了。
第四件事，真心幫助每位教師。有個教師生病了，請假一個多月，按照規定，找不到人替代，就是扣除他的績效工資。他二話不說，自己扛起來，還時常如他家看望他。有個教師父親過世，還是他託人找的墓地，據說是他準備留給他父親的。
第五件事，召開了第一批鬥他的大會。那次咱們學校聯考，又考了倒數。他在會上，沒有批評老師一句，錯都是他的，沒有帶好大家，沒有想著大家，整整說了一個多小時，這是他開過最長一次會議。最後好多老師都不讓他說了。
從此以後，大家精神面貌煥然一新，全心撲在工作，學校各方面工作都取得進展，一步一步取得縣裡前列。
後來，校長要調走了，默默的走了。不過，臨走的時候還把老師的宿舍樓裝了熱水器，幫有個教師的孩子解決了上學問題。
然後，來了個新校長，第一件事，嚴格考勤，大會小會批評老師，老師們又恢復了以前的樣子，學校又一步一步成了縣裡倒數。