公司鑰匙（門禁）管理制度
一、目的
維護公司物品的安全，保護良好的工作秩序，加強公司管理，確保公司財產達到有效管理。
二、適用範圍
適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門（含行政樓、開發中心、各生產部門、倉庫、宿舍，及各重要文件存放的鑰匙）。
三、保管原則
行政部保管公司備用鑰匙一套（財務重要部位鑰匙由財務室負責人保管），各部門鑰匙由其部門第一負責人保管使用，特殊重點部門房間鑰匙經總經理批准後可安排專人保管。
四、具體保管內容
行政樓、消控室、大門鑰匙 由監控保安負責管理；
行政樓各部門鑰匙由各部門負責人管理。公司任何人在未經部門負責人同意下複製或借給其他人員使用，否則出現問題，該部門負責人應負相關連帶責任；
特殊部門（含門禁）需經總經理批准，由人事部給予開通；
辦公傢俱（含存檔案櫥櫃之鑰匙）由使用人保管，不得外借
5.廠區生產部門、各倉庫鑰匙由該部門第一負責人管理、簽發。
五、鑰匙保管人應遵守下列規定
任何保管、合理使用，高度負責、嚴肅認真；
不得將鑰匙隨處亂放，以防止被盜或仿製；
不得隨意借用他人使用；
如鑰匙遺失，應立即向主管領導及行政部報告，並採取補救保護措施；
宿舍鑰匙由宿管員統一安排發放，員工退宿時應及時交回鑰匙。出門忘帶、遺失由宿管核對身份後給予開門，嚴禁宿管對陌生人員開啟宿舍之門；
專案部負責公司所有門鎖的維修保養；
公司宿舍櫥櫃請員工切勿放入貴重物品，以免造成不必要損失。
六、鑰匙保管人員應遵守下列條例
1.離職時應將鑰匙交行政部負責人；
2.鑰匙遺失是，應立即向主管部門報備，個人不得私自配製；
3.公共區域鑰匙（門禁）由總經理批准，報備行政部，由人事部負責開啟；
4.門鎖壞了，應及時通知行政部，由行政開具工作聯絡單，由專案部維修更換，其餘人不得私自拆裝；
5.不得任意借予外人使用。
七、獎懲措施
1.如發現鑰匙丟失，該員工需按價賠償其直接損失；
2.如遇該員工利用鑰匙做違規違法之事，交當地公安機關處理；
3.連續發生3次丟失鑰匙情況，將取消其對鑰匙的保管權利。
公司鑰匙（門禁）管理制度
一、目的
維護公司物品的安全，保護良好的工作秩序，加強公司管理，確保公司財產達到有效管理。
二、適用範圍
適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門（含行政樓、開發中心、各生產部門、倉庫、宿舍，及各重要文件存放的鑰匙）。
三、保管原則
行政部保管公司備用鑰匙一套（財務重要部位鑰匙由財務室負責人保管），各部門鑰匙由其部門第一負責人保管使用，特殊重點部門房間鑰匙經總經理批准後可安排專人保管。
四、具體保管內容
行政樓、消控室、大門鑰匙 由監控保安負責管理；
行政樓各部門鑰匙由各部門負責人管理。公司任何人在未經部門負責人同意下複製或借給其他人員使用，否則出現問題，該部門負責人應負相關連帶責任；
特殊部門（含門禁）需經總經理批准，由人事部給予開通；
辦公傢俱（含存檔案櫥櫃之鑰匙）由使用人保管，不得外借
5.廠區生產部門、各倉庫鑰匙由該部門第一負責人管理、簽發。
五、鑰匙保管人應遵守下列規定
任何保管、合理使用，高度負責、嚴肅認真；
不得將鑰匙隨處亂放，以防止被盜或仿製；
不得隨意借用他人使用；
如鑰匙遺失，應立即向主管領導及行政部報告，並採取補救保護措施；
宿舍鑰匙由宿管員統一安排發放，員工退宿時應及時交回鑰匙。出門忘帶、遺失由宿管核對身份後給予開門，嚴禁宿管對陌生人員開啟宿舍之門；
專案部負責公司所有門鎖的維修保養；
公司宿舍櫥櫃請員工切勿放入貴重物品，以免造成不必要損失。
六、鑰匙保管人員應遵守下列條例
1.離職時應將鑰匙交行政部負責人；
2.鑰匙遺失是，應立即向主管部門報備，個人不得私自配製；
3.公共區域鑰匙（門禁）由總經理批准，報備行政部，由人事部負責開啟；
4.門鎖壞了，應及時通知行政部，由行政開具工作聯絡單，由專案部維修更換，其餘人不得私自拆裝；
5.不得任意借予外人使用。
七、獎懲措施
1.如發現鑰匙丟失，該員工需按價賠償其直接損失；
2.如遇該員工利用鑰匙做違規違法之事，交當地公安機關處理；
3.連續發生3次丟失鑰匙情況，將取消其對鑰匙的保管權利。