養老行業好不好，不能只靠閉門“看一看”“想一想”，而要親自去市場和行業內的從業者瞭解，這個行業會招哪些崗位，有哪些要求。

養老院不止有院長和養老護理員，還有財務，人事，維修，廚師，採購，護士，社工，活動專員，老年能力評估員……

要想轉行進入這個行業，最簡單易行的是跨行續崗，比如以前做製造業IT行業人事財務維修，現在轉為養老行業。相對難一點的是跨行轉崗，從養老護理員做起。

後者的難點不是養老護理員資格難考，更多的難題是個人意識的鴻溝。養老護理員是一份普通的工作，可以創造一些社會價值，獲得一些社會分工的收入。但實際生活中，很多人將它視作一份低階的工作，走投無路的選擇。

意識不變，很難改變行動。何況你現在還沒有實際行動呢！

真看好，認可，就用你求職的行動去證明吧。

我是養老的，深層的經營我們說不透，但有一條最簡單的是，睜大眼睛看現實：盛泉養老，從一個天涯海角的小山溝，做到來自全國20多個省，3000多老人入住，並且其中有1000多副處以上領導和副高以上高層次退休人員。最近更是每天有1000多人來考察，估計年底入住入住總人數會達到5000以上。誰想切入養老行業？我建議你到盛泉來考察學習，是很有必要的。

說理論作用不大，要看實際怎麼幹的？怎麼把服務落地的？怎麼贏得全國老人的認可？關鍵是要像盛泉領導，他們是真心做養老，確實是一切為了老人，為了老人的一切，把老人的需求作為中心目標。真正的視老人為自己的父母，這不是一句口號，必須從心理這麼想，這麼做！

養老行業有八大業態，從居家、社群、機構養老到CCRC、康養小鎮、生命健康城、旅居養老、網際網路智慧養老。

如您想從事養老行業，就先要搞清楚自己想做的是哪種業態型別。

然後，要整合自己手裡的資源，看看是否適合意向下手的養老業態。