IT行業，特別是軟體領域的朋友，我想你們跟我一樣都面臨一個共同的問題，軟體人員是不是吃青春飯的職業？我就以下問題發表一些我個人的看法，限於本人只從事系統管理和軟體開發的職業經歷，只從一個軟體開發人員的角度去發表一些見解。1、IT行業，特別是軟體領域的朋友，我想你們跟我一樣都面臨一個共同的問題，軟體人員是不是吃青春飯的職業？ 軟體首先是一項非常耗費腦力的工作，因此少壯時期的軟體程式設計人員具備最佳動力和學習能力，年輕無疑是一項最大的資本。不過將這種能力轉化為工作能力的人數實在遠遠不能滿足行業的需求。這也正是高薪的機遇所在，試問大家都很容易學會的東西，競爭不是更激烈嗎？但是包括我本人也擔心過了35歲之後，不能再繼續從事這項工作了。毫無疑問，30-35是最重要的轉型期，這是留給我們大家要思考的總是。2、除了轉行和自己當老闆外，做專案經理或管理人員是不是我們的唯一出路？ 許多比較年輕的朋友的回答似乎偏向於將問題的答案歸結在做專案經理、專案主管之類。我想這本身就意味著，90%會找不到出路，這恐怕比願來高考選拔更殘酷，它看的是你的相對優勢，而不是你的絕對能力，淘汰的人做什麼呢？我想我並沒有那麼自信自己一直能站在浪尖上，也不想一輩子都無法湍息的活著。我對成功的定義是有過俯瞰他人的優越感，也要懂得激流勇退，享受那點成功帶來的財富。做管理層對我來說是不能做為唯一出路的，也並不見得象想象中那麼輕鬆。3、如果大家都盯著專案經理這個職位，剩下淘汰的人做什麼？ 我想我們大多數人智力一般，註定是個平凡者，只有少數能成為高階白領。但多數情況下，我不願將自己看作是一個會被淘汰的人，不過我不得不思索這部分人將來會做什麼？轉型是痛苦的，我的有些幾個朋友回到穩定而待遇中等的大企業去，過上閒暇的日子，還有幾位還在外面打拼，情況不太理想，在真正熟悉的人裡面，做上管理層的並不多。因此，我想說的就是，情況仍然是嚴峻的。4、資深的it從業人員，有多少後續職業可以選擇？ 就我能想到和接觸到的，我認為在我們最初，很多人都是以程式設計起家的，有朋友叫corder。但就中國的狀況來說，程式設計人員完成的工作比國外的底層編碼人員繁雜得多，往往分析、設計、編碼、測試一起上，本人就受累於此。但讓我奇怪的是，國外有那麼多的程式設計大師，搞c，unix系統那麼多年，還照樣要寫程式碼，難道寫程式碼真的是二十多歲的人才能幹的嗎？軟體工程師、系統工程師、技術經理、專案經理、產品經理、技術支援經理、軟體測試工程師、系統分析員，其實在一個企業裡，這些職位不是都有，也不存在薪水排序的標準，任何一個職位都有可能拿到高薪。關鍵問題是，多年累積的經驗在行業之中能夠有多少市場優勢？5、你為自己設計什麼樣的職業歷程？ 我本人是分析、編碼都做的，對c++有著深厚感情，我想我不會因為做pm而放棄成為一個c++大師的可能性，但做一個資深的專案管理人員也是很誘惑的。其實我也看到，很多人專業於某一領域，做得也很成功，這多少和做專案管理或技術經理所涉及的領域是沒有多少交集的。這種矛盾的情緒讓我的未來具有了更多的不確定性。

沒有永遠年輕的人，但是永遠都有更年輕的人！35歲的IT程式設計師，很危險，因為年紀偏大，隨時可能會被年輕人取代！王興說過，“2019年是五年以來最差的一年，但也是未來五年最好的一年”，春江水暖鴨先知，商場大佬對行業形勢是最敏感的，現在的技術革新日新月異，疊加經濟週期的下行期，很多企業尤其是網際網路企業處於戰略收縮期，為了控制人員成本，35歲的程式設計師很容易列入最佳化清單，因為他們不再年輕，知識結構相對固化，薪酬水平相對較高，企業更願意招聘更年輕、更“便宜”的程式設計師，因為在技術行業，最不值錢的就是經驗，很多時候經驗反而固化了思維、阻礙了創新！所以，對於程式設計師來講，不能僅僅埋頭於程式設計序，而是要向複合型人才方向發展，比如說具備管理能力、金融知識或者人工智慧技術的IT人才，會比較搶手？

你好，謝謝邀請。首先IT行業是一個吃青春飯的行業，但是，有裡有客戶那就另說了。在IT這個圈子裡，就分為二類，一種是銷售，一種是產品。銷售分為店面銷售和業務銷售。產品分為操盤和管理。現在細細聊一下各自的出路。1.店面銷售，35的店面，一般從業經驗至，肯定少有10年以上了，不管是銷售技巧，還是店面日常管理多多少少都積累了一些，可以嘗試自己開一家店面，要是條件不容許，可以先從小的櫃檯幹起。2.業務員，這類銷售就很特殊了，因為每天接觸的都是代理商，工程商，35歲的年齡，手裡的客戶應該特別多，特槓客戶也很多，自然選擇也就多了，自己開公司直接出貨，或者找一家實力大的公司，跳槽過去做銷售管理。3.操盤，這類跟特殊，35歲的操盤，對產品價格，廠家政策都是吃透了得，這類人不愁沒人要，到哪都可以，畢竟是商品時代。4.做管理的，一般在35歲的年齡手機會有一個拿的出手的團隊，堅持做下去就是出路。謝謝！

大家好，我是小胡聊電影！

IT行業確實是碗青春飯，就像這個行業一樣，不進步不更新就是倒退捱打，當下的網際網路行業更是魚龍混雜。

作為35歲的IT人，想必也是由青蔥歲月熬到了現在，當然揹負的家庭責任也要多一些，所以不能失業，不能改行，走錯一步很有可能再也爬不起來。

首先，你要做好未未來做好計劃。因為你的年紀，隨時可能會被公司解僱。你可以嘗試利用自己的專業性開始兼職工作，建立自己的人脈網路，成為很多公司的顧問，積累客戶。

其次，每三年學習一次新技術。技術變化如此之快，你必須站在最前沿，而不是在後面。一旦一項技術成為主流，總有一段時間缺乏開發人員，這就是你可以駕馭波浪的時候。無論一項新技術多麼閃亮，你都會發現它處理問題的方式和你已經知道的老技術差不多。你可以學得更快，並在幾個月內開始熟練。

做到以上兩點，你自己完全可以組建團隊，註冊公司，走上人生新旅途，祝你成功！