很簡單，既然啥都想不到，就先找自己感興趣的學唄。

現在這個社會，所有行業，只要你做的足夠好，基本餬口都是沒問題的。

人生或許有太多的不滿足，在這個科技發達資訊化的時代，如果自身沒有一技之長，或許很難在這樣的社會找到存在的價值。

俗話說男人30而立， 面對歲月的蹉跎，對於即將步入30歲的生活的你，或許是另一種生活的壓力。

如果你對汽車行業感興趣的話，我倒是可以幫到你，現在汽車行業在中國也是一個巨頭，在中國一個13億人口的大國，汽車已經普及到了每一個家庭，成為人們必不可少的交通工具，然而汽車在這個時代，已然不再只是一個交通工具，人們對汽車的追求已經不再約束。

（一）汽車裝飾

現在汽車也和人一樣，需要打扮，所以汽車裝飾也是一個值得去發展的方向，汽車座套，貼膜，腳墊，安裝記錄儀，改色膜，車燈升級，這些都是每個車主購買新車後需要的東西，如果你手裡有一定的啟動資金，那你可以先去一些裝飾店裡學習一下，再收集一下他們一般發貨的資源渠道，再尋找一個有這方面的專業師傅，在你們家鄉看一下當地的同行有多少，具體做一個數據，如果你想讓自己忙起來，或許你可以考慮一下，因為我也是一個汽車人

這個年齡段學什麼都不晚，也正是學習的黃金時期，離開學校沒多久，學習技能沒有忘記，又在社會上跑了一段時間，見識了一些人和事，知道了自己的奮鬥方向和目標。

迷茫是什麼？就是找不到方向啊，或者對自己的未來沒有一個很好的判斷，不知道自己該做什麼？其實很簡單，未來還有好幾十年，說什麼為祖國的強盛而工作那都是假話，最重要的是為自己的生存而工作。

第一、明確大方向。要找一個學習技能的大方向，就是你以後吃飯的手藝，重點從你上學的時候學的是什麼和你喜歡做什麼這兩個方面來考慮。

第二、不要太注重前期的收益。作為一個技能小白，在學習的前期收益肯定是很低的，這是很明顯的事情，你的知識與收益是成正比的！

第三、找一個能夠指導你的伯樂。機率較小，但是需要你自身的能力過硬！

總之，現在做什麼都不晚，起點還是來得及的，就怕一直期期艾艾，錯過時機！

二十七八歲，正常來說，進入職場已經5年以上了，這時卻發現這份職業並不適合自己，確實有點沮喪；而聽到華為清退34歲以上員工的傳聞，又感到恐懼；但是想要改變現狀，卻感到困惑：

不知從哪裡做起；想找到自己的職業方向，卻發現自己根本沒有選擇的餘地； 想轉行，卻發現看似多年的職業經歷，對跳槽或者轉行毫無用處； …..

當你找不到出路的時候，不妨先梳理自己的職業價值觀，並對自己的職業競爭能力做盤點，或許會讓你找到突破口。

選擇之前：梳理澄清自己的職業價值觀，明確自己看重什麼，想成為什麼樣的人。

一個人在職場的行動力取決於兩方面：一種是本能的驅動；一種是價值觀的驅動。每個人都有自己獨特的價值觀，但並不是每個人都清晰地表達自己的價值觀。

職業選擇階段，如果沒有遵從自己內心真正的價值觀，就會受到本能的驅動——金錢或生存原因。在職業穩定階段，發現工作無法滿足自己對金錢的慾望時，就會因倦怠而放棄。

我們可以透過測評和刪減法的方式來梳理澄清個人職業價值觀。

準備階段：提升自己的職業競爭能力

從中可以看到，“職業需求量”、“競爭係數”跟行業及職業有關，“隨機性”跟運氣有關，自己能把握的只有競爭能力一項，我們可以透過網上搜索，專業書籍，培訓等方式提升自己的職業競爭能力。

選擇階段：尋找有發展前景的行業、符合自身職業價值觀及職業機率大的職業

尋找有發展前景的行業：

剛性需求大。市場空間決定企業的發展，可以透過分析大眾消費需求來尋找有發展前景的行業。符合未來發展趨勢。未來發展趨勢是技術密集型和知識密集型於一體的產業迅速崛起，勞動密集型產業逐漸衰落，而且衰落的速度會加快。淨利潤高。如果行業利潤低，那麼企業的利潤也高不到哪裡去。當利潤越來越低時，行業就有消失的可能。有門檻且供給有限。

綜上所述，有發展前景的行業符合剛性需求大、符合未來發展趨勢、有門檻且供給有限、淨利潤高的特徵。在符合自身職業價值觀的前提下，尋找職業機率大的職業：

如果選擇某行業的特定職業，例如建造師，首先要看一下，該職業的發展空間是否受到行業的限制，因為日後如想轉行會比較困難。一般說來，行業中某個特定職業從業人數較少，那麼競爭係數較小；如果能夠做好，那麼競爭能力就較強；同時因為職業需求量較小，所以必須在行業中打造自己的專業”品牌，透過圈內人脈在行業內發展。如果選擇適用於所有行業的職業，例如財務，那麼職業需求量大，但因為從業人數較多，競爭係數大，很難獲得高薪；針對這種情況，需要選擇一個正在高速發展的行業，才能獲得更好的發展。