高階職稱教師都是行賄受賄分子，不能學，都學會了，中國就完蛋了。評職稱讓教師變得目光短淺，急功近利，不擇手段，良心喪盡。買賣證件和職稱常態化。搜刮眾老師錢財的法寶，利器，腐朽沒落、腐敗收賄的法碼，硬逼眾人行賄送錢送禮！想辦成有一個不送錢送禮的嗎？有人敢說嗎？恐怕只有不是人的神仙敢說沒有！設計者的獨具匠心就是為了有辦法弄到錢。一不搶，二不諞騙，三不向人們要！讓人們乖乖地，自己主動的把錢送到它們家中來。還能讓自己的人不幹事就能多拿錢。還能拉幫結派！立山頭！好處多多，一舉多得。也別不承認，鐵的事實證明。表面說的所有都是騙人的話沒有人信！就連你們自己都不信！如有信的除非是鬼而不是人，有可能死人信不信還不好說？如果取消了上那裡再找送錢送禮的？

熊丙奇看教育

教育學者

職稱本來就應該淡化甚至取消

降低職稱對教師薪酬的影響，這是推進職稱評審改革的重要一步，要淡化職稱工資，根據職務確定教師的薪酬待遇。希望減少職稱工資的改革，能順利推進。而職稱評審改革的目標，應該是取消職稱。

目前職稱之所以難以取消，是因為職稱附加了很多權利與待遇，這就讓既得利益者反對取消職稱，同時，也令職稱評審因行政與利益因素的干擾，而充斥著權勢交易、潛規則。比如，正高階職稱往往被教育行政官員、學校領導佔據，一線教師很少有份；一名教師在鄉村學校評上高階職稱後，很可能就調離鄉村，到城鎮學校享有高階職稱待遇。

逐漸剝離職稱附加的權利、待遇，是推進取消職稱，實行基於職務的招聘、使用、管理、評價的重要途徑。這與戶籍改革一樣，需要剝離與戶籍掛鉤的利益。在降低職稱工資的過程中，當然也會遭遇既得利益者的反對，為此，需要在推進改革時，注意兩點。

一是有關職稱改革，不能由行政部門主導，讓職稱評審的既得利益者擁有改革的話語權，應該在進行改革方案制訂時，廣泛聽取一線教師的意見，將他們的意見納入決策。

二是應該針對職稱改革，完善學校的內部治理，建立教師同行委員會，負責學校的教育事務管理與教師評價。這有利於根據教師的職務表現，評價教師的能力與貢獻，促進教師職業化、專業化發展。

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大山1291595

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我校高職稱的人都沒在教學一線，論文是買的，英語計算機找人替考，先進是照顧的，高職稱業務水平還不如初級水平，卻掙著高工資，享受高福利，退休後仍然是高工資，每次漲工資還要再多漲幾百元，讓人不服氣。...展開



北斗星6763

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15年的教齡，二級初三畢業班老師路過！我今年想申請別教課了，跟一群都是高職稱的再一起自卑啊！儘管成績比他們好！ // @手機使用者5549828030: 教師職稱有違按勞取酬的原則，應當將與職稱掛鉤的利益剝離開來，現實當中的按職稱取酬傷了大多數人的心，而當今職稱的取得造假的太多了，論資排輩、找關係，西安一些公辦中學從教十幾年，為學生嘔心瀝血披星戴月至今仍是中教二級初級職稱 嚴重挫傷了一線教師的積極性。政府及相關部門應能關注一線教師的呼聲，因為教師關乎到中華民族的未來，提高教師待遇、廢除不合理的職稱評定製度已經迫在眉睫...展開



a海天海龍哥

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按教齡！！！按教齡！！！最公平不過的了！！！



夏天的雨聲

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希望取消職稱的人很多是評不上的，實際並非是因為職稱就多壞。拓寬升職稱得標準，增加指標不就可以達到激勵更多人的目的。單純取消職稱在教師收入的作用滿足了一部分人，又會打擊另外的人，比如老教師，快退休了，幹不動了，按多勞多得，難道不讓老教師寒心？ ‘’完善學校的內部治理，建立教師同行委員會，負責學校的教育事務管理與教師評價。‘’這一點恐怕不容易實施，學校內部還等於委員會看領導顏色行事，沒有意義。這不是國外。...展開



LQ2789

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中小學職稱，要求什麼課題，（純粹搞些毫無作用的東西，大多數一線老師沒有精力，也不知從何研究，都是糊弄搞一下材料），論文呢以前是剪刀加漿糊，現在則是複製貼上，每年出那麼多論文，有質量幾乎沒有，評優評先，每年都有名額，有些人永遠拿不到，那些評上先進的優秀的也沒比沒評上優秀？...展開



平中求富

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我27年教齡，參評過高階職稱評定，但是沒評上，從此發洩不評了，因為評職稱太假了，論文可請人代寫，材料可以作假，關係可用錢砸，反正老實人吃虧！！！...展開



拒絕黑暗

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職稱的激勵作用早已失去效能，職稱的高低，並不能說明職員水平的高低，業績的優劣，甚至職業道德的高尚與敗壞。為了得到這一高工資，高待遇的稱謂，許多人不在本職工作上積極向上，而不惜血本買文憑，買論文，甚至請客送禮，無所不用其極。...展開



堅持是成功的法寶

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職稱，毀了教育



定海神針153423169

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職稱有違按勞取酬的原則，應當將與職稱掛鉤的利益剝離開來，現實當中的安職稱取酬傷了大多數人的心，而當今職稱的取得造假的太多了，論文都是買地，獎狀透過不正當渠道辦的。...展開



泊明志

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職稱毀了一代教育，我校八十幾個小學教師，只有不到十個在負責任，其他人混日子，因為職稱不公平導致這種狀態