先從本質工作著手吧，看看有經驗的老同事是怎麼工作的，吃飯等閒暇時間多瞭解他們對職業的看法。然後讓自己做得更專業一些，看看同崗位做得好的人他好在哪裡。只要能力到位事情做好了，這個過程會讓你逐漸從學生心態過渡為職場心態。

在職場中，如何避免學生心態？

人在職場，要求的是去勝任工作，而不是對付工作，講求拿得起，不能總是一幅學生心態。當然，人在職場永遠都在學習，幹到老學到老，職場的東西學不完，這是要有學習意識，而不是希望你一直要有學生心態，學生心態會讓你畏懼去挑重擔。那麼如何避免學生心態呢？其一，人在職場，一定要自信，要相信自己，什麼工作都揀得起，思路決定去路，自信就能形成人駕馭工作的力量。其二，工作中要有堅持不懈的追求，人只有不斷追求，才會不斷充實，在自立自強上更能堅定意志。其三，要善於獨立思考，有學生心態是覺得自己不夠成熟，而成熟是思考的積累，思考讓人通透，促使自己的能力得到提升。學生心態與學習觀念是有區別的，學生心態是認為自己難以獨擋一面，而學習觀念是認為學無止境，用學習的觀念，在工作中放開手腳去做，你的心理會與之同時變得強大起來。

學生心態需要避免嗎？這是特定的時間，特定的階段，特定的自然展現，故意去避免做樣子適得其反，人生哪有這麼多捷徑，年紀越大越是明白這一點。

隨著技能經驗不斷增加，社會閱歷不斷攀升，自然而然的這種心態就會淡出。

就像烏雲隨風而來，卻又隨風而走。

職場中，如何避免學生心態？

其實題主這個提問有一定的偏見，因為學生心態有好也有壞，這個得分什麼樣的場合，什麼樣的心態。

一方面，學生心態很積極上級，屬於主動一類，也就是說學什麼都非常用心，這類心態很好，如果作運用到工作中來，你一定是一個積極上進的員工，對待工作的時候即便遇到了很多難題與困難，這種心態就會幫助到你，比如說主動去學習有關工作的任何東西，只要能夠令自己成長。

積極主動的心態還有一面，那就是為了學習成績努力奮鬥，打個簡單的比方來說，在學校讀書的時候以成績論高下。什麼意思呢？也就是說為了提高成績，為了在同學當中有名次，一定要加班加點的學習各種知識，哪種知識欠缺，就補哪種知識，儘量拿到自己想要得名次。如果將這類心態運用到工作中，一定會在人群中與競爭中脫穎而出，你也一定會為了做好工作或者完成業績而努力拼搏的。

說完了積極有用的一面，下面我們就來講一講消極怠慢的學生心態。

學生也分成績好壞與勤快貪玩之分，同樣在職場中也是一樣，一定不要以懶惰貪玩的心態去工作，學生如果用懶惰貪玩的心態去學習，一定會掛科，或者成為班級同學之中墊底的。最後不想讀書，不想學習，甚至厭學的狀態。

職場也是一樣，懶惰貪玩就屬於混日子，沒有目標，沒有激情，沒有動力，最終一定也沒有好的工作成績。甚至出現，厭惡工作，對工作毫無激情，逃避。

一旦工作做不出好的成績，可能最終就只能被用人單位淘汰掉。這對於自己在今後的擇業與目前的擇業中都有害無益，因此，一定要避免出現這種心態。

大學剛畢業，進入職場，這個時候要，轉變思維，拋棄學生氣， 做好職場人

在大學的時候， 大家天天跟老師學，到了期末就考試，所以學習是從頭到尾的，目的不明確，不去應用的，而且期末是閉卷考試，不能交流的，否則算作弊。

而工作以後，大家工作中遇到的問題，分配到的任務，目的是很明確的，就是要解決問題，做完任務，這個時候無論是用什麼方法，什麼途徑都可以，所以我們的學習，或者說搜尋是非常有目的性的，不需要從頭到尾，可以從中間開始，解決問題就好了，而且在解決問題的過程中，你可以問你的上司，同事等等，大家不會笑你的，會幫助你的，大家都是從新人過來的。

應試教育讓人慾罷不能的一點是：知識紅利很容易快速折現。如果你下了功夫、方法正確，卷面與排行榜很快會有所反映。在這種思維影響下，進入職場以後，往往不願意從事回報週期長、收益遙遠的工作，眼睛只盯著一臂之內的事，稍下了點功夫就盼望上司認可。

很多大學生有這樣的經歷：上課沒怎麼聽，複習材料沒怎麼看，成績居然也不錯，甚至比那些“死讀書的”還高了一大截。考分滋養起一種幻覺——不復習沒什麼大後果，努力了也沒什麼真優勢。由此推演，不用心也沒什麼大後果，用心了也只拿死工資。但是，職場的考題數量與維度，豈是一紙可比。

需要培養自己的延遲滿足能力，知道職場的成績都是平時一點一滴積累完成的，隨著專案的推進，自己的能力才能不斷提高，到達臨界點，才能爆發出來。

學生氣還表現為情緒主導行為。比較慣常的邏輯有：我跟女朋友吵架了，心情不好，所以不去上課了；那個老師不合乎我的口味，所以別指望我學好；冬天太冷了，所以我睡個懶覺。聽命於情緒，的確讓人更舒服。在學生時代，公然暴露這些可能沒什麼後果，把習慣帶入職場就表現成這樣：熬夜太累了，所以不想加班；領導太煩了，稀釋了我的工作熱情。

到了職場，需要自己調整自己的情緒，在工作中，誰也不是你的爹媽，不會照顧你的情緒，所以要自己調整自己，可以運動，放假，旅遊，唱K，都可以。

那工作以後，做事情的難度上來了，這就需要我們有不畏難的精神， 而不是中途放棄，學習可以考60分就過，但是工作上，任務是一定要完成的。

總之 ，出了校園，來到了職場這個大熔爐，就需要融入他，轉變學習思維，建立職場思維，簡單的說就是專業，把事情做好， 不玻璃心。