鄉鎮衛生院，差額財政撥款，沿海富裕城市全額財政撥款，基本工資全縣一樣，但是獎金福利待遇差別很大！年終獎等福利幾乎沒有。

本人工作十年，基本工資3500，年終獎一萬多一點，就這工資水平還是最近2年才提高的。

不論從職業、從薪酬、從發展前景，鄉鎮衛生院都是不能選擇的地方，尤其中西部鄉鎮衛生院。

鄉鎮醫院一般離家比較近，我們想要回到家鄉工作，但是大醫院可能沒有合適的崗位，只能去鄉鎮醫院。而對於鄉鎮醫院，很多人心裡又會擔心前景怎麼樣。

鄉鎮衛生院的工作人員也有編制和無編制的，無編制的待遇比有編制的要差一些。當鄉鎮衛生院招聘時，很多已經在衛生院工作的無編制人員就會透過考試獲得編制，所以即使應聘鄉鎮衛生院，也有可能需要和多人同時競爭。

其實國家現在比較重視鄉鎮衛生，每年會往下撥很多款，而且有很多大醫院也會安排醫生到基層歷練，並且把這個作為將來晉升的依據之一。

簡而言之，鄉鎮衛生院不僅僅只是看病，還要承擔預防保健、公共衛生等方面的服務，需要花費更多的精力去填寫相關表格檔案等，但在鄉鎮醫院工作會相對輕鬆，不像大醫院經常有緊急患者需要處理。

如果想要在醫術上有所成就，在大醫院顯然可以有更好的成長。

如果希望離家近一些，工作輕鬆一些，想要安穩一些，鄉鎮衛生院也是個不錯的選擇。關鍵還是看個人意向，同時也要提前瞭解相關鄉鎮衛生院的具體情況。