原在一個國企內的事業單位工作，吃喝不愁，收入無憂。待遇優厚，地位機關單位。一紙調令，被髮配到公司內的企業，靠技術吃飯，自爭自吃，幹多少吃多少的險境，當處說好的鐵飯碗沒了。叫天不應，找領導他的踢球。就象一個抗槍保衛飛機場的戰士，讓你脫下軍裝，給你一架摔下來的戰機，讓你大修好，讓戰鷹重飛藍天。在這時，我就有了辭職的念頭。經過權衡利弊，多方聽取意見。果斷撤回請調申請，臥薪嚐膽5年，拿最低的工資，幹最累的活，從機械零技術，一躍成為“大修飛機∵的專家裡手。每月都有至少∵兩架戰鷹;騰空而起。又過了6年順心的日子。順利退休。有了一個華麗的轉身，從一個肉嘟嘟的毛毛蟲，成了一個人見人愛的美麗蝴蝶。驗證了一句話:只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

本身工作受各種條件制約，進度快慢不由己，自己加班加點在條件允許時多幹點，各種超負荷工作，領導電話打來，吹鬍子瞪眼，怎麼進度那麼慢？能不能行？一臉鄙夷，就想上去抽他兩巴掌。反正是看不到員工的辛苦，總感覺員工是欠公司的。

謝邀。身心俱疲，辭職；這個話題一般相對於私人公司(私企)而言：初步進入一家新公司，參加工作，是一名新員工。也是人生的開端，對未來充滿希望和追求，雖然對當下本職工作的實際操作技術有些生疏，業務經驗相對不足，但可以認真學習，努力工作，力爭追趕或超越。在實際工作中遂步提高自我水平，生疏變為熟練，不足轉為豐富，可以達到遊刃有餘，此階段並沒有辭職的想法。經過不懈努力，當你的工作業繼和業務水平及工作效率，都超過同行(包括老職工，帶班，小領導)時，此時公司應該考慮給你獎勵，加薪或升職。同時也是最危險的階段，你需要謙虛謹慎處事，因為是私企，所用的人員素質各異，關係複雜，如果處理不好，會引起"妒火燒身"，換來的確是變向刁難，重重阻力，足能使你身心俱疲，心灰意冷，對工作前景失去信心，必然會想到辭職，研其根本原因，並非你不夠優秀，而是一些不良思想因素和複雜的人際關係左右著你。在這樣的公司工作，前景渺茫，及早離開是明智的選擇。

從部隊回來後分在一公司上班幹行政，本來在部隊就是文書出身還幹過統計，回來後一路順風順水，老闆也挺看重我的，心中的企圖也很大，但，往往人太順了也不是好事，至從幹上廠辦主任後總感到做事彆扭，一次和科室女同事出差回來後更是下到了谷底，說我和女同事好上了，而且有鼻子有眼的，誰知女同事是老闆相好，而且她也應聲，傾刻間，一切都變了，事後我瞭解了一下，本來我的位置是副手的，女同事跟他是同學加和私蜜，我搶了主任位置，人家肯定要玩你，玩死你，無奈我只得請長假回家休息。在休假期間，我找了幾位戰友，幾人出資開了家小公司，長假沒息完，我給老扳遞了辭呈，老闆再三挽留，告訴我事情，他調查清楚了，知道我的本性不會做出格事的，但我毅然決然的走了，我也瞭解老扳，更瞭解這個公司，我們當兵的懇直，不想害人也不想人害我，憑著自己一身健子肉和走遍天下閱歷，幾個人踏踏實實，永不放弁，公司走上了正常，我們的生活也有了很大改善。是的，有那麼一刻我身心疲憊，很累！我辭職了，但我沒放弁，因為一家老小在等著你，我的職責當兵時是保家為國，回家後平平安安，富足擁有，我做到了，一個曾經拿過槍的人。

我是一個農民工，因為家在農村，所以很早就出來打工了，跑過車，幹過建築，修過電站，幹過鐵路，跑過船，總之，吃過很多苦。

想想在外面一晃十多年了，在外面工作，乾的是心情，我們拼命賺錢我了什麼？是為了家庭越來越好，為了孩子長大成人，為了給父母盡一份孝心。

人雖然遠隔千里，母親一個電話，兒子，在外面工作放細化些，我和你爸爸在家都好。妻子一個電話，老公，我想你了，你在外面好好的。兒子有個電話，爸爸我又拿獎了。聽到這些話，我渾身充滿活力，幹活有使不完的力氣。

記得有一次，很晚才下班，吃過飯 ，洗完澡，躺在床上，雖然很累，心情挺好。想家了，給妻子打個電話，然後聽妻子哭哭啼啼說著話，聽到最後才明白，原來妻子和婆婆吵架了，也就是我的媽媽，我頓時火冒三丈，罵著妻子，我媽媽把我養這麼大，多不容易，你不能讓著她嗎，妻子委屈的說著，然後是我大聲的責罵，最後妻子也生氣了，說要離婚。我頓時精疲力盡，

好累，好累。

這一夜，我失眠了，身心好疲憊，我不想幹了，因為沒有心情了，幹活似乎沒有力氣了。辭職吧。

我去給老闆說，老闆勸我，夫妻吵架，過幾天就好了，唉，兒子不好當啊，丈夫不好當啊。

過了幾天，我給媽媽打電話，勸好了媽媽，又給老婆打了電話，又勸好了老婆。

朋友們，出門在外，只有婆媳和睦我們幹什麼才會有心情，有氣力，是不是？

同意的頂起。

對於很多職場人來說，身心俱疲、想辭職回家那一刻一定是自己兢兢業業的付出、沒有得到相應的回報，甚至還要受到領導的打壓、背黑鍋那一刻吧。

很多踏實的人，領導分配的工作都按質按量的完成，上班提前到，工作很認真，不會提要求、不會找藉口。

而上進的人，工作都會做好計劃，不斷提高自己。除了把自己的工作做好，還有大局觀，為了整體利益，甚至不計較個人得失。

但是，這兩種人都很不會主動向領導邀功，也不會大張旗鼓的向別人展示自己做了什麼。

當遇到不夠英明的領導，專門提拔拍自己馬屁的人，甚至一些中飽私囊的領導為了自己的小集團、小利益，打壓有能力的人，甚至在一些事情上讓這些幹實事的人背黑鍋。

最涼不過人心，套用馬雲的一句話：辭職，不過是因為錢給的少，還受委屈。

當然，那些耍滑頭、不願做事的人，一般是不會辭職的，他們能混就混，越是不公平、烏煙瘴氣的環境，越是他們混日子、養老的溫床。