(親:覺得回答有幫助,給個好評,謝謝)當前,關於藥學專業人員的稱謂在中國至少有以下幾種:藥師、藥劑師、執業藥師、從業藥師、駐店藥師、臨床藥師等。其中,藥師、藥劑師和臨床藥師屬於專業技術職稱,是國家對藥學專業技術人員學識、水平能力的評價 ;而另外3種則屬於准入性的執業資格,是政府為規範職業秩序,對涉及公共利益、技術性強,甚至具有危險性的藥學專業實行的人員准入資格控制,是從事藥學專業工作的必備條件。
執業藥師
執業藥師是指經全國統一考試合格,取得《執業藥師資格證書》並經註冊登記,在藥品生產、經營、使用單位中執業的藥學技術人員。中國自1994年開始實施執業藥師資格准入制度,截止到2008年底,全國累計162632人取得執業藥師資格。 由於中國執業藥師制度起步較晚,執業藥師人數遠遠不能滿足社會的需求,這直接影響了藥品分類管理制度的推進和藥品流通體制改革的深化 。
因此,2001年7月1日至2004年6月30日,政府藥監部門在全國藥品經營企業內開展了從業藥師資格認定工作,以緩解執業藥師人數不足的矛盾。作為一種過渡性的政策措施,從業藥師資格認定在特定歷史時期產生了很大的作用。隨著藥學教育的進一步發展和市場形勢的變化,從業藥師將逐步退出歷史舞臺。
駐店藥師
駐店藥師是指各社會藥房和零售藥店裡的藥師,一般由各省級藥品監督管理部門進行資格認定,只在各省區域內有效和被認可。 可以說,從業藥師和駐店藥師的出現,都是在執業藥師數量嚴重不足的情況下,經主管部門同意,各地方政府出臺的權宜之計。
如在廣東省,只要具備藥學(中藥學)或相近專業規定學歷的人員,透過報名並參加省裡的考試合格,且資歷等其他條件符合規定者,均可認定為駐店藥師資格。
在管理上,執業藥師、從業藥師和駐店藥師比較類似,都歸口藥監部門管理,都實行註冊和繼續教育管理模式。
但他們各自的執業範圍卻有不同。目前,中國的執業藥師分佈在教育科研、藥品生產、經營和使用等單位中 。《執業藥師資格制度暫行規定》要求:凡從事藥品生產、經營、使用的單位均應配備相應的執業藥師,並以此作為開辦藥品生產、經營、使用單位的必備條件之一。
而從業藥師和駐店藥師的執業領域主要在藥品經營領域中的零售藥店。由於在現有的藥事管理法規中,執業藥師、從業藥師和駐店藥師三者是可以替代的,特別在藥品經營領域,加上當前藥品經營領域中某些不規範現象的存在,在一定程度上導致了部分藥師素質良莠不齊的局面。
正是在這個背景下,國家食品藥品監管局已出臺了相關政策,明確規定了從業藥師的退出時間表。這無疑將使執業藥師隊伍建設出現一個質的飛躍。
(親:覺得回答有幫助,給個好評,謝謝)當前,關於藥學專業人員的稱謂在中國至少有以下幾種:藥師、藥劑師、執業藥師、從業藥師、駐店藥師、臨床藥師等。其中,藥師、藥劑師和臨床藥師屬於專業技術職稱,是國家對藥學專業技術人員學識、水平能力的評價 ;而另外3種則屬於准入性的執業資格,是政府為規範職業秩序,對涉及公共利益、技術性強,甚至具有危險性的藥學專業實行的人員准入資格控制,是從事藥學專業工作的必備條件。
執業藥師
執業藥師是指經全國統一考試合格,取得《執業藥師資格證書》並經註冊登記,在藥品生產、經營、使用單位中執業的藥學技術人員。中國自1994年開始實施執業藥師資格准入制度,截止到2008年底,全國累計162632人取得執業藥師資格。 由於中國執業藥師制度起步較晚,執業藥師人數遠遠不能滿足社會的需求,這直接影響了藥品分類管理制度的推進和藥品流通體制改革的深化 。
因此,2001年7月1日至2004年6月30日,政府藥監部門在全國藥品經營企業內開展了從業藥師資格認定工作,以緩解執業藥師人數不足的矛盾。作為一種過渡性的政策措施,從業藥師資格認定在特定歷史時期產生了很大的作用。隨著藥學教育的進一步發展和市場形勢的變化,從業藥師將逐步退出歷史舞臺。
駐店藥師
駐店藥師是指各社會藥房和零售藥店裡的藥師,一般由各省級藥品監督管理部門進行資格認定,只在各省區域內有效和被認可。 可以說,從業藥師和駐店藥師的出現,都是在執業藥師數量嚴重不足的情況下,經主管部門同意,各地方政府出臺的權宜之計。
如在廣東省,只要具備藥學(中藥學)或相近專業規定學歷的人員,透過報名並參加省裡的考試合格,且資歷等其他條件符合規定者,均可認定為駐店藥師資格。
在管理上,執業藥師、從業藥師和駐店藥師比較類似,都歸口藥監部門管理,都實行註冊和繼續教育管理模式。
但他們各自的執業範圍卻有不同。目前,中國的執業藥師分佈在教育科研、藥品生產、經營和使用等單位中 。《執業藥師資格制度暫行規定》要求:凡從事藥品生產、經營、使用的單位均應配備相應的執業藥師,並以此作為開辦藥品生產、經營、使用單位的必備條件之一。
而從業藥師和駐店藥師的執業領域主要在藥品經營領域中的零售藥店。由於在現有的藥事管理法規中,執業藥師、從業藥師和駐店藥師三者是可以替代的,特別在藥品經營領域,加上當前藥品經營領域中某些不規範現象的存在,在一定程度上導致了部分藥師素質良莠不齊的局面。
正是在這個背景下,國家食品藥品監管局已出臺了相關政策,明確規定了從業藥師的退出時間表。這無疑將使執業藥師隊伍建設出現一個質的飛躍。