在過去的幾十年中，技術一直在以指數速度發展。對於企業而言，擁有一支能夠跟上先進技術並領導技術計劃的首席技術官變得越來越重要。
首席技術官（CTO）確保當前的應用程式，硬體和流程支援組織的目標和員工。CTO是典型企業層級中排名最高的IT職位之一，想要了解如何成為CTO的專業人士應該為終身學習做好準備。
CTO的主要職責是理解和實施有助於企業實現其目標的技術。根據組織規模，CTO重點關注業務的四個主要領域：
人們常常希望CTO能夠掌握數字趨勢，他們也應該知道這些趨勢將如何影響他們的業務。有興趣成為首席技術官的專業人士通常會在職業道路上完成某些步驟，從而進入這一高階職位。旅程從追求高等教育開始，例如網路安全的線上學士學位。
第1步：獲得學士學位
幾乎所有的CTO都透過在計算機科學相關領域獲得學士學位來開始他們的專業旅程。最近的趨勢是網路安全的增加和保護公司資料免受惡意威脅。新的教育計劃，如Maryville的線上網路安全學士學位，解決了這一日益增長的問題。
學士學位為任何想成為CTO的專業人士奠定了基礎。憑藉資料庫設計，數字取證，網路法，程式設計和資料完整性的知識，畢業生可以繼續從事各種IT行業的工作。有抱負的首席技術官必須建立一個強大的教育基礎並獲得入門級職位的經驗，然後再邁向成為首席技術官的下一步。
第2步：獲得在職經驗
隨著新問題導致新的IT專業和角色，CTO的工作變得更加複雜。組織依靠他們的首席技術官有經驗來理解這些複雜性，並確保有合適的人員來解決任何問題。CTO透過在許多IT領域工作獲得這種經驗和理解，例如：
在上述領域的職位可能只需要幾年的經驗，但在申請經理或董事職位之前，專業人員需要有5到10年的經驗。一旦擔任管理職位，想要擔任首席技術官的IT經理必須再花五到七年時間磨練自己的領導能力和業務技能。
通常情況下，專業人員必須在IT領域工作至少15年才能成為CTO。這種經驗對於培養領導整個組織的技術戰略所必需的技能至關重要。
除了擁有技術專長外，CTO還需要有信心有效地領導多個部門的人員團隊。要成為CTO，專業人員必須精通以下技能領域：
第3步：獲得碩士學位（可選）
在技術領域工作一段時間後，最終成為CTO的IT專業人員應該考慮攻讀碩士學位。首席技術官需要具備技術專長和敏銳的商業意識，才能在領導角色中取得成功。專注於工商管理技術領域的碩士課程，如線上網路安全碩士課程，可以幫助學生培養管理相關領域的技能，如會計和財務。
憑藉多年的教育經驗和成為首席技術官所需的經驗，瞭解CTO的重要性。據PayScale稱，首席技術官的平均年基本工資為153,830美元。未來幾年這一基本工資可能會增加，因為美國勞工統計局預計，2016年至2026年期間，包括首席技術官職位在內的董事和經理級職位的數量將增加44200個。隨著下一個機會的增加，八年來，專業人士有足夠的空間進入組織的頂級IT職位。
然而，成為一名CTO除了薪水之外還有其他要求。CTO具有設想技術如何幫助公司實現卓越的能力以及時間，預算和必要性實施可行變更的責任。對如何成為CTO感興趣的專業人士正在進入一個快速發展的領域，幾乎每天都會出現新技術。
在過去的幾十年中，技術一直在以指數速度發展。對於企業而言，擁有一支能夠跟上先進技術並領導技術計劃的首席技術官變得越來越重要。
首席技術官（CTO）確保當前的應用程式，硬體和流程支援組織的目標和員工。CTO是典型企業層級中排名最高的IT職位之一，想要了解如何成為CTO的專業人士應該為終身學習做好準備。
CTO的職責CTO的主要職責是理解和實施有助於企業實現其目標的技術。根據組織規模，CTO重點關注業務的四個主要領域：
實施基礎設施：隨著公司的發展，支援公司目標所需的技術基礎設施也必須如此。CTO可以指導業務部門應對實施新技術，保護資料和維護網路的日益增長的痛苦。技術規劃：技術的發展速度比企業實施的速度快得多。CTO確定企業應將哪些新技術應用於其當前流程以推動持續成功。以客戶為中心： CTO專注於業務的目標市場，並部署IT專案以支援積極的客戶體驗。思想領袖： CTO與執行成員密切合作，通常直接向CEO報告。憑藉對技術趨勢和目標市場的深刻理解，CTO在制定有關實現業務目標所需的基礎設施和資本的企業戰略方面發揮著重要作用。人們常常希望CTO能夠掌握數字趨勢，他們也應該知道這些趨勢將如何影響他們的業務。有興趣成為首席技術官的專業人士通常會在職業道路上完成某些步驟，從而進入這一高階職位。旅程從追求高等教育開始，例如網路安全的線上學士學位。
成為首席技術官的典型步驟第1步：獲得學士學位
幾乎所有的CTO都透過在計算機科學相關領域獲得學士學位來開始他們的專業旅程。最近的趨勢是網路安全的增加和保護公司資料免受惡意威脅。新的教育計劃，如Maryville的線上網路安全學士學位，解決了這一日益增長的問題。
學士學位為任何想成為CTO的專業人士奠定了基礎。憑藉資料庫設計，數字取證，網路法，程式設計和資料完整性的知識，畢業生可以繼續從事各種IT行業的工作。有抱負的首席技術官必須建立一個強大的教育基礎並獲得入門級職位的經驗，然後再邁向成為首席技術官的下一步。
第2步：獲得在職經驗
隨著新問題導致新的IT專業和角色，CTO的工作變得更加複雜。組織依靠他們的首席技術官有經驗來理解這些複雜性，並確保有合適的人員來解決任何問題。CTO透過在許多IT領域工作獲得這種經驗和理解，例如：
網路架構大資料工程資訊保安管理安全工程網路軟體開發在上述領域的職位可能只需要幾年的經驗，但在申請經理或董事職位之前，專業人員需要有5到10年的經驗。一旦擔任管理職位，想要擔任首席技術官的IT經理必須再花五到七年時間磨練自己的領導能力和業務技能。
通常情況下，專業人員必須在IT領域工作至少15年才能成為CTO。這種經驗對於培養領導整個組織的技術戰略所必需的技能至關重要。
CTO有哪些技能？除了擁有技術專長外，CTO還需要有信心有效地領導多個部門的人員團隊。要成為CTO，專業人員必須精通以下技能領域：
業務：作為組織的領導者，CTO必須在制定和實施戰略計劃時展示他們對業務需求的理解。為了支援這些計劃，CTO必須具備財務，業務建模和專案管理等主題領域的知識。領導力：為了使IT團隊高效率地工作，CTO必須激勵他或她的員工朝著共同的目標努力。為了實現這一目標，首席技術官必須明確地將職責委託給IT部門的其他領導，同時在需要時提供指導。決策： CTO必須就購買新技術和分配資源來執行專案做出重要決策。為了遵守IT部門的預算，CTO可能必須找到降低成本的方法，例如外包服務或更換第三方供應商。使用來自員工領導者的資料和輸入，CTO可以自信地做出支援業務目標的決策。組織：根據組織的規模，CTO可能必須管理多個部門，例如網路基礎架構，安全性和幫助臺支援。CTO確保這些部門包括合適的專業知識，以便彼此緊密合作。溝通： IT員工和高階管理人員都希望CTO能夠提供有關技術戰略和方向的指導。一個成功的CTO與組織清晰地溝通，並且對持續改進的反饋持開放態度。第3步：獲得碩士學位（可選）
在技術領域工作一段時間後，最終成為CTO的IT專業人員應該考慮攻讀碩士學位。首席技術官需要具備技術專長和敏銳的商業意識，才能在領導角色中取得成功。專注於工商管理技術領域的碩士課程，如線上網路安全碩士課程，可以幫助學生培養管理相關領域的技能，如會計和財務。
為何成為首席技術官？憑藉多年的教育經驗和成為首席技術官所需的經驗，瞭解CTO的重要性。據PayScale稱，首席技術官的平均年基本工資為153,830美元。未來幾年這一基本工資可能會增加，因為美國勞工統計局預計，2016年至2026年期間，包括首席技術官職位在內的董事和經理級職位的數量將增加44200個。隨著下一個機會的增加，八年來，專業人士有足夠的空間進入組織的頂級IT職位。
然而，成為一名CTO除了薪水之外還有其他要求。CTO具有設想技術如何幫助公司實現卓越的能力以及時間，預算和必要性實施可行變更的責任。對如何成為CTO感興趣的專業人士正在進入一個快速發展的領域，幾乎每天都會出現新技術。