我們縣城唯有XX銀行大小營業廳的保安，不繳社保3200元/月，也招不到30歲以下的年輕人，都是40多歲的人在幹。

如今30歲以下的年輕人正值黃金年齡段，大受用工單位喜歡與青睞，就業相對容易，到哪裡打工薪水也不止3000塊錢，單位還為其繳納社保和住房公積金，不想外出的少數年輕人寧可當輔警，也不想幹保安，保安隊伍年齡普遍在50歲以上，與年輕人沒有共同話題……

所以，保安如果每月3000塊錢，30歲以下的年輕人也不會幹。

不會幹的，你可以招到1k多塊錢的老頭當保安，也不可能招到3k塊錢的30歲以下的年輕人當保安。

個人所知道的，30歲以下的年輕人當保安最起碼將近5k塊，而且流動性還比較大，就是說他們只會把保安這個工作當做臨時工作，解決自己暫時的吃飯問題，少有多年幹下去的。

究其原因，一是保安這個工作門檻太低，而且沒什麼事業前途，更別說提高什麼能力；二是當保安面子上不好看，找物件一聽二十多歲當保安，估計基本就喪失了擇偶權；三是保安的工作環境不好，雖然保安的工作輕度不是多大，上班的地點也在小區，但年輕的保安基本上在高檔小區，上班時就需要站著站崗，而且需要經常上夜班。

諸如以上的種種原因，從整體上看，想用3k塊招到30歲以下的保安不太現實。