通常，經理助理主要負責以下工作:

1、負責協助經理處理公司日常事務;

2、積極配合經理的工作，協調員工內部矛盾;

3、認真聽取經理，員工的意見或建議，並改正其不良作風;

4、接受領導的安排，完成公司賦予的任務;

5、要從小事做起，從自我做起，細節決定一切，樹立模範帶頭作用;

6、不斷蒐集有用資訊來輔助公司正常執行;

7、督促員工積極上進，按時完成公司安排任務;

8、發現問題，及時上報經理，協助經理解決。

另外每個單位或公司對經理助理的要求細節也不盡相同，總之要按著你所去的企業單位或公司的要求去做。

總的來說就是輔助經理處理公司內部日常事務。具體來講，經理助理需要做好以下工作:

1、 儘可能熟悉經理的工作，熟悉公司的工作。力爭做到能夠心裡有數。

2 、最重要的一條，學會換位思考。能夠充分理解、領會經理的工作意圖，隨時做好輔助工作。

3、 也是很重要的一條，要細心踏實。能夠為經理處理好一些細節(檔案的存放等等)，幫經理料理好一些小事。

4、 幫助處理好經理的一些對外聯絡的工作。如:擋住一些犯人的廣告推銷。還不能都擋，得學會區分那些是應該讓經理親自接待或過目的。

5 、最難得一條，如能起到一定的出謀劃策的作用，那你就大有前途了。

6、 記好工作日誌。

7、 還有一條很重要，經理助理一定要注意自己的工作情緒。一定要樂觀向上，必要的時候要用這樣的情緒去感染經理。

8、 最後，一定做好經理與員工橋樑作用。及時反映自己看到的問題。