首先、認清自我：這個認清自我，就是讓求職者清清楚楚明白，自己會什麼，有哪些長處，用人單位錄用你，你能給公司的管理和業績帶來哪些變化和提升。這個求職者心裡要有數，一味地追求高工資，連自己會什麼，有什麼長處都不知道的人，別說找工作用一個月時間，就是用上半年，也難以找到滿意的工作。

其次、確定目標：無論做任何事情，都要有一定的目的，求職招聘也一樣。求職者期望在哪個行業工作？在哪個崗位發光？該崗位在同行業的平均薪酬是多少？求職者心裡應該有個大概的約數。這樣在求職面試時，才能有理有據有節地跟用人單位談自己的薪資，即使期望薪資沒有達到自己的要求，在經過多次的討價還價後，實際薪資也會令自己比較滿意。

再次、投簡歷要全面撒網，重點逮魚：有些人找工作，只投一兩份簡歷，被用人單位評估PASS後，就覺得找工作真的很難。其實，每個城市都有適合自己的工作，城市越大，工作機會越多，那些初出校門的畢業生，不要因一次簡歷被拒，就喪失了求職的信心和勇氣。尤其在機會多大城市求職，更應該全面撒網，重點逮魚。這樣即使被一家單位拒絕，還會有更多家單位在向你伸出友誼的小手。

最後、做好面試前的準備工作：俗語說，“工欲善其事必先利其器”，求職面試也一樣。求職者在參加面試前，要做好充分的準備工作。說起面試的準備工作，內容比較多，這裡簡單概述要點。其一、注意著裝打扮，不能過於花哨（尤其是女孩子），著裝簡潔得體即可。其二、髮型、花型不要太前衛，大波浪、光頭或三撮毛都不適合參加面試，也不能染髮，除非去髮廊面試。其三、不要留長指甲，這是細節問題，也是面試官最為看重的問題，因此面試的每個細節，最好不要給面試官留下不好的印象。其四、注意語言表達能力，語言表述要層次分明，有理有據。面試前最好喝碗粥，不要吃辛辣刺激的食物，確保聲音洪亮，吐字清晰，這樣才能把自己最優秀的一面展現在面試官前。

第一，分析規劃

首先規劃一下自己的事業方向，想在什麼行業工作，想進入什麼樣的公司，想應聘什麼樣的崗位。瀏覽一下目標公司，目標崗位職責，崗位要求。

根據崗位職責，崗位要求，結合自己的優勢與劣勢，分析勝任力。

如果你覺得自己特別勝任，但是投了很多家沒有迴音，那麼就是你的簡歷準備有的問題。如果你簡歷都通過了，面試被刷下來，那就是你的表達技巧有問題，著手準備面試工作。

如果覺得自己不是特別勝任，那就降低你的工作崗位的要求，先找匹配的，賺錢，一邊生存一邊發展。職場很多能力是通用的。

第二，完善簡歷

寫簡歷一定要記住這個原則。

你的優勢是針對崗位要求寫的，崗位要求5條，那麼你的優勢也對應的寫5條，優勢與要求相匹配，體現出你對這個崗位的勝任，也讓你能迅速的走進HR的視線，增加你獲得面試的機率，甚至是直接錄取。

第三，準備面試

面試是可以練習的，因為說話是有技巧的。面試的常用問題要反覆的對著鏡子練，因為人們在高壓緊張的狀態下，表情肢體動作會變形，你可能覺得自己是侃侃而談，但是在別人的眼中你是緊張謹慎，口齒不清。

所以說要想在高壓的情況下表現優秀，那平常私底下一定要對著鏡子練習微笑，練習坐姿，練習談吐，練習說話，把經常問的問題要準備得門兒清。

最後我想說不用糾結於快慢，姜子牙髦耋之年還在垂釣等明君。人生一世，許多事我們無法掌控，對於不能掌控的，我們不要投入過多的情緒，這隻會讓我們緊張焦慮，踟躕不前。把精力聚焦在我們能掌控的事情上，這會讓我們不斷的進步，邁向人生理想的彼岸。

所以，不用多想，準備好這三點，能幫助你快速的獲得工作機會。

正常啊，找工作不都是找到自己順心的為止嗎？不然你一天找到了，然後沒幹兩天你又不開心了又辭職，這樣又何必呢！！

他們說找一個月工作那是正常的，我說那從屬騙人。找不到工作無外乎倆個原因，一個是沒工作，而是你的技能達不到公司要求。一不沾親帶顧，二不花錢送禮，我相信換做誰也不願意養一個吃乾飯的（話不好聽，但的確是事實見諒）

你不信可以試一試，你去保險公司應聘去，你不要表現出就幹倆天就跑路的情況，百分之10000要你。

面試技巧什麼的，這怎麼樣，那怎麼樣，天底下面試那種難度的有幾家？看你誠實什麼的。。。那是電視劇裡騙鬼的。你見過？我也許目光短淺，反正我沒見過。說白了最重要的還是你的技能，達不達到公司要求，及是否可以長幹，不會短期離職

（我的經驗就是，技能暫且不說，面試時候儘量表現出你很像在這幹，而且還是長時間幹，打算幹一輩子，你真入職了，你不想幹可以走啊，又不是開始說了，就把你賣了似的。）

一般找工作時長在1到3個月都是比較合理，hr也不會覺得奇怪。至於如何提高速度我想說說。

首先，書寫及投遞簡歷。在找工作前一定要花至少2天時間書寫自己的簡歷，第一天主要是回憶自己的工作經歷，拿出草稿紙詳細的羅列出來，自己每份工作具體做了什麼，取得了哪些成果，有多詳細寫多詳細。

第二天，根據自己的求職意向，有針對性的整理自己的工作經歷，看看哪些事情和自己意向崗位相關性大，挑選出來進行語言的最佳化。

其次，面試準備。結合招聘崗位的職業要求與自己的簡歷內容，準備面試時可能遇到問題的答案，最好形成自己的口語化表達，這樣看起來比較舒服。

最後，考慮清楚自己想要找什麼型別的工作，求職市場上那麼多崗位，自己都去看，精力也不允許啊，沒有方向也會變相的拉長自己找工作的時間。

總之，有方向有內容，從容淡定的找工作才是提高速度的王道。