2018年即將過去,2018年是我創業的第十個年頭(從兼職開始),第一個公司也迎來了七週年~
回顧一年,五月份以前一如既往,苦逼,加班,頹廢,啥也不想做(生意非常好因為頹廢所以拖拉所以加班所以客戶有大量流失)
因為15,16年相繼兩位同學為了生活一箇中午去客戶結賬路上被渣土車事故埋了,一個因為個人不被信任被合夥人殺了,突然覺得自己沒必要這麼累,一年下來不動不搖夠吃還夠用一個家庭就兩個女兒不愁啥(此處略去一百字不想有炫富嫌疑)看看玩得好的同學生兩個兒子沒房沒車沒存款一年七八萬收入活的非常滋潤~
所以從16年開始消極的很,客戶對我的評價是絕對信得過就是太拖拉,有些活漸漸的就不問我了,問到我總是從太多的角度告知對方你不要搞,搞了浪費錢等等,還有這個辦不下來要等(本公司從不在完全不可能辦的情況下忽悠企業先簽合同再用各種理由拖著不辦)~
五月份前幾天有一個同行翹了我的客戶(一直知道我井水不犯河水一直知道是我的客戶),還牛逼哄哄的說有本事你也去跑客戶也去搶呀,我突然激起了鬥志,準備從一個小皮包到大皮包發展,三天搞定新辦公室,一邊裝修一邊招人一邊工作,同時可能是本命年原因,人振奮了生意特別好~
七月和一個客戶一起捐了一所希望小學(這個故事講出來大家會覺得很有意思),同時打開了本地其他區域的市場以及外省市場,業務槓槓的,公司訂立制度早九晚五工作餐,雙休,一年兩次旅遊體檢制服等等長期員工福利制度,堅持不打卡~~
8月從上海把從小玩到大的鄰居請到公司協助我(商業機密很需要自己人協助),一番努力公司影響力提高了,資金流動視窗都打開了,到目前為止公司人均十萬的計劃已經達成,本人也喜得上海戶口和喜定上海住房一套
現在發覺業務好了,反而不加班了,我也能跟同事一樣不談五點下班起碼不會超過六點,晚上回去也可以陪娃玩玩了,也不再三餐制了(母親和娃吃一餐,老婆和大娃吃二餐,我吃三餐)一起坐在一起吃多好~
當然一向小心的我應該不會不起大落,因為我不貪,心態好,畢竟富也過過窮有忍過,
一生堅持不擔保,不賭博,不嫖娼,不膨脹,快四十的人了,我覺得已經達到我的人生巔峰,父親沒有成功的我覺得我為他延續了,我算成功了,父親也退休再幹開開心心~
有人會說有兒有女才好,我認為我兩個女兒也挺幸福,雙親退休,老婆賢惠顧家,我呢也還行,現在最多的就是經常找同學聚會,有空去四川山區看看孩子,公司也制定了每年的10%營業利潤拿出來支援貧困娃
2019新年裡首先安排員工旅遊,目的地新馬,然後春節體檢,制定員工鍛鍊計劃,發展體育運動準備參加2019揚州的半程馬拉松,改變自己活力起來~~帶領八零後九零後們一起飛翔~
2018年即將過去,2018年是我創業的第十個年頭(從兼職開始),第一個公司也迎來了七週年~
回顧一年,五月份以前一如既往,苦逼,加班,頹廢,啥也不想做(生意非常好因為頹廢所以拖拉所以加班所以客戶有大量流失)
因為15,16年相繼兩位同學為了生活一箇中午去客戶結賬路上被渣土車事故埋了,一個因為個人不被信任被合夥人殺了,突然覺得自己沒必要這麼累,一年下來不動不搖夠吃還夠用一個家庭就兩個女兒不愁啥(此處略去一百字不想有炫富嫌疑)看看玩得好的同學生兩個兒子沒房沒車沒存款一年七八萬收入活的非常滋潤~
所以從16年開始消極的很,客戶對我的評價是絕對信得過就是太拖拉,有些活漸漸的就不問我了,問到我總是從太多的角度告知對方你不要搞,搞了浪費錢等等,還有這個辦不下來要等(本公司從不在完全不可能辦的情況下忽悠企業先簽合同再用各種理由拖著不辦)~
五月份前幾天有一個同行翹了我的客戶(一直知道我井水不犯河水一直知道是我的客戶),還牛逼哄哄的說有本事你也去跑客戶也去搶呀,我突然激起了鬥志,準備從一個小皮包到大皮包發展,三天搞定新辦公室,一邊裝修一邊招人一邊工作,同時可能是本命年原因,人振奮了生意特別好~
七月和一個客戶一起捐了一所希望小學(這個故事講出來大家會覺得很有意思),同時打開了本地其他區域的市場以及外省市場,業務槓槓的,公司訂立制度早九晚五工作餐,雙休,一年兩次旅遊體檢制服等等長期員工福利制度,堅持不打卡~~
8月從上海把從小玩到大的鄰居請到公司協助我(商業機密很需要自己人協助),一番努力公司影響力提高了,資金流動視窗都打開了,到目前為止公司人均十萬的計劃已經達成,本人也喜得上海戶口和喜定上海住房一套
現在發覺業務好了,反而不加班了,我也能跟同事一樣不談五點下班起碼不會超過六點,晚上回去也可以陪娃玩玩了,也不再三餐制了(母親和娃吃一餐,老婆和大娃吃二餐,我吃三餐)一起坐在一起吃多好~
當然一向小心的我應該不會不起大落,因為我不貪,心態好,畢竟富也過過窮有忍過,
一生堅持不擔保,不賭博,不嫖娼,不膨脹,快四十的人了,我覺得已經達到我的人生巔峰,父親沒有成功的我覺得我為他延續了,我算成功了,父親也退休再幹開開心心~
有人會說有兒有女才好,我認為我兩個女兒也挺幸福,雙親退休,老婆賢惠顧家,我呢也還行,現在最多的就是經常找同學聚會,有空去四川山區看看孩子,公司也制定了每年的10%營業利潤拿出來支援貧困娃
2019新年裡首先安排員工旅遊,目的地新馬,然後春節體檢,制定員工鍛鍊計劃,發展體育運動準備參加2019揚州的半程馬拉松,改變自己活力起來~~帶領八零後九零後們一起飛翔~