主要看自己內心想法：

個人建議你前者，距離家近，可以與家人在一起；

後者除去住宿費、伙食費、經常回家的交通費後其實與前者相差不大，再加上分居生活，所以還是建議你前者！

首先你為什麼辭職？在這兩個公司工作一段時間也會出現相同的問題嗎？

其次你根據你的性格選，喜歡什麼樣的工作環境。我也納悶了，兩個公司你都決定不了去哪個，我很替公司領導擔憂，你心理太不成熟啦！

最後祝你早日找到另一半！！

當然是選擇第二家美資企業，他的優點有很多：

1、企業成熟、健全是工作穩定的一種表現，而且外資企業的工作穩定是出了名的；

2、如果你考慮社保繳納問題，完全沒有必要去擔心這個，社保在你辦理退休的時候是連續的，只是說你在新的地方的社保相關政策需要重新計算，例如購房資格之類的；

3、工作是為了賺錢，賺錢可以透過開源和節流兩個方面，開源是第二企業高，節流就是你自己的事情了。

4、在一個薪資15k的企業跳槽去下個企業，你要的價格可以更高，目標可以更高。但是從一個7k的企業，你下次或許只能跳到10k的呢。

我在這兩個型別的公司都做過，可以分享一點我的感受。外資企業喜歡按規章辦事（大多數），加班也好，薪資也好，喜歡說的明明確確。但是沒說的就沒有。工作績效也很明確。民企呢，可能到手的工資還能多一點，做事講人情，績效看老闆。會做人比會做事重要。民企招人難，相對不會輕易裁員。但是民企本身的發展抗風險能力差（一部分公司），很容易遇到經營問題。

另外就是考慮一下兩個公司的影響力對你下一次找工作有沒有加分。

關於深圳的物價，也沒有你想的那麼高。15k稅後12左右，吃飯花不了多少錢。大部分飯錢是聚會花出去的，自己吃的話吉野家、真功夫這些套餐也就30來塊。

我估計東莞這一家肯定不如你原來的公司，不知道你原來為什麼要裸辭。

單純從收入看，當然是去深圳。

社保這個不要緊，你過去了人家都會給你辦好辦清楚的。

如果你想離家近，就第一家。

你在問題中沒有涉及個人的任何情況，所以我給不出你具體的建議，下面的意見，是我提示你需要關注的重點，請酌情考慮。

你沒有交待你上一次為什麼離辭，而且是裸辭。因為就你給出的資訊，這三家公司都是外資企業，估計都是貿易類公司，差別只是出資人國別不同。我想說的是，你在上家公司遇到的問題，會不會在這兩家公司同樣遇到。

擇業一定要把有利於提升自己的能力，放在最重要的位置。現在年輕人多會以收入為標準，我恰恰以為這個不重要。現在的高收入，也無非是萬二八千的差別，但是如果你的能力有效提升後，收入的增長則可能是數萬。與此相比，“五險一金”更不重要。

不知你是否已經成家，也不知你說的兩個地方有多遠。如果你已經成家，則必須考慮這個因素。愛人是否支援，家庭雜務是否有安排等等。這個問題處理不好，會影響夫妻感情和家庭穩定，也是一個問題。如果還在單身，可忽略此條。

個人意見，僅供參考。

從您的敘述中，兩份工作的差異主要體現在以下幾個方面：

1、工作地點

2、公司規模、性質和發展階段

3、薪酬待遇。

但您未提及：

1、您的崗位、定位及職責範圍

2、彙報物件及其領導風格

3、公司或行業發展前景

4、您的興趣

5、您的優勢 etc．

因此，很難給您具體建議。

建議您把影響您職業選擇的主要因素做個列表，根據您對每個要素的關注程度設個權重，然後就兩個機會在這些要素上的情況做個判斷打個分。比較一下，自己做出判斷和選擇。

人生每一次選擇都是一種經歷。無需過於糾結。

謝邀。如果是未成家，建議選擇深圳美資企業，先不想著社保什麼弄，現在你距離退休還遠著呢，養老這塊還沒必要想太遠。以前你都是在東莞工作，雖然東莞也屬於一線城市，但是跟深圳相比還是有一些距離的。大企業各種福利制度都相對齊全很多，對於福利這塊不需要擔心太多，需要考慮就是這份工作對你今後的發展提供怎樣的幫助？比如，如果你再就業之後離職，你覺得是這家大型的美資企業工作經歷比較加分還是這家東莞小型德資企業呢？或者這兩家企業當中你覺得工作發展前景是哪一家會比較好呢？深圳可以提供更高的視野給到你，完善的企業制度也可以讓工作更加順暢。

深圳開支確實會比你東莞開支要大很多，房子這塊建議可以跟別人合租，比如自如，兩千到三千可以解決。

如果你已經是成家了的，就不太建議自己跑到深圳工作了，畢竟我們除了工作還需要有生活與家人。

請問你裸辭後，去面試回答原單位離職的原因是什麼？因為我也是裸辭，我不知道怎麼回答新公司詢問離職的原因，我也找工作2個月了，一直找不到。

肯定去正規交社保的公司，交最低的，將來退休工資也低，現在交社保，只要在一個地方累計交10年，將來退休就可以在當地領取