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1 # 袋鼠職場
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2 # 半夏蘭蘭
看了親的描述，說句內心話，作為91年的我完全就不能理解89年的你！你說6年來的頻繁跳槽是為了找到更好的工作，不是有句話叫“做自己愛做的，愛自己所做的”，給你再高的工資而每天的工作內容都是枯燥乏味的，有什麼意義呢，完全是拿時間，拿自己的心情換取金錢，一輩子就只為了錢而過了（也許會有人說我清高，但如果不愛自己的工作崗位那是件很糟糕的事情）。況且很多人的工資還不如親呢，向比自己強的人靠齊的想法和做法是好的，但一定要成為那樣的人就有了思想包袱，活的很累！！人生短暫，不要活成別人的樣子！！！個人觀點，歡迎點贊，留言，關注！正所謂物以群居，人以類聚。
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3 # 深圳小艾姐
從經歷描述來看，平均3個月跳槽一次啊……從這個頻率來說確實太過頻繁，從長遠發展的角度來看，我覺得要從以下幾個方面做調整：
調整好心態心態決定一個人的工作態度，心態好的人能夠在平凡的工作崗位上靜的下心來好好工作好好學習，往往這樣的人更容易得到晉升的機會。
在每一個工作崗位上沒有沉澱個兩三年，就說已經學到了該學的東西就要走，這種心態還是蠻浮躁的。
選好方向方向很重要，職業的道路上沒有方向，就像開車沒有目的地一樣，兜兜轉轉最後都不知道前路通往哪裡。在你所熟知或者所喜歡的領域選一個，然後開始腳踏實地去走吧。所有的迷茫都因沒有方向而生，當你找到了方向並努力堅持下去你就會有種柳暗花明又一村的感覺。
忘記年齡因為是臺資企業，公司裡有很多老臺幹，雖然不喜歡他們，但是有一點我特別佩服：即便已經是五六十歲的老人家了人家仍然在不斷的學習，加班起來完全不輸二十出頭的年輕人。這一點特別值得我們學習，忘記年齡去追逐自己喜歡的東西，即便已經白髮蒼蒼也絕不放棄。我們現在正值壯年，有什麼放不開的呢？不要以為大資料、人工智慧、區塊鏈什麼的都是年輕人的玩意，只要你願意什麼時候開始都不嫌晚。之前給我們講課的老師，已經六十歲了，沒事的時候還玩程式設計寫程式碼，還給我們講大資料講股票講人工智慧。不要以為人家一輩子搞這個的，其實他是機電科班出身，後來投身物流行業，再後來開始研究大資料！
所以從現在開始去掉浮華，找準方向，踏踏實實地去奮鬥吧。路是自己走出來了，不是別人幫你指出來的。
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4 # 徐衛星
毫無疑問的告訴你，你走的是一條對的道路。
你準備做出的選擇。
第一，學一門手藝。第二，繼續這條路走下去。可以這麼說，你前幾年在做的事情都是在學一門手藝,都是在尋找一門能發揮自己天賦的手藝。
其實你已經找到了一個結果，那就是你現在的這一份工作。
你想一想，你奔波了這麼多年，做了那麼多的工作，終於在這樣一個行業的做了接近兩年。做是否意味著你的天賦就在這一方面呢？
那麼你為什麼感到迷茫和焦慮呢？兩方面的原因
一、現在時代變化太快，而你已經在這個行業呆了近兩年的時間，而你你也是一個習慣極具變化，不斷改變的人。而現在在一個崗位沒有變化，你感到很不適應。不僅僅是和這個快速變化的世界也格格不入，更和你的性格格格不入。
你還沒有徹底都看清楚自己的性格，你需要了解一下自己的性格。然後，或是改變自己，或是接著跳槽。
二、這個行業是處於快速革新的網際網路行業，你不知道自己這個崗位能存在多久，自己所學的知識又能運用多久，所以你感到焦慮。
對於這些我想說，讓首先我們在分析一下你所擁有的天賦。
對某一方面表現出來的快數的學習能力是一種天賦努力不斷的學習也是一種天賦。你現在就像我之前所說的，已經找到了你天賦的合適區，也就是你在這個行業。
在這個行業裡面，你能夠快速的學習和應用這些知識，能夠很快的掌握這些意味著你能夠很快的把這些知識，把能力化為工作效果。
而且從你不斷的跳槽，不斷的學習可以看出你是一個對知識保持充分熱情的人，是一個對打擊表現出強烈的抗打擊能力的人。
而這，也是把天賦和努力轉化為能力的一個必要條件，那就是扛壓能力——也就是說熱情。
最後，我想說善於學習的你
有勇氣的你
有熱情的你
年齡並不是限制能力的唯一因素，而且不是最大的。
希望你想通這些，好好的發揮你的天賦，因為意願也是天賦的一個重要基礎。如果你努力的方向和你天賦所示的區域不同，或者說你不願意往裡天賦的方向努力，那麼也是很難出成績的。
加油！
畢業快6年了，換了差不多20多份工作！也快30了，還是一無所有，感覺自己好廢！
畢業前兩年，到大姐兩個同學公司分別工作過幾個月，被人看不起也學不到任何東西，自己走了！之後就一直換工作，幹過採購、成本核算員、業務員、服務員、倉管、美工很多很多，都是幹了幾天貨一兩個月就跑了！感覺不合適自己！
畢業第四年，來到廣州，憑藉自己做了半年線上業務員的經驗，去面試阿里運營的工作！b2b電商！剛開始，只能面試上基本沒有電商經驗的公司，全靠自己摸索！所以基本兩三個月跳槽一次，學到東西就跳槽，只為了面試上好公司！但基本在同行業同崗位去跳！做起過月銷售10多萬的店鋪，接受過50多萬的店鋪！曾經在一家小公司當過部門領導，老闆就是我上司！覺得錢少又跳了！
這一跳又是三年！如今又是在一公司新開展的專案做阿里運營，月薪7000加提成，基本能拿到8000+吧！但是人生越來越迷惘！周圍同事都是90後，甚至97，98，99年的都有了！而我89！很奇怪比我年紀大的人都去哪了？都成為公司中高層領導了？
做這個，基本都是靠業績！沒業績就得走人！真不知道自己這職業能幹多久？我是否要換行學一門技術手藝？還是繼續走下去！
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減少跳槽，找準自己的定位。
你要對自己有一個明確的職業規劃，不能任由自己折騰。過高的跳槽頻率會讓你未來很難找到工作，每一個面試你的企業或者是看到你簡歷的企業都會懷疑你的穩定性，這是一個很可怕的問題？
我曾經在近五年時間裡幹了三份工作，第一份工作幹了兩年，第二份幹了一年半，第三份一年，當然第三份是公司倒閉了。雖然我沒有打算繼續找工作，但是抱著好奇的心理，我還是放上簡歷試了試，好多企業都會在與我交談中提到為什麼換工作多的問題。後來，我自己也在思考，為什麼自己一直無法穩定？原因大概如下吧：
我不願意做沒有挑戰性的工作，討厭朝九晚五。
我自己獨立思想太強，很多時候看不慣公司做法。
我想自己幹一個公司。
這三點不是並列關係，而是層層推進的關係。
建議你分析自己的情況，考慮清楚下一步怎麼辦？如果打算工作，就給自己定個目標，兩年內不要輕易換；如果是創業，不建議你創業，失敗的可能性太大，要慎重。供參考。