區別：

從工作選擇性講：網上找工作選擇更加廣泛，凡是註冊該招聘網站目前正在招聘相關企業的招聘職位都可以看到，可以申請面試；而現場面試只侷限於在現場招聘的企業和部分適合個人的職位；

從面試準備來講：網上找工作在投遞簡歷之前可以對企業做一個全面的瞭解，包括企業的發展歷程，基本福利等；而現場招聘海報只提供部分資訊，不能讓應聘者提前更多的瞭解企業；也就不能很好地做面試準備；

建議：

在求職期間，可以選擇兩種方式同時進行，在網上投遞簡歷的同時，可以去現場進行求職，只要合理的安排面試時間，避免面試衝突就可以。

找工作需要掌握的技巧：

找工作首先要考慮的是職業的發展方向。找工作之前不能盲目選擇，有個公司要人你就立馬去，盲目的去工作反而會讓自己在職業方向更加迷茫，甚至都不知道自己想要做什麼，所以考慮清楚再就業更好；

找工作更要掌握的是工作地點距離遠近的問題。距離太遠，不僅耗費時間，還會覺得身體感覺特別疲勞，這樣工作效率也不高，所以考慮工作應該想到距離的問題；

求職之前要考慮到公司之間的同事是否和睦相處，是否處在一個很和諧的工作氛圍。來工作要考慮到同事夥伴是否和諧相處，這樣才能更快融入集體中，能夠更快的適應工作環境；

要根據自己的興趣愛好和性格特徵來選擇職位。每個人都有自己非常喜歡做的事情，工作比較辛苦，所以在有條件的情況下，可以選擇自己喜歡的工作，這樣工作更有激情也不會有抱怨；

網上找工作需要將自己理想的職位歸納到一個表格中進行分類篩選。就業之前要把自己理想的工作以及公司的簡介和主要內容都瞭解清楚，遇到理想的職位可以直接給老闆打電話，這樣可以更清楚的知道自己是否適合，而且也是為自己贏得了一次很好的工作機會；

找工作要根據自己的能力來進行選擇職位。選擇工作不能憑自己的想象來考慮，要看自己是否能夠滿足到公司的實際要求，不能好高騖遠，將自己所選的工作設定的目標太高或者是太低，這些都是不合理的。