一、管理人員培訓（1）國家安全生產方針、法律、法規和標準；（2）企業安全生產規章制度及職責；（3）安全管理、安全技術、職業衛生等知識；（4）有關事故案例及事故應急管理等。2、從業人員培訓（1）學習必要的安全生產知識；（2）熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程；（3）掌握本崗位安全操作技能。其中，特種作業人員的培訓需要注意：（1）必須參加專門的安全作業培訓；（2）取得特種作業操作資格證書；（3）按規定參加複審。3、新從業人員培訓（1）廠級①有關的法律、法規；②本單位安全生產情況、安全生產基本知識和職業衛生基本知識；③本單位安全生產規章制度和勞動紀律；④從業人員的安全生產權利和義務；⑤作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施。⑥有關事故案例等。（2）車間級①工作環境及危險因素；②所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；③所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；④自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；⑤安全裝置設施、個人防護用品的使用和維護；⑥本車間安全生產狀況及規章制度；⑦預防事故和職業危害的措施及注意的安全事項；⑧有關事故案例⑨其他需要培訓的內容。（3）班組級①崗位生產工藝流程、生產裝置、崗位安全操作規程及安全注意事項；②崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；③崗位的事故預防、有關事故案例等。4、其他人員培訓其他人員培訓包括：轉崗、下崗再就業、幹部頂崗、脫離崗位6個月以上者、外來參觀人員、學習人員、外來施工單位的培訓。5、日常安全教育（1）學習國家和政府的有關安全生產法律法規；（2）學習有關安全生產檔案、安全通報、安全生產規章制度、安全操作規程及安全生產知識；（3）討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓；（4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，異常情況的緊急處理及應急預案的演練；（5）開展崗位技術練兵、比武活動；（6）開展查隱患、反習慣性違章活動；（7）開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄影；（8）熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防範控制措施；（9）其他安全活動。6、培訓教育管理培訓教育管理包括：制定培訓計劃、做好培訓驗證、整理培訓檔案、儲存變更記錄等。安全管理是企業發展過程中不可忽略的重要因素，為了提高員工安全能力、保障安全生產順利進行，安全培訓必不可少。