勞工慌不是腦與體的區分差距，你提出此問題，也體現出你認知存有問題！無論哪種方式勞動，都是自我的能力價值的體現！同時在市場經濟商品社會發展過程中，資源配置不合理造成了社會對勞動力資源的認知差異，出現各類不尊重勞動者！尤其一些勞動者輕視了技能型勞動資源成本價值的認知！直白點，一些勞動者過度消費自我，認為自由勞動性！隨意勞動性！比較適合流動中生存！過於浮躁，不安於本職工作！認為那裡合適意願去哪裡，殊不知，矛盾積累越來越重！最終傷害了各類勞動者群體！在直白點，一個行業沒有規章制度！散工隨意！怎麼能壯大企業呢？企業！實體經濟發展不起來，怎麼穩定勞動力關係呢？！契約精神缺失！是用工荒最大的因素！

這是不現實的。腦力勞動與體力勞動的差別無法消除。既使消除了，也不能避免用工荒。用工荒是社會發展的結果，是工業化的必然現象。經濟發展了，製造企業增多了，市場經濟的正常現象。就象某一樣農產品多了，過剩了一樣，賣不出去。工廠多，工廠效益不好，工資低，必然用工荒。如果消除差別，只可能用工荒好一點。

為什麼有的人讀書到高中就再也不能讀大學了，還有的大學畢業想讀碩士博士研究生就無法攻讀了，這就是腦力勞動與體力勞動的處別，人類發展的規律是定義的，改變特定的人群從事他所不能力及的環境是不可能生存的，分工從事工作是根據每一個人特點而分配，分析問題提問題不要頭腦發熱胡亂在這種平臺裡亂髮表！切勿誤導謝謝你對不起了！