一、工作不穩定

第一點就是工作本身並不穩定。對於銷售來說，他們的工作可能在前期會有更多的挑戰性，因為那個時候自己的公司需要售賣的產品或者是一些專案正好剛剛開始起步，在市場上沒有多少競爭者，恰好又在一個發展得很好的環境中。

但是經過一段時間的發展和時間的推移之後，這些事情就會有別的轉變。客人可能沒有那麼多了，生活可能也會變得有壓力。這之後就會有更多自己的事情發生轉變。

這其中不穩定的因素太多，在年輕的時候還能忍受這種不穩定的感覺，但是在到了中年的時候，自己和自己的家庭往往是承受不住這種折騰的。

二、生活壓力大

第二點就是生活壓力太大。對於現在很多中年人來說，他們往往自己都是已經成家立業了，有著自己的家庭和自己的親人。在這方面有很多人都會有著來自生活和精神上的壓力。

要想好好地度過這種壓力，只能透過自己在物質方面的開解。但是往往這種開解都都需要自己在工作中的一個穩定的收入。

三、行業限制

第三種就是行業限制。銷售這個行業在很多時候會讓你明白很多，但是同時也會讓你感受到一個天花板和普通人之間的差距。對很多銷售來說，他們在剛剛入行的時候，都會讓自己學到很多不一樣的東西。

但是等到自己成長之後，自己在這份工作上學習到的東西就會更少。更多的時是自己不斷地摸索出來的經驗和知識。

銷售要有拼勁，適合剛畢業的大學生，年齡比較小，會拼勁全力，正常情況下，每個人第一次做的事情都會很認真，就好比初戀。

年齡大了，女的有家庭，有孩子，就想找上下班時間穩定的工作，能照顧到家裡的。男的剛畢業時沒選擇跑銷售，年齡大了就更不會輕易選擇了，銷售是一個有積累經驗人脈的工作，正常底薪比較低，都靠抽成。年輕人有拼勁，年齡大的有人脈，而且銷售正常都是要經常出差且上下班時間不固定的，如果不是一開始就做銷售，年齡大了就不會再選擇做銷售了。