不管什麼專業，職業生涯規劃都可以按照這樣的思路進行：

首先明白，什麼是職業生涯設計：職業生涯規劃又叫職業生涯設計，是指個人以某組織機構為依託，在對職業的主客觀條件進行分析總結的基礎上，權衡個人興趣愛好、能力特點，結合時代特徵，根據自己的職業傾向，確定最佳的職業奮鬥目標，並做出行動去實現這一目標的過程。簡單點說就是：有計劃的、愉悅的進行職業生活，並不斷取得發展。職業生涯規劃包括方方面面的內容：個人基本資料、規劃目標、可行性分析、綜合分析、成功標準、主要差距、職業發展年度規劃方案……職業生涯與發展規劃課題研究組認為，職業生涯規劃應掌握以下幾個知識點，這是搭建個人職業生涯規劃基本思考框架的基礎：

·1、其次，匹配自己的職業錨·經過多年爭論和發展，職業生涯規劃領域公認的“職業錨”理論認為：不同特徵的人選擇職業生涯有八種不同的方向，即八種職業錨，每個職業錨都具有鮮明的特徵，是不同人群選擇職業發展方向時的重要參考。

技術或職能型職業錨：一般有工程、技術、營銷、財務分析、系統分析、企業計劃等方向。 管理能力型職業錨：負責管理領域的事物，需要較強的分析能力、人際能力、情緒控制力。 創造型職業錨：要求有自主性、管理能力，甚至有一定藝術天份。 自主型職業錨：擺脫組織約束和追求施展個人特性的職業特徵。 安全型職業錨：追求穩定和安全的特徵。 服務型職業錨：追尋幫助他人的特徵。 挑戰型職業錨：選擇新奇、變化，和困難程度高的工作。 生活型職業錨：喜歡寬鬆、自由時間的特徵。

·2、有效規劃以自我認知為前提·拿破崙·希爾說：一切成就、一切財富都始於自我認知，職業生涯規劃領域也十分注重對自我的系統認知。而合格的自我認知則包括對這些方面的認知：生理我、心理我、社會我、道德我、家庭我、優勢我、完整我。

身理我指人的身體狀況等相關因素。比如身高、體重、傳染病、長相等對人職業選擇的影響。 心理我即傾向於表示對個人價值和能力的評價，比如興趣愛好、性格特徵、特長和能力、潛力和價值觀，這些在職業選擇和職業發展方面都影響重大。 社會我則體現為一個人在與社會的互動過程中體現出來的社會性和社會感，比如社會適應力、社會責任感等。通常，個體與社會越契合，職業生涯發展越順暢。 道德我既包括諸如忠、孝、禮、義、信、仁、恥等在內的公民基本道德，以及敬業愛崗、守信公道等在內的職業道德，一個沒有道德感的人是無法在職業中順利的與人合作、達成目標的。 家庭我則表示一個人對自己和家庭的價值觀和責任感，通常是職業生涯發展的助推器和力量源泉。 優勢我，所謂尺有所短、寸有所長，找到自己的優勢和不足，才能更好找到屬於自己的職業發展之路。

而這一切就組成了“完整我”，而要進行科學的完整我認知需要有科學的知識模型和工具來進行分析。譬如日常我們聽說到的寫遺囑法、櫥窗分析法、他人評價法、職業測評法等等，而更專業的則有職業測評、專業人士諮詢、職業規劃師介入等等方面，每個人找到職業道路的方法都是不同的，選擇最適合自己的自我認知方法就是最好的方法。·3、環境認知是職業規劃成功的條件·只有知道自己活在什麼樣的環境中，知道周圍正在發生什麼樣的事情，個體才能夠及時調整自己的生存策略，不斷在職業生涯發展道路上前進。 環境認知，公認比較重要的幾個方面有：

家庭環境，比如父母的職業、家庭的經濟情況、家庭未來可支配收入等等，這諸多方面都會對一個人的職業選擇和發展構成重大影響。 受教育環境，不得不承認，接受過什麼樣的教育、和什麼樣的人結交、讀過什麼樣的書，都會影響一個人未來的職業選擇和職業發展情況。 城市環境，城市的經濟發展水平、產業結構、重點企業、城市資源等等方面都會對一個人的職業前途有重大的影響。

·4、具有很強的專業或行業背景·

專業背景通常可以簡化為個體最擅長的專業，個體的專業越前沿、越重要、學得越好，職業生涯越容易。 行業則表現為與專業或個人能力所對應的行業特徵，個人能力與行業越對口，職業發展越順暢。 職業背景，即個體之前的從業經驗和累積的職業能力，通常上一個職業背景對之後職業發展有巨大影響。 社會環境，如國家政治經濟環境、國家產業政策、行業發展趨勢和就業情況等等，抓住時代和社會的需求，走在環境的懷抱裡，職業發展自然不會差。

上面提到的這些知識點都深刻影響著個人職業生涯的各個方面，你可以透過查閱文獻、向他人諮詢，或藉助媒體資料，去公司工作等方法深入瞭解其內涵和外延，也可以透過專業的權威機構或體系去“拿來”這些現有經驗。