本人做了多年的行政人事工作，多年的經驗告訴的，要想做行政人事工作，得具備一些能力。

1、首先是office能力。

word、excel和ppt，三個板塊必須熟練、熟練、更熟練。

word除了能熟練打字編寫文件外，還要熟悉排版。

excel是做人力資源的必備技能，不僅僅是能做出表、做出漂亮的表，還要會加減乘除的運算及一些簡單的函式、資料驗證、條件格式、資料透視表、資料圖表等。

ppt更是人力資源管理的重要技能。學會了ppt，人資技能會更上一層樓。

2、組織能力。活動的策劃、統籌、實施，都需要組織能力來貫穿。

3、協調溝通能力。不管是行政管理，還是人資管理，協調溝通工作會佔據30%-70%的工作，因此八面玲瓏是行政人事工作的必備條件。

4、寫作能力。寫行政公文，簡單的、複雜的；寫人力資源規劃、寫管理制度或流程都需要寫作能力和邏輯思維能力。條理清晰表達，才是寫作的王道。

具備了以上幾大能力，才可以去談行政人事工作。而基礎的人事工作，簡單到沒有技術含量，不管專業是否對口，只要具備了基礎能力，都可以做。但要把行政人事工作做好、做到一定的層級，沒有專業、系統的學習是不夠的。所以想從事行政人事工作，得去學習相關的一些知識和技能。當你的知識積累和技能實力到達一定階段的時候，做好行政人事工作，才能做到得心應手、遊刃有餘。

我做了多年的面試官，不敢說專業，但面試時我比較看重office能力和溝通能力。其他方面，我會考察應聘者跳槽的頻率，並詳細分析其做過的工作內容，當然也會看其簡歷的製作能力。