為什麼要面試，為什麼要給別人打工，為什麼要幫別人賺錢，為什麼成就別人，為什麼苦了自己，都是爹生父母養的，都不去給別人打工，讓大企業生存不下去，貧苦的我們創業才有機會，有大企業在，查環保查死你，消防查死你，違建各種規劃手續查死你，大企業就沒人敢查了，真是舒服，其實我們地下水汙染大部分都是大企業汙染的，為了財政收入無人管，上邊查是查不過來，下邊敷衍

面試，被問到自己最大的優勢是什麼的情況是常有的。即使不這麼問，在回答自我認知題或者崗位匹配題的時候也需要巧妙地介紹自己的優勢。

優勢，通常有相對優勢和絕對優勢。

相對優勢是與其他考生比較而言的，比如我有什麼特長，考外交職位的可以介紹我熟悉五門外語，精通三種，據瞭解這次筆試入圍面試的只有我熟悉五門，這是我最大的優勢。再如，考專業技術崗位的可以介紹自己發表過的論文、做出過的成績、獲得過的獎項等。對於一些大眾化職位來說可以介紹自己與崗位相匹配的特長。概而言之：相對優勢就是介紹自己出類拔萃又與崗位匹配的特長。介紹有兩個前提：一是確有其事；二是你瞭解過對手們，只有這方面你最優秀。

面試考場上，介紹相對優勢是常見的，但這是“小聰明”，可以不落後，很難勝出。

“大智慧”是介紹“絕對優勢”，那就要放開眼界，與相關職位的考生、準備來考試的人、已經就業的人、行業專家自己管理人員去比較，找到自己與眾不同的優點、特長加以介紹。前提是需要對所報考的職業全面、充分了解，知道行業的發展趨勢、強項、弱點。比如考管理崗位的可以介紹自己熟悉行業發展趨勢，知道行業發展瓶頸及其突破口。對行業的歷史定位、競爭對手、存在軟肋都有了解。再如，考技術崗位的能抓住行業科技發展的前沿技術、熱點技術介紹自己的特長。

介紹的最高境界當然是絕對優勢與相對優勢的結合！

至於不同行業怎麼進入狀態，有兩條：第一，具備從事該行業的基礎技能、知識；第二，熱情高漲、意志堅定的投入。否則，無從談起！

這個得分兩種情況吧；

一種是面試你有這方面經驗的公司。這就好說了，你說你的優勢就是工作經驗，

另一種是沒有一點經驗的跨行業；我一般都是說自己的能吃苦能學習。不要太浮誇說的太大就行，畢竟沒有一點資本，不願意可以不去但不要說的自己多麼多麼厲害。

這得看你自身情況而定，不能一概而論。

如果你是一個剛剛步入社會，剛開始找工作，那你的優勢就是肯學習，肯努力，工作積極，肯下功夫，肯吃苦等等。但是還有一點就是，你現在對工資的要求不高，重點是學習經驗，學習工作方法。

如果你是一個工作了許多年，準備換行業，換工作求職，那你的優勢就是有豐富的工作經驗，雖然不是本行業的，但是工作的方式方法經驗還是可行的。

之所以選擇現在的行業，也是經過充分的調查瞭解的，也是綜合了各個方面因素的，同時在這時候能夠選擇換行業證明了你對這個行業充滿了信心，充滿了期待，會全身心的投入，這點毋庸置疑，因為不是真的下定決心，工作許多年後是不會輕易更換行業的。

總而言之，就是你對這個公司以及這個行業前景都是非常看好的，而且還是非常熱愛，全身心的投入是毋庸置疑的。

我曾經做過一年多的助理HR，經歷過不少的面試，包括作為面試官以及面試者，“您認為您最大的優勢是什麼？”，這個也是面試官很喜歡問的一個高頻問題，怎樣回答最好呢？下面說一下我的觀點吧：

最大的優勢是什麼？這個是一個開放性的問題，相信作為您個人而言，您的個人優勢非常多，譬如理科思維特別好、文科思維特別好、勇於嘗試什麼的，但回答這個問題的關鍵，在於契合企業和HR的要求，就是說您最大的優勢，要和企業與HR希望您有的優勢一樣。下面簡單說一下我建議的回答：

HR：“您認為您最大的優勢是什麼？”

面試者：“我認為我最大的優勢，在於很快可以適應新的環境，勇於去接受變化，不會對新的工作或者生活環境感到過分的膽怯。”

以上是我推薦的回答，在您對企業的理解還停留於表面層次的情況下，要很精確的命中企業和HR的需求，這個非常難，因此我倒建議您回答一些比較宏觀的優勢，就是“容易適應新環境”，這個對於每個企業來說，幾乎都是適用的，而對於那種快速發展的獨角獸企業，更是如此，因為企業可能一年要隨著經營環境的變化，變革好幾次。

第二個問題就是“不同行業該怎麼進入狀態”，這個問題也很好回答，邏輯如下：

1.瞭解企業背景：這個很好理解，知道企業的業務型別、範圍、模式，這是基礎；

2.瞭解企業在您專業領域現在的層次：假設您是營銷領域的，您要去了解營銷這一塊，該企業處於什麼層次，就是說做得怎麼樣，同樣這是方便您開展業務的基礎；

3.做好計劃：結合您對企業的料及，以及在您專業領域現在的層次，定製化的做自己的計劃；

4.找好自己的工作導師：某些企業會有導師制，就是找個老員工帶著您，帶您適應新工作和新生活，如果沒有的話，就自己找，不怕害羞；

5.和領導談計劃：把自己做好的計劃，結合導師的意見，修改後，約上領導的時間，帶著自己的疑問，和老闆過一下自己的計劃，過一下自己的想法，聆聽一下老闆的意見，首先可以給老闆一個好印象，最重要的，就是要聽聽老闆直接的想法，這對以後開展工作，有非常大的幫助。

以上就是我認為回答“不同行業該怎麼進入狀態”的回答邏輯，按照上述邏輯回答，至少不會犯錯。