我還算喜歡自己工作，為什麼喜歡呢？有些人的沒辦法，沒選擇，而我確實是挺喜歡的，因為我覺得，本人挺適合做這項工作的，它能彰顯出自己獨特的風格與氣質。

前幾天有個親戚聯絡我，希望我去他的公司上班做電腦維修員，給我的待遇也挺不錯的，平常工作也不是太忙，只要把你自己的事情忙完就可以了，在上班期間可以做自己喜歡的事情，還是比較自由和人性化的，聽見這個訊息時，我的第一反應是個天大的餡餅，突如其來的好事，剛過來幾分鐘，我還是拒絕了他，如果我是剛走出校園的大學生，我或者會毫不猶豫的答應他，感謝那個親戚對我的好，和認可，並加倍努力來來報答他對我的這份恩情，那是的我還不知道畢業後該找什麼樣的工作，在工作方面很迷茫，不知道什麼才是真正的好工作，那是也只會用多少錢，和這個工作有多輕鬆來衡量工作的好壞，畢竟那個時候太年輕，只要公司給出的待遇高，清閒時間多，滿足這兩條的話，就會很滿足了，可是我不是一個剛從校園出來的大學生，我少了年輕時的那種稚嫩，心態也比較成熟，做事考慮的也比較多，在這個階段我也曾經過很長一段的迷茫期，當是我終於認清自己內心中需要的是什麼，眼前霍然開朗，現在我每天也在做自己想做的事情，每天的在不斷的學習和不斷的激勵自己，我也覺得上班有趣，又具有挑戰性，不像好似在玩樂，讓我沉浸在其中，一想到上班我不會出現枯燥無味，反抗，無抗拒心裡，這些不良情緒，應該是開心，興奮，激勵，又具有挑戰的情緒的，如此說來我是幸運的，我經常聽見我朋友說自己喜歡跳舞，當是我覺得藝術這行不掙錢，養活不了自己，小時候的夢想是做一民人民警察，現在長大了想當一民攝影師，可以到處旅遊拍好多美麗的照片，做自己喜歡的事情，並不容易，每個人都會因為各種的原因放棄自己的夢想，然後再自己不喜歡的工作裡慢慢的變老，日復一日年復一年的，因為生活的乏味，有的人也堅持不了多久就又換了一個工作，可又因為平時對自己的懈怠，和處理不好同事直接的關係，自然也就學不到什麼東西了，出於無奈才換的工作的，也只有找個自己不喜歡的工作，接著經歷生活帶來的壓迫，很多人選擇工作的時候，沒有考慮三思後行，他們的目光得是盯著工資薪水有多高多好，進公司之後發現從事的工作自己也不喜歡，自然而然的就影響工作，哪怕心裡有詩和遠方，可最終就不如眼前的爛骨頭來的實在。

對於我個人來說，每次求職時，“我喜歡這個工作”是我求職時的第一選擇目標。不過整個職業生涯中有兩次例外。

第1次例外是我剛剛畢業的時候，當時，一直沒有找到合適的工作，所以找了一個類似於編輯的工作，主要是寫一些評測的稿子什麼的，那份工作其實並不符合我的預期，如果要是一直做這件事情的話，我想我很快就會離開那個崗位，只不過入職之後，在一些機緣巧合的情況下，開始接觸一些新媒體運營相關的內容，後來又開始接觸一些營銷企劃相關的工作，慢慢的就轉換了崗位。

在這個新的領域裡頭呢，我就找到了自己的興趣愛好，也願意去更多的學習和嘗試這些東西，於是之後的工作一直就這麼做下來了。

第2次例外是在找工作的過程當中，一直沒有找到很合適的，這個時候一家公司跟我取得聯絡，我去他們那邊進行第1次面試的時候，就感覺這份工作並不是我想要的，原本也沒指望透過面試，誰承想面試結束之後沒多久居然接到電話，他們邀請我去入職，當時因為對這家公司和這個工作確實是沒有什麼興趣，於是就婉言回絕了。沒有想到他們居然又給我打了第2次電話，表示在我的預期薪水的基礎上，可以再增加20%左右的提升。

人窮志短嘛！所以看在錢的面子上，我就決定先入職員工公司做做看，結果這份工作我一共幹了也就4天的時間，因為我發現在一個自己不喜歡沒興趣的崗位上工作實在是一種折磨和痛苦，我住在那裡幹著一份自己看起來非常沒有技術含量的工作，我對這個工作的形容就是像搬磚一樣，然後我就發現在這樣的狀態下，每天度過8個小時實在是太過於痛苦了，於是在第5天上午的時候我終於認識到了，這樣的工作，我絕對不可能堅持下去，哪怕一個月的時間對於我來說也是非常的困難，那麼與其在這裡繼續讓我痛苦的浪費生命的話，我還不如直接辭職回家去，所以我就很乾脆的直接收拾收拾東西又走了。

每個人對於自己不喜歡的工作的忍受能力是不同的，對於我來說基本上是完全沒有辦法忍受。況且在我看來去做一份自己不喜歡的工作也是基本不可能做出成就來了，當你的職業規劃前面是一片迷茫，完全看不到各種進步的可能性時，難道我們還要堅持這麼一點點東西來放棄更多的可能性嗎？我並不這麼認為。

不喜歡也沒辦法，工作不好找。我很想要這份工資養家餬口的。所以只能喜歡現在的工作，苦點累點算什麼，成年人要為自己的生活負責任，讓老人孩子跟著自己吃飽飯。再談別的。

我對現在的公司最喜歡的就是，它距離我家只有5分鐘的路程，每天，我不用擠地鐵，也不用打快餐，中午還能午休1個小時，因為近，我上班很從容，不用像別人一樣提前一兩個小時起床，然後緊緊張張的去趕地鐵趕公車，如果不用化點淡妝的話，我只要提前15分鐘起床，就能準時到達公司上班

我們公司是做建築檢測的，我主要負責辦公室的衛生，將檢測報告錄入電腦，收發郵件，偶爾有客戶來接待一下，工作很輕鬆，老闆是潮汕人，同為老鄉更為親切，因為他一直做建築行業的，人比較隨和，沒有什麼條條框框，只要我工作完成了，就是看電腦，聽歌，玩手機，他都不管，有時我的朋友知道我有空，來公司找我喝功夫茶，他都很熱情；公司有個冰箱，裡面時不時提供水果，隨便我吃

還有，平時辦公室就我跟他兒子在，其他基層人員沒在這邊，老闆很少來，他兒子也只有拿報告的時候才來，辦公室經常只剩下我一個人，很自由

我真心希望，能夠在這裡一直上班，直到退休

我覺得我的工作是我想要的。

因為我性格外向，喜歡自由自在，喜歡跟人打交道，所以我做銷售。每個人都有自己的強項和弱項，找工作還是要找自己擅長的，揚長避短吧。

我覺得這個問題不大好說！有些人可能會滿足於現狀，有些人會不滿足。

所謂“人往高處走，水往低處流”，或許，你覺得目前你的工作是可以的，付出和你獲得的回報是成正比的，能夠滿足你目前的要求。

但是隨著時間的推移以及你個人追求的變化，你同樣會存在一種不滿足感！

每個人都會有追求，都會有自己既定的目標。

比如我個人，目前從事的是設計工作，經過這麼多年的歷練，我覺得一定程度上也積累了一定的經驗，從內心裡我不希望自己一直從事設計工作，我希望自己能有所提高，去從事管理工作（這方面已實現），當然，實際一點講，也可以提高自己的經濟收入水平。

俗話說，“不想當將軍計程車兵不是一個好士兵”，所以我覺得，對生活、對工作，我們應持有一種不滿足感，只有這樣，你才會有一種動力去督促你不斷的提高和進步！

該河裡死井裡淹不死。這不是以人的毅志為轉移的，天時地利人和才能如魚得水，香得益彰。環境能造就一個人成與不成。很重要!誰都向往美好!誰都想成功!誰都年青有志有夢想，勤奮開拓尋找自身價值，工作難如意，只是適應用心專一，最後任勞任怨，隨遇而安。自我認識，定位立身立業,不再換崗堅定本行心安理得!

真正的謀生者，他認為手裡的工作就是他想要的。因為，他把工作視為謀生手段了，只要力所能及，都給予珍惜。但也有不把工作當成主要謀生手段的，追求理想和價值，這樣的人屬於少數，大多經濟實力雄厚。所以，一般人不要輕易啟口。

目前的工作不喜歡！收入嘛勉強可以養家餬口。有多少人可以做自己喜歡的事，能把工作和興趣愛好結合到一起呢？很少的！因為很多時候在需要選擇的時候我們自己都不知道什麼是適合自己的，等到了解自己需求以後又不好變化了，因為我們首先要生存！如果結婚有孩子了就更不能亂來了！對於未來，首先還是要提高自己的專業水平，考考證，證不代表什麼但是它確實有用，幹一行愛一行吧！如果當初選擇這個行業是個錯誤，那麼在自己完全沒有提高的情況下跳槽就是錯上加錯，人生不能讀檔重來，做正確的選擇，選擇有時候比努力還重要！

謝邀請，現在的工作不喜歡也得喜歡，如果有了家室對這份工作還蠻可以就更喜歡。養家餬口有動力。能對工作真正喜歡才能有屬於自己的幸福美滿的新天地。珍惜你這份工作吧才能有夢想的目標，那份所謂不喜歡的工作擇來擇去還不是那個樣，一年半截不喜歡如意工作，那麼時間是不等人的，這一年一去，又是一年，吃虧的是自己，人心不足永遠達不到你對工作的真正喜歡。

熟能生巧，什麼事做熟了，不喜歡也順手了，其實工作不是喜歡還是不喜歡的問題，而是適合或是不適合，剛剛工作的時候，如果碰到不適合自己的專業，肯定會有不適應也就是不喜歡，但是做熟了以後就自然會喜歡上了。

謝謝邀請；。我 正好沒工作，不過，說起喜歡不喜歡還是想說兩句，人活一世，哪有那麼多的順豐順水的，哪有那麼多是由著自己的性子來的，有多少是無奈之舉，要不，也不可能有這麼多的感慨和感悟啊！悟空的能力大，不也得經過八十一難才成的佛麼，所以，喜歡不喜歡都得接受……。

生活生活，首先是生存和活著。現實中很多人的工作可能都不是自己喜歡的，只是為了生活必須有這麼一個工作，而且只能是在力所能及的範圍內選一個好一些的，這個好一些很多時候是工資待遇好一些，而不是不考慮收入的喜歡。

我在醫院上班，對自己的工作談不上很喜歡，我真真喜歡的是當一個作家一個自由職業的作家，而不是現在每天早出晚歸的工作。但是對我的工作我也談不上厭惡，只是有時會有一些抱怨。

總的來說，我對現在的工作還是有一定的熱情的，我希望我們的工作環境、工作壓力能有所改善，收入能有所提高，這樣才能吸引優秀的人才進來。

我是個五拾多歲的農民，兩個女兒現在都有各自的家和各自的工作。我在家種7畝多地，平時打打工爭再個零化錢，不忙時看看新聞和粉絲友們互聊會，平安開心健康的過好自己的每一天，看到不法之人做了不法之事時，在網評上說幾句支援正義的言語。就很知足現在這樣的生活！從17年9月分開始看新聞寫點評差不多每天都在把系統說的可狷的一佰元公益金狷給了困難中的人們了。至於我狷出一年多的錢困難的人們能否受益那就是平臺系統管理者的事了。謝謝！