面試時為你什麼時候到崗，面試官和用人單位肯定不是常規一問，而是很有目的的在做打算，所以你的回答也關乎面試官對你的印象，用人單位人事面試官大抵無外乎從以下幾點去考慮的：

通過了解求職者的入職時間來最終確認求職者是否為候選人，好做好人事規劃和工作內容的安排，有的公司用人急迫，所以想要即插即用型人才，這樣的話立馬到崗肯定是人家優先考慮的事情，大多數企業都希望新進員工越早到崗越好，畢竟熟悉新的工作環境和內容也需要時間，而且有的大企業需要新進員工培訓，所以入職時間不能因某個人的改變而改變。

還有一些求職者是騎驢找馬，還沒離職就開始找工作，所以面試官要問清楚從原來用人單位離職需要多長時間交接，或者一些離職手續是否合理合規，以免引起不必要的糾紛。如果上崗時間上需要等很長時間的話，一般企業就很難通過了。

還有一種情況是求職者可能對公司不大滿意，而又不會立馬拒絕，這樣給雙方留個情面而已。

被問到這樣的問題，自己可以小小的高興一下，恭喜自己有70%的機率能透過面試，剩下的30%就要看運氣了，所以回答這樣的問題一定要小心哦。

如果自己的狀況是這種情況，千萬別給自己挖坑哦，不能為了更快的入職，就說自己立馬隨時都可以的，一旦前任公司不放或工作交接出現意外，導致自己不能馬上入職，這個坑就有些大了。

面試官聽到，只會覺得自己是有始有終，有責任心的人，公司能招到這樣的人，自己也是很欣慰的，放心好啦，幾天不夠的話，還可以放寬幾天的。

自己已經從原來的公司完全脫離了，而且沒有後顧之憂，同時自己也是比較中意該公司的，我們可以直接回答“隨時可以到崗”，爭取一個好態度，儘量縮小自己職業空白期。

再說，現在找份好工作多麼不容易啊，所以，自己不用考慮太多的，如果自己答應的太爽快，會不會降低自己的身價啊。一切以找到工作為原則，其他都可以放棄的。

自己雖然已經辭職了，可是該公司不是自己最中意的公司，而自己最中意的公司還在等待回覆，但是自己想把風險降到最低，我們可以這樣說:

給我3天的時間，自己調整一下，恢復到最佳狀態，3天后以飽滿的熱情投入工作，但是如果公司比較著急的話，自己也願意配合的。

自己能力優秀，已經拿到了好幾份offer，但是在短時間內自己不能做出選擇，自己需要時間考慮，我們大可以說，自己手裡有幾份offer，可以考慮一下嗎？

提高一下自己的身價，看看對方的反應，如果對方真的想錄取自己，這時肯定會有所表示的，一旦對方反應冷淡，自己也就明白了，原來自己不過是許多備胎中的一員啊。

總之，當面試官問到自己時，千萬不要過於激動，自己能不能被錄取還兩說了，現實中有很多被正式錄取，而最後無法入職的例子還是很多的，所以，不到最後一刻，自己不要停止找工作，最起碼咱們也得準備好自己的備胎吧。