幾年前，我從一家小公司離職，走之前，老闆說的就是這兩句話。

後來我到了一個公司，幹了一年，不怎麼順心，想起上家公司老闆的話，我就給老闆打了個電話，委婉地表達了我想回去的想法。

他沒有直接拒絕，也沒有爽快地答應，而是談了很多，比如，“要好好工作，像個樣子，遵守規章”之類的，我有點懵，因為在公司的時候，我從來是認真工作的，而且他也多次表揚過的，為什麼這時候會跟我說這些。當然那次通話，也就沒有有說定，我要不要或能不能再回公司。我也沒有當真，也就不了了之了。

又過了三四年，去年秋天，原先小公司的幾個前同事，輪番給我打電話，說，X總一直很欣賞你，希望你能回來，現在正是缺人的時候，你可以頂起一個攤子，工資待遇都好說。彼時，我已經換了工作，在另一個公司做中層，底下也一大幫人，感覺也還不錯。所以婉言謝絕了對方的邀請。

其實，老闆跟員工之間，永遠都只是利益關係（不排除個別處成朋友的），我遇到困難時，想的是回去，找個落腳地，而那時老闆卻不需要。當他需要的我回去的時候，我也因為利益的關係，選擇沒有回去。

所以這句話，聽聽就好，不能當作承諾，就跟“以後有什麼事，一定叫我，我能幫忙的一定幫忙”是一樣的。

站在各自的利益立場，沒有對錯，也無可厚非。