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參加過一次省考和一次事業單位考試了,可喜成績堪憂。成功上岸的大神有什麼好的建議嗎
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  • 1 # 甄微堂

    上岸有難易乎?為之則難者亦易矣,不為則易者亦難矣。

    以個人為例,2013年幾乎是裸考考上魯省省直單位,今年也幾乎裸考又上岸某國家中心城市省廳崗位,我的直觀感受這個沒什麼難得。特別是今年的成績使我明白了一個道理,考上的人很可能有一大部分是源於基礎打的紮實,都是在吃老本。我個人申論重來不看任何一頁申論書,但是每次申論都要遠遠高於行測,因為行測裸考確實不容易考高分。行測是可以短時間練出來的,申論則是長期積累的結果。

    你讀過的書,走過的路都會在你的未來對你造成影響,所以,從現在起努力吧!不管是不是為了上岸。

  • 2 # 啊周聊教育

    那不廢話了,直奔主題吧,我會從選崗、報名、備考、上考場這幾個方面來簡單說說。

    選崗——考得好不如報得好

    (1)首先下載當年的職位表,篩選符合你報考要求的崗位,再根據十報十不報原則以及自己個人情況把可以報考的崗位做到一個新的Excel中,並新增底色區分優先順序。(如紅色-橙色-黃色)

     然後,是不是要知道你能報的崗位的進面分數大概是多少呢?必須的啊,不然報了一個競爭大的崗位不僅把高分浪費了,更關鍵的是又要繼續備考一年啊,考公最大的成本就是時間。

      接著你可以根據你能報考的崗位的考區到所在地的人社網找上一年入圍的體檢名單,一般上一年的體檢名單都會有崗位的筆試、面試、綜合成績,此外,登陸省公務員錄用系統,檢視上一年該崗位的報考人數,然後你就大概心裡有底,今年該崗位的分數線了。

    (2)報考

        經過第一步,你心中基本已經形成了理想報考崗位的排名了,然後報考的時間通常是幾天,先不急著報,我今年是拖到最後兩天才報考的(因為那時候已經不會再更新報考人數了)。 我崗位是4,初始人數是7個,崗位5,初始人數2個,崗位6初始人數是1個。

        但是最終顯示的成功繳費人數我的是最少的,原因大家應該都能想到,就是我報的崗位一開始報的人多,自然很多人都會擠去人少的崗位,所以崗位5和6最終成功繳費人數明顯多於崗位4。(PS:但我這個崗位雖然人數少,但是最後的錄取成績都是高於5和6的。。。。。。我猜是因為報我這個崗位的都是像我這種小心機。。打反心態的考生,一般筆試成績不會太差 - -)

    (3)備考

      報完崗之後就可以安心備考了。

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    筆試備考

    1.行測

    (1)跟著老師打基礎,然後設定計劃進行刷題。

    (2)明確每種題型的考察目的和最優方法。比如資料分析不等於資料計算,常識判斷不等於常識背誦等等,你明白了之後備考的方向自然不會偏了。

    (3)明確每種題型自己的準確率,比如資料分析90%,那麼15題你就可以錯一題或者說有一題可以快速過,把省下來的時間分配到別的題目中。

    (4)常用的公式可以做成一個聊天背景,每天用手機的時候看一下加深印象

    2.申論

    (1)申論如老師所說就是模擬行政,題目就是領導的要求,審題就是要你領會領導的意圖,材料就是內容,提取、整合材料的能力也是機關工作的基本能力要求。

     (2)緊扣材料,少主觀發揮。假如以後領導給你一份材料讓你整合,你大部分內容都是靠自己想象或者過度臆測出來的,你想想會有什麼後果?還有畢竟申論也是考試,只要是考試就會有評分標準,申論的評分標準也是踩點給分的,而給分點就是材料中的關鍵詞,不然1萬考生就有1萬種答案,那如何確保申論考試的客觀公平性呢?

     (3)其他基本能力跟著老師練就好了

    面試備考

     (1)筆面一體化備考

     (2)學完老師課程(輸入)後找朋友對練(輸出),只輸入沒輸出是沒用的。

     (3)筆試成績出來後加入對練群,多開口積極參加對練,今年積極對練的小夥伴基本都上岸了。

     (4)面試題本質都是解決問題,平時練足夠了,基本沒有太大問題,亮點方面就是自信+流暢+大聲。

     (5)面試資料:理論可以以北楚攻心計+一句話征服考官為主,其他模擬題的話網上或者其他機構的都可以拿來用,參考答案只是用來參考,別拿去背。

     (6)每類題型要形成自己的思路,反套路不等於不要思路。

  • 3 # 微公考123

    公務員考試每年都號稱是史上最難的一次,如果要提高上岸成功率,就必須先了解公務員為什麼越來越難考。

    我認為公務員越來越難考的原因有以下幾方面:

    一、公務員工作穩定,待遇好,社會地位高,每年報考人數不斷增加,崗而位減少。

    二、公考制度趨於完善,門檻不斷提高,各種限制越來越嚴格,如學歷、戶籍、政治面貌、工作經驗等限制。

    三、考生水平整體提高。現在市場上各種公務員培訓機構五花八門,備考的考生基本都參加過各種培訓班,導致每年進面分數線都創新高。

    如果想要提高上岸成功率,我認為可以從以下幾方面做起:

    一、要專注。業精於勤而荒於嬉,行成於思而毀於隨。我們都聽過囊螢映雪、鑿壁偷光的故事,古往今來凡有所成就者,無不是一個專注的人。在公考的道路上,面臨激烈的競爭,我們只有付出比競爭對手更對的努力,才有可能成功。

    二、找對方法。工欲善其事,必先利其器。好的學習方法對提高上岸率起到事半功倍的左右。在學習過程中尋找屬於自己的方法,不要盲目的刷題,要注重質的提高。

    三、努力提升自己。很多考生因為各種限制,能報考的崗位很少,這就造成一個崗位好幾百個人競爭。比如一些崗位要求有計算機證書、英語等級證書等。我們可以不斷提升自己的能力,如果我們擁有競爭對手沒有的東西,這樣就能提高我們的競爭力。

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