首頁>Club>
崗位是藥企的質量負責人,每天工作都是很不開心,工作壓力很大,現在我想辭職,辭職的原因不是工資的問題,即使公司給我現在工資的兩倍我也是這樣的想法,主要是我發現目前的工作不是我的強項,也不是我喜歡的型別,上班覺得很壓抑沒動力,唯一還在猶豫的就是年底幫公司過完五年一次的gmp驗收,有朋友說管他那麼多,辭職了老闆自會找人搞了,那麼替他著想幹嘛,我想也是,但我做不出來,我不是那種人,我想就算離開也要搞好再走,所以太重感情太負責未必是好事!
2
回覆列表
  • 1 # 軍哥有道理

    這位朋友你好!回答你問題的之前我想要問你一個問題,目前這樣日復一日,年復一年的枯燥工作你很不喜歡,想要辭職。那麼請問你有比目前更好的去處嗎?在大多數人看來自己的工作崗位都是枯燥無味的,但是又必須堅持,因為要賺錢!其實一切的根源都在於賺錢二字上,如果你覺得我可以不賺這些錢那你可以立馬辭職離開,如果必須要靠這份工作賺錢養活自己的話,那還是堅持幹下去吧!放下你所有的不滿!最後我想說一句,你的工作是很多人都羨慕不來的!保持自己的本心最重要。

  • 2 # 17譚

    題主現在面臨的,不是辭職不辭職的問題,而是要不要幫公司過完5年一次的驗收之後,再辭職的問題。

    看得出來,題主是一個善良重感情的人,也是一個責任心很強的人,則就不會有壓抑和猶豫。其實解決這個問題,說簡單也簡單,說難也難:就是問問你自己的內心,如果不幫企業過這一關,你心裡過不過得去。

    另外,也想提醒題主,那時候我們是不是過於看重自己。我有一個女友,每到一個公司,幹不多久就叫覺得壓力大,一見面就說要辭職,你要跟她說,想辭職就辭職,不想幹就別幹了,她總能找出很多的理由:公司現在關鍵時刻!領導離不開我……等等。

    其實一個企業離了誰都能轉。你覺得自己是能人,其實這個世界上能人很多。現在企業大面積的裁員,很多能人也被迫下崗。你信不信,換個人也許比你更做得更好,並且人家還不會像你這樣抱怨。

    最後我想說一點,大多數在企業的人都會覺得壓力大,不想幹。可真正離開沒有多久,就會懷念原來的工作狀態,就是城內和城外的邏輯。如果對公司還有感情,僅僅是分工不喜歡,僅僅是工作上的壓力,沒有人際方面的不得已的糾紛,建議你找領導談一談,能不能換個崗。辭職不是唯一解決的辦法,離開這個公司,到另外一個公司,一定還會有新的壓力。

    祝愉快。

  • 3 # 陳秋豔

    條件:藥企質量負責人,工作內容不是強項,也不是喜歡的工作。

    猶豫:幫公司透過五年一次的GMP標準驗收。

    每天工作不開心,壓力大,要不要辭職?

    唯一猶豫的就是年底幫公司過完五年一次的GMP驗收

    真正困惑的原因:

    不喜歡本崗位工作,其實就是在本崗位上工作不能得心應手,技巧欠缺,一旦出現質量問題、產品問題,您找不到合適的解決方法,可能還會工作推進艱難。人際溝通也有些困難。

    本因是:自己核心競爭力不足,不能從容應對職場突然出現的問題和意外。

    要不要辭職:

    從職業生涯的發展理論上來說,在你不能改變外界環境的時候,為了某些目標,就得要適應職場環境。

    但是從人的精神需求來說,如果工作做得不開心,每天上班像上墳一樣,時間久了會壓抑、失落、茫然、會抑鬱。

    我倡導開心工作,幸福生活。如果這種情況超過半年,在自己想盡各種方法調整情緒狀態的情況下,還是感覺壓力山大,不能適應,可以考慮離職。

    至於猶豫原因:年底幫公司過完五年一次的GMP驗收

    工作其實是這樣:人不能在工作當中把自己看得太重要,除非這個企業是你自己的,因為一個崗位離開了誰公司照樣運轉,工作照樣繼續。

    記得五年前,我們分公司因為一些事情,總經理臨時有事,不能正常主持工作,六個月的時間不在崗,但公司也沒有因為總經理不在工作停止下來,也沒有因總經理不在,停止業務開展,各部門的業務還正常運作。六個月新的領導才就位。

    你也一樣,一個質量主管,離了你什麼都不會影響公司。

    要怎麼選擇

    這種情況再次擇業,只定會選擇自己喜歡的、感興趣的工作,但建議是自己能力所及,如若不是會影響到自己的收入水平。

  • 4 # 徐小武

    保持一顆平常心,這是各位上班人士要有的。

    主要說兩個點:

    遇到問題,我們需要的是解決辦法,題主的描述裡面就說,自己壓力大,不是因為工資的問題,準備做完後面的工作在離開。

    這個就好比治病,胡亂投醫,瞎用藥最後只是指標不治本,只有抓住根源才能夠治本。

    打個簡單的比方,比如你是因為工作上某個工種導致你壓力大,然後你換了一個工作該是做這個工種,最後你還是不能解決問題。

    說的在直白一點,就是沒有找到痛點。繼續用上面的例子,就是沒有找到你乾的這個工作那個問題讓你壓力大。

    是因為技能不到位,工作完成不了;

    是因為溝通能力差,工作難以開展;

    是因為人際關係差,同事不配合。

    這就是你的痛點,哪方面不行就去解決哪方面的問題,我覺得這才是你目前應該要做的事。

    學會釋放自己的工作壓力

    現在社會壓力是很大,所以再開始我就是哦要你們拿出一顆平常心來。

    在工作中有壓力才正常,沒有壓力才不正常。有壓力沒關係,懂得釋放自己的壓力,這樣我們才不至於被壓力打垮。

    釋放壓力的好辦法,文武兄通常是這麼做的:

    透過寫文章來宣洩自己的壓力和情緒

    透過做運動讓自己流汗來宣洩壓力

    透過做讓自己舒服的事情來釋放壓力

    壓力會讓我們神經蹦緊,而我們要的是鬆弛有度,這樣才符合正常的規律。

    最後,希望你們都能解決自己的工作壓力,讓自己變得日子變得舒服起來。

  • 5 # 冬月29

    我覺得主要看個人經濟狀況吧,個人經濟條件好的話,不開心很痛苦就建議辭職,畢竟人生苦短;如果個人經濟條件不太好,可以先再觀察一段時間,因為只要是工作,基本上都不會太開心的,每個公司都有每個公司不一樣的不開心的點,如果非想辭職,可以找到下一份工作後考慮辭職;

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 《琅琊榜》有沒有缺點?為什麼有人黑它?