我們在職場中，有些情況下需要替老闆分擔一些責任，但是這些責任也是要根據情況大小來決定的，並不是所有責任都要替老闆承擔，也要很據自己的能力量力而為。

工作中老闆的問題需要他自己來承擔，替代老闆擔責任並不是為了謀取好處，要根據老闆的人品來區分對待問題中的情況也是職場中經常發生的事情，替老闆擔責任也是變相討好領導的一種方式

1、問題中你的老闆說到他的事情自己負責，其實他這句話是心口不一的。每一位老闆都希望自己在員工的心目中是完美的存在，為了維護這種形象也需要說一些場面話。

2、其實在面對擔責任這個問題上，你要根據問題的大小來分析情況，並不是老闆所有的責任都需要其他人來承擔，也要根據當時的情況來定。

3、老闆讓你為他的事情擔責任，在這面裡面有兩種情況，一種是他特別信任的員工，另一種就是在單位裡特別好欺負的員工，你是否思考過你屬於哪一種員工？

4、替老闆擔責任並不是每次都有好處拿的，雖然在這裡你沒有得到自己應得的利益，但是你們的老闆一定好會把這件事記在心裡，欠下你這個人情。

5、其實你在替老闆擔責任的行為，也是在向老闆表忠心的過程，讓老闆看到你對他工作上的支援，從此以後會把你當成自己人一樣看待。

替老闆擔責任，其實也是員工向老闆示好的一種方法，但是這種方法卻助長了老闆不負責任的心理，對公司的管理和與發展沒有任何好處的。我們在工作中如何為老闆承擔責任？在拒絕與接受的選擇中，也是對老闆的另一種評價

一、有許多老闆喜歡把自己工作上的問題推卸給的員工，而老闆的這種行為本身是對員工很不公平的，也是老闆極對工作不負責任的表現。

二、員工在替老闆承擔責任的同時，也需要根據責任的大小來進行判斷，不要任何責任都替老闆承擔，如果不區分對待，也只是為自己新增麻煩罷了。

三、替老闆承擔責任之前，你應該弄清楚老闆的人品怎麼樣。如果他是一位人品十分差的老闆，你替他承擔責任，到最後只能會出力不討好。

四、承擔責任的時候有沒有好處我們先不說，而要看你替老闆承擔責任，他會不會記住你的人情，如果老闆沒有任何表態，這種替老闆擔責任的行為沒有任何意義。

五、再替老闆承擔責任的時候，也是承擔了很大風險的。其實責任也就是問題，在承擔責任的同時，你要替老闆解決這個問題。

六、有些人喜歡替老闆擔責任，這也是變相的討好老闆，可是在替老闆承擔責任的時候，在老闆心目中是如何評價這種人的？也許只是把他當做擋箭牌來對待。

我們不希望這種事情的發生，但是這樣的事情在任何公司裡是支援不了的，有時候聽老闆擔責任，也成為了一些員工的本職工作，也是他們的無奈選擇。替老闆擔責任並不是馬上就能產生好處，其實你是在做長遠的投資

第一、替老闆擔責任的工作並不是所有員工都能勝任的，老闆一般會選擇那些自己信得過的員工來替自己擔責任。

第二、有時候替老闆擔責任，並不是為了那一點點好處。而這種擔責任的行為，也是對自己的一種無形投資，希望以後能得到老闆的回報。

第三、雖然有些老闆一直在說，他的事情會自己負責。但是他還是很希望自己手下的員工能替自己分擔一些壓力，這也是為什麼老闆能說一套做一套的原因了。

第四、每一位老闆都關係到自己單位的整體形象，如果老闆經常出問題，會影響整個單位的工作氣氛，替老闆承擔責任也是從單位的大局來進行考慮的。

第五、其實在重大問題上，老闆該負起責任的時候就要負起責任，每一位老闆要有一種擔當的精神，把任何責任都推卸給自己的員工，也是老闆無能的表現。

我在工作的這些年裡，我們公司的一些領導喜歡把責任推卸給他手下的員工，但是這種行為並不是長久之計，時間長了員工就會對他的工作能力產生質疑。總結

每一位老闆在自己的工作中都要有一定的責任心，並不是所有的員工都願意為自己的老闆承擔責任的，老闆自己出現了問題，需要自己去解決。

其實員工是為了討好老闆才替老闆擔責任的，而老闆也應該做出相應的回報。員工每一次替老闆擔責任的行為，也是對老闆的一種無形投資。

初入職場，總是抱著美好的希望“只要我努力，只要我有業績，老闆（領導）一定會給我相應的提拔或加薪的”。殊不知，走出學校後，每一個公司團體，都是一個江湖。人情世故，慢慢會磨平你的稜角，扼殺你的鬥志。

回到你的問題，你這種情況不少見，老闆讓你背本不該你背的鍋，著很顯然在道理上是說不過去的，所以你無法接受。但是小兄弟，如果你想在這個公司發展，想的到老闆的賞識，你就得做老闆不願意做的事，就得承擔老闆不願意承擔的責任（當然，這一切的前提必須是這個責任不會對你造成太大的影響）這樣你才能超出你身邊的其他同事，不然你以為老闆只看能力啊，太天真了。

人情世故是個深不可測的東西，需要你長期的積累經驗才能面青應對。正如黃渤所說“

當你強大時，整個世界都會對你和顏悅色；

而當你最弱的時候，欺負你的人最多，也最容易受委屈。

你強大的時候，世界就會對你溫柔和友好。

你弱的時候，遇到的壞人最多，最容易受盡委屈、四處碰壁。”

加油！

為了生活，有時候需要忍耐，總會有那麼一些討厭的同事和老闆，但忍無可忍的時候，記得別太委屈自己，此地不開心，自有開心處。

可以和老闆說清楚啊，說的時候講究一點技巧 。是自己的責任不推脫，勇於承擔，不是自己的責任，也要合理拒絕，不要大包大攬。