凡事預則立，不預則廢。機會往往給有準備的人。就業是最大的民生，今年高校應屆畢業生870多萬人，歷史之最，競爭壓力確實很大，而且今年疫情也打亂了高校雙選會的佈置，雖然也有網路招聘，但效果現在不好分辨，所以要順利就業，自己必須要努力認真對待。

首先要實現就業，必須保證順利畢業，一定要確保自己再沒有掛科，有掛科的清考必須透過，而且畢業論文或設計都已答辯透過而且修改上交，自己也沒有任何處分，保證畢業證學位證都拿到。同時在就業過程中要保持的就自信，自信人生二百年，回到水擊三千里，只有自信，相信自己，而且打鐵還需自身硬，有了自信的軟體，就業還需要硬體，就是你在校取得的榮譽:獎學金，三好學生，優秀畢業生等等，只要有證書都要好好準備好，影印好。

第二就是做一份好的簡歷，既能介紹自己的能力、學歷和社會實踐水平，尤其是社會實踐多描述一下，因為實踐能力反映了你的組織協調能力，溝通能力和解決問題的能力，側面也顯示你的性格是堅強還是懦弱，而且簡歷儘量做到與眾不同，在萬千競爭者中顯出自己，千萬不能人云亦云，而且一定要誠信善良，自己有的努力展示，自己沒有的不要涉及。

第三，提前對自己感興趣的企業做好調查，對於企業的基本情況、企業文化，自己崗位職責以及自己未來工作後的設想都要好好列舉出來，而且對於自己的認識也要客觀，優點好好說，缺點能迴避或少說。

總之，把自己打造成你就是企業最需要的人，捨我其誰。

能提出這個問題本身都說明你有一個積極的就業心態，比所謂的肯二代富二代要好得多。你問的是如何實現更好的就業？我不知道你心目中的更好指的是什麼？希望不是那種儘量少幹活多領工資的工作。這種工作基本上不存在，除非你有一個好爹。

在我心中我覺得如果想有更好的就業，你必須要有更好的準備，俗話說機會是留給有準備的人的，那麼應該做哪些方面的準備呢？我捋了一下，可以從以幾方面去準備：

第一，要有不怕苦不怕累的精神。剛參加工作，正是積累經驗的時候，苦和累本身就是經驗。只有多做了，才知道自己哪個地方做的不好，及時去總結為自己的進步做好準備。

第二，要有契而不捨的心理準備。一般情況第一次就業都要投出很多份簡歷才有機會，不能說一旦被拒絕就灰心喪氣，要不斷投簡歷不斷的面試，一直找到自己需要的是職位。

第三，要做好改行的準備，學非所用非常普遍，專業不對口到處都是。你要先做到就業，然後才能去擇業。

第四，挑選自己準備從事的行業以及工種。在我看來只有兩種工種，一種是技術工種，你不管是搞科研的，還是生產線的，以及打掃衛生的，我都稱之為技術工種。第二種，嘴巴工種，也就是動嘴的。包括一線業務人員，董事長，總經理，車間主任等等吧！你覺得那一種你喜歡，可以主動去投簡歷，最後要提醒的是，一般情況下剛畢業的學生並不能夠對自己有一個充分的瞭解，也就是說你不知道自己所喜歡的是什麼？也不知道自己擅長什麼，那麼我的個人建議，先應聘動嘴的。幹了2年還是不行，再應聘搞技術的。因為動嘴的工種往往技術難度要更高，也更鍛鍊人。提出一句忠告，不要去飯店歌廳KTV等場所工作。雖然說勞動人民都是平等的，但是這些行業一般真正能做出來成就的人不多，為此的我第一次就業的時候還被朋友罵了一頓。

第五，應聘前要多看一些應聘的技巧，一個企業在招人的時候，初次見面，他並不能夠充分地對你進行了解，無非是從外觀,言語,畢業證書,中對你進行觀察,這個時候就看你的發揮了,我的訣竅是自信,問你能幹不能幹？回答能幹。能勝任不能勝任？能勝任。能不能做好？能做好。為什麼能做好？說一些相關的優勢，然後總結：我相信自己能做好。

第六。儘可能的多考一些職業資格證書。

2020年對於應屆畢業生來說，就業確實是一個挑戰。

從國家層面，3月20日，國務院辦公廳剛剛印發了《關於應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》，針對應屆畢業生的就業問題，也提出了指導意見。其中，我覺得對今年應屆畢業生最有利的一條，是離校未就業畢業生可根據本人意願，將戶口、檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業人才服務機構，以應屆畢業生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位後參照應屆畢業生辦理相關手續。也就是說，即便今年沒能就業，明年依然可以以畢業生的身份就業。

應屆畢業生的就業優勢是很多國有企業、事業單位只針對應屆畢業生招聘。對於往常來說，如果沒有在當年找到工作，第二年就不能以應屆生的身份參加招聘了，無形中很多機會就流失了。

從個人層面，我覺得有以下幾個建議：

1、保證畢業。就業的前提是需要畢業，由於開學時間一直在推遲，很多博士生、碩士生的畢業論文也無法按時開展，先不說就業，能否保證畢業也成為問題。因此，在考慮就業的同時，一定要先保證畢業。無法畢業，即便有offer，也無濟於事。

2、確定方向。在家休整的這段時間，可以考慮下自己將來的就業方向，想清楚做什麼，才能有針對性的投遞簡歷，提高命中率。

3、修改簡歷。簡歷是在職場給別人的第一印象，能否有見本人的機會，都靠它。就像《中國好聲音》，唱的好不好決定導師是否轉身是一個道理。所以，我們需要儘可能得認真修改自己的簡歷。簡歷有幾個標準，比如資訊準確、排版簡潔、內容重點突出、儘量控制在1-2頁等。

4、投遞簡歷。隨著單位復工，現在有不少單位開始啟動招聘程式。我們一定要根據自己確定的方向，投遞簡歷。在投遞簡歷時，最好投遞針對應屆畢業生的崗位，競爭相對較小。看清崗位條件和投遞簡歷的方式，提高中選率。

瞭解，去充分的瞭解。

我是19年畢業的，現在已經步入工作。如果說我現在還有想對學弟學妹說的，我會想說去慎重的選擇工作。

現在的你們其實不瞭解很多，你們很多人甚至不知道“應屆生”的具體定位、優勢等等。

此外你們如果想步入職場你們可能腦海裡只有“某直聘”，“某同城”等等。但是你們不知道的是你們的選擇很多很多，相比與前面兩個所能包含的職位面對總的來說顯得那麼少和待遇一般。

剛剛畢業的你們真的會顯得很稚嫩。

問網路

在網上搜索一下，你這個專業有哪些公司，哪些職位在招聘，他們要求是什麼。比如，是否需要資格證書，工作經驗需要幾年。每個專業能夠從事的崗位很多，但儘量選擇與專業對口的職位。

學長他們在畢業的時候也思考過你這個問題，他們已經站上的工作崗位，會給你一些建議。

之所以能成為精英，自有他們的原因。他們有著一套自己的工作方法和理念。和他們交流，相信你會收穫頗豐。

每個人的價值觀不一樣。有些人更看重健康，就會選擇不怎麼過度消耗健康的職位。而有些人看重收入，自然會更傾向於工資更高的崗位。所以要問問你自己的內心，最在意的是什麼。

最後，不建議沒有計劃，打著“先就業，再擇業”的旗號，漫無目的亂就業。除非你足夠幸運，不然你可能會面臨“食之無味，棄之可惜”的兩難境地。

不知你學的是啥專業啊，沒法給你具體的方案。不過建議你，多考幾個資格證書，例如教師資格證書，建造師證書，註冊會計等這樣能得到有些用人單位特殊崗位，增加自己就業機會。

下午好呀，我是茂名華圖。這個問題圖圖來回答一下~

首先，做好職業規劃。不要小看職業規劃。每一個城市的文化，行業資源資訊都是不一樣的。自己的每一個決定都是至關重要的，都決定著你未來1年，2年，或者3，4，5·····年的生活環境，每一個選擇都將影響著自己未來生活軌跡。

第二，選擇公司，有些人喜歡初創公司，有些人喜歡大公司，也有些人喜歡小公司。然後可以在天眼查或者看準網，看看選擇的公司的背景，再瞭解一下大家的評價，綜合各方面的訊息作出選擇。

第三，評估自己。透過崗位的要求對自己進行評估，評估的內容包括自己能為公司創造多大的價值，自己值得多少的薪酬。有些公司招聘的時候職位工資圈定在一個較大的範圍，比如他寫出來的範圍是4000—6000，最終很大可能你領到的只有5000，所以要對自己的能力匹配多少錢的薪酬作出評估。

第四，做好準備。首先確定自己的意向工作城市，但是也不要衝動說走就走，一定要提前做好各種規劃。

第五，投簡歷。圖圖以過來人的經歷來看，千萬不要海投！因為這會浪費你大量的時間。可以在各大招聘平臺或者app上找，像boss直聘，前程無憂，拉鉤等。

第六，面試。這部分沒什麼好說的其實，面試的話好好準備注意禮貌就好。

被拒絕是正常的，不要因為一次兩次的拒絕就想放棄。現在的競爭越來越激烈，每次面試後都要對面試進行一個覆盤總結，不要害怕失敗。

最後祝願各位畢業生沒有畢業照也要畢業快樂，都能找到滿意的工作，祝你們都有一個光明的未來~