職場人，最需要的是什麼能力，這個問題其實很難回答。因為，身為職場人，偏重於哪一邊的能力都是大忌。按照自身的經驗，職場人不外乎以下幾種能力：

一、良好的工作能力。職場人，良好的工作能力是後續工作的基礎，這也是職場人必須具備的基本能力。試想，一個人連基本的工作都無法勝任的話，那還會有自己的職場生涯嗎？我想，答案是很簡單的：沒有工作能力，就不會有職場人的身份；

二、優秀的表達能力。能勝任自身的工作，這還僅僅是完成了第一步，職場人其次還有具備優秀的表達能力。身在職場，你能保證永遠在你那一畝三分地上混日子嗎？保不齊哪一天，就會讓你做彙報參加各類會議，發言人是你的時候，表達能力就是證明你價值的另一個推動；

三、融洽的人緣關係。在職場，工作能力強表達能力棒還不夠，因為有些工作需要同事之間的協助。一個人的能力始終是有限的，他怎樣也大不過一群人的力氣。所以說，一個好漢三個幫，這句話你不能忘記。身為職場人，搞好工作環境裡的人際關係，是很重要的一步。身為多年的職場人得出的經驗是：好的人緣關係也許不一定幫到你，但是壞的人緣關係則一定會扯你後腿；

四、靈活的隨機應變。這一點，個人感覺也很重要。在職場，你不得罪人做個老好人不難，但這不代表你的周圍全是老好人，並且老好人也不是一成不變的，例如人事調動，單位重大決策……等不確定因素，都會引發一系列問題。所以說，靈活的應變能力，你也要具備，並且要努力學會做到喜形不於色喜怒不展現。說隨機應變，其實也就是說要有一份深藏不露的城府。

以上內容，就是我所想到的職場人所需要的部分能力。當然，因為工作經歷的不足，也會有我不曾涉及過的能力，在這裡暫且不再探討。想說的是，職場人每一項能力都很重要，最直接需要的能力，沒有固定的單一，應該是綜合能力！

一個職場人，擁有了正確的綜合能力，我想在職場一定會立於不敗之地。

1、執行力

一絲不苟，積極認真的完成領導佈置的任務。若是不能執行領導的指令，那麼這個崗位也就沒有存在的必要。

2、理解能力

能很好的理解領導的意思，並且做到舉一反三那就更好了。

3、問題解決能力

若出現問題可以比較完美的解決，並給出類似問題的解決方法，那麼領導肯定可以看到你的能力。

若能做好這3點，升職加薪有望。

Molly是一個秘書，和你分享我的故事，希望和你一起成長。

我覺得職場人最需要的是持續學習並且能夠變現的能力。

大白話的意思是：你學到的東西，你看過的書，能幫你賺錢。

首先，賺錢的意思是分成兩種的。

第一種是很直接的。就是比如說你學習了化妝，經過實操技能不錯。這樣週末可以接一些幫人化新娘妝的工作，成為你的兼職，幫你賺錢。這種叫做直接的變現技能。我覺得職場人都要多開發這種技能，同時讓自己變得很熟練，遊刃有餘的幫你賺錢。

第二種，是隱形的，比如說你PS很厲害，或者做PPT很厲害，這樣在工作中就加分不少，日常工作的時候，這些技能幫助你提高工作效率，加上在工作中如果你比較謙遜，這樣有助於你升職加薪，這些就是對比第一種是相對隱形的能力。

很多職場人，其實每天應付日常的工作已經累得夠嗆，都沒有力氣再去開發自己的能力。但是相信Molly。在五年前，Molly的手非常笨，但是因為molly很喜歡做手工，也是算叫做發洩工作中的情緒或者日常生活的壓力吧，持續做小手工，然後有時參加一些跳蚤市場，沒錯，在廣州很多這樣的機會，如果你的城市暫時沒有，我覺得也可以在某寶或者其他平臺上發展這個需求。

切記，他們不會馬上出現紅利，但一定要是你喜歡的專案，持續的投入，才能見到收穫。

職場人最需要的能力，其實是時刻調整自己的步伐，放下過去，持續進步的能力！

職場如戰場，要想讓自己在這個激烈的職場中脫穎而出，獲得成功的話。那麼除了需要專業的技能以及人格魅力，你需要讓自己具備一些能力，才能讓自己的職場之路走得順利。那麼在職場上，有哪些能力是必須要具備的呢？

第一種能力：解決問題的能力

在職場中工作，要想讓自己更好的勝任工作，讓自己取得成功。那麼一定要具備解決問題的能力，一個能很好解決問題的人，肯定在職場中是受歡迎的，上司也會願意把工作交到這樣的人手中。因此要想讓自己成為一個優秀的人才，要想讓自己的職場之路走得順利，那麼一定要具備解決問題的能力。

第二種能力：自我安慰的能力

在職場中，我們多多少少是會遇到挫折的，有時候是因為工作，有時候是因為和同事產生了矛盾。這時候我們的情緒肯定是不好的，如果不及時消除這些情緒就會影響自己的工作。因此在職場上，一定要具備自我安慰的能力，遇到困難的時候就善於自我安慰，善於總結，讓自己儘快走出來。

第三種能力：換位思考的能力

在職場中產生矛盾是避免不了的，有時候你的意見他不採取，他的意見你不採取。那麼矛盾就來了，處理不好的話會令自己的職場之路不順利。那麼在職場中，我們是一定要具備換位思考的能力，站在對方的角度想問題，用對方的視角來看待問題。這樣有利於溝通，有利於工作的開展。

　 第四種能力：團隊協作的能力

在職場中工作，現在都是需要講究團隊合作的。要想靠自己一個人在職場中獲得成功是不可能的。團隊協作對於任何一個職場人士來說，都是非常重要的。一個具備團隊協作能力的人，不僅會高效的完成工作，還會跟同事以及上司保持一個良好的關係。這樣的人，在職場中才會走得更加的順利。