不管是學管理學還是其他專業，其實就業都是有壓力的，隨著智慧化的發展，現在企業用人會越來越少，越來越精，所以對於剛畢業的學子來說要做好自身定位，準備好從基層做起，這樣可能會更快的就業！對於學管理的，建議找人力資源郭的工作更相近！

我不是學管理學的，可能對於管理學沒有太多的發言權，不過我身邊有很多學管理學的朋友，或者一些同事。管理學總體來說太寬泛，沒有哪一個公司在招人的時候敢把一個剛大學畢業的學管理的人放在高位，或者給一個很高的薪水。除非你是牛逼大學畢業的，比如985高校，或者正正經經海歸，我指的可不是野雞大學。

其實管理學是一個好專業，像很多大佬都會去一些名牌大學學一個MBA（也有一些是為了人脈去的），可見這個專業是不錯。只是像一些普通一本或者二本學的知識其實都差不多，但是這個專業是最分學校的，學校就是一個門面。

剛畢業的學校不好的，可以去考研，如果不想考研直接就業也可以，但是我建議要去大公司從最底層做，培養經驗，想一直做這個行業的，就不能心急。一定要注意像這種專業書本上學的知識都是死的，只有透過工作迅速的把知識變現，你要記住你學的這個專業的知識和那些名牌大學學的是一樣，他的優勢就是門檻比你高，你要想後期競爭不落伍，你要在變現速度上跟上，這個就靠你工作時候的悟性了。

這個專業很多的畢業生都沒有做相關的行業，第一個是就業環境，本身這個專業市場就不是很缺，市場缺的是有銷售技能的銷售人員，很多學管理的幹了銷售。第二個很多學出來都是書本上知識，很多人學的非常淺。再有學這個專業的人太多了。

其實市場上有很多的小企業，不需要這樣的人才，他們需要的是全才，說白了，你是學管理的，但是銷售也很懂，招聘也沒問題，助理秘書也可以幹。小企業比較雜，分工不是很明確，如果是全才，很有可能你會成為老闆的左右手，加上情商又高，那你發展會非常好，非常快。一般的大企業分工會比較明確，但是多面手一樣很吃香，總之技多不壓身。所以正在上大學的各位弟弟妹妹，這幾年就業環境不太好，要想畢業之後工作好找，發展快，上學的時候要多學點，不要老師玩遊戲啊。而學管理的孩子們也不用過多擔心，只要學精了，任何行業都能出狀元。

如題：管理學的就業情況如何？

管理學的定義：

管理學是一門多分枝的學科體系.按照不同的研究物件，管理學細分為很多分枝學科。按照教育部學科分類目錄，管理學下設

管理科學與工程(可授管理學、工學學位)，工商管理（會計學，企業管理，財務管理、市場營銷、人力資源管理， 旅遊管理，技術經濟及管理），農林經濟管理（農業經濟管理，林業經濟管理）公共管理（行政管理，社會醫學與衛生事業管理，教育經濟與管理，社會保障，土地 資源管理，圖書館、情報與檔案管理，圖書館學，情報學，檔案學）。

那麼，在現代社會管理學的就業情況如何呢？

首先自我介紹一下，我是一名私營企業的高層管理者，在深圳任職企業負責人，國家註冊高階企業培訓師，在工廠企業積累了20多年的綜合管理經驗。

以我的職場經歷分享給大家我的個人見解

理論結合實際，學以致用

作為管理學專業畢業的大學生來說，擁有專業的理論基礎知識，豐富的管理理論，但，缺少的就是實操，實踐才是檢驗真理的唯一標準。

只有在實際的工作崗位上，靈活運用所學管理的理論知識，應對職場上的各種問題，理論結合實際，做到學以致用，才能用所學到的理論知識解決實際的現實問題，才能一步步提升自己的管理能力。

在現在企業管理中，實際管理過程就需要運用到資料統計，經濟成本核算，員工管理等等，這些都恰是管理學中的，數學、經濟學及心理學的基本知識，作為管理學畢業的大學生，如果在校期間確實有專研相關的管理基礎理論，將來進入企業後，也是很容易上手的，也很容易找到自己的定位感。

現代企業管理更需要具備一定戰略眼光的人才

　在管理學知識中有三個層次：即基礎管理、職能管理和戰略管理，這三個層次是遞進的關係，有基礎管理知識是必備條件，在具備基礎理論知識的基礎上，再更進一步進行相應的職能管理，最後透過與管理實踐的結合，站在企業新的高度，結合企業市場情況進行相應的戰略管理，這是企業高層次的管理活動。

作為從基層現場提升起來的管理人員，他們只有實際現場的”臨床“管理經驗，他們只能解決實際的現場問題，相比具備專業基礎理論知識的管理學專業畢業生來說，他們就缺少一種企業高層次的戰略眼光，也就是對待事物所看及的眼光不一樣，作為企業長遠來說，兩者都需要，既要有能解決現場實際問題的實戰型管理人員，也要有具備一定企業戰略眼光的儲備型管理人員。企業才能長遠發展。

要始終以一顆空杯的心態面對自己的工作

儘管管理學專業畢業的學生，具備了一定的管理理念基礎知識，但，在實際企業管理中，前期還是會缺少相應的現場實際管理經驗，所以，初入職場必須要以一顆空杯的心態面對自己的工作，勤學好問，多向職場前輩請教，多以實際案例的形式強化自己的管理知識，提升自己的綜合管理能力。

小結：

作為管理學專業的畢業生來說，在現代比較大型的正規化企業，就業前景還是比較好的，但在小企業來說，更需要綜合型的能解決現場實際問題的全能型人才，所以，對於擁有管理學理論基礎知識的管理學專業人才來說，要在現實工作中，做到理論結合實際，學以致用，才能使自己更加適應現代管理學的需求，在人生道理上實現自己的人生理想。