整天形式不會太樂觀，國內疫情雖然已經減輕，但是國外疫情並沒有減輕的跡象！

外貿型別的工廠，靠出口的工廠，受疫情影響嚴重，能不能早日恢復正軌，主要看國外疫情能不能早日結束！

外貿類企業面臨供應鏈和需求萎縮的雙重衝擊。除了取消訂單，不少企業也透露道，隨著美國、歐洲眾多企業機構開始進入遠端辦公、半停工的狀態，對物流的運轉造成了極大的影響。

案例：“停工的時候，怕訂單無法交貨急著復產。現在全面復產了，客戶的訂單卻沒了。”

佛山一家服裝廠的高管李可沁說，由於公司最大的美國客戶砍掉了所有訂單，導致工廠剛全面復產，就陷入了“無單可做”的局面。現在全廠放假三月，因仍看不到希望，不少同事已開始自謀出路。

《全球疫情蔓延對外貿影響不可小覷》中有海關資料支援，今年前兩個月中國貨物貿易進出口總值4.12萬億元，比去年同期下降9.6%。新型冠狀病毒肺炎疫情給包括中國外貿出口的各行各業都帶來了很大的影響。

案例：王女士的公司主要出口紗線和麵料。春節前，她與武漢一家服裝廠簽好合同，約定先發一批面料給對方，另一部分年後上班再發。服裝廠收到面料後，再製作成衣發給西班牙客戶。

沒想到，武漢發生嚴重疫情，服裝廠在2月份根本無法開工，西班牙客戶拿不到訂下的成衣，王女士也沒辦法發剩下的面料，更別提拿到貨款了。

3月，武漢疫情好轉，王女士鬆了一口氣，以為生意終於迴歸正軌。沒想到，西班牙疫情又嚴重起來，那邊的客戶要求無限期推遲發貨。連鎖反應之下，王夢語仍發不了剩下的面料，之前那部分貨款也拿不回來。

美國、歐盟、南韓、日本等遭受疫情衝擊的主要貿易國家的消費、生產投資和貿易活動都受到重創。疫情全球蔓延引發心理恐慌，放大了貿易保護主義，各國海關因此採取諸多貿易限制措施和檢疫舉措，更增加了貿易成本，直接損害本已虛弱的全球貿易。

國內也是受疫情影響！很多工廠受到直接影響！疫情導致停工，停工又導致不敢消費！

疫情衝擊的行業，非常廣，非常多，像影院、健身房、餐飲、旅遊，教育行業這些受疫情影響比較大的行業，相關公司只能通知員工繼續延遲上班。直接間接影響了，很多人的收入，影響很多人的消費習慣！

疫情改變著很多人的消費心理和行為——把錢花在刀刃上。

疫情在無形中培養、轉變了人們的諸多消費習慣，這將對消費市場產生直接的影響。疫情時期乃至疫情結束，消費者都需要一個修復的過程！

從“研究生擴招”“教師擴招”“公務員擴招”“地攤經濟”等政策的出臺不難看出，今年的就業及經濟形勢有點捉急，所以國家鼓勵多角度就業創收，以緩解壓力。

造成就業形勢嚴峻的原因是多方面的，不能單從一方面來看。

受疫情影響，有許多企業倒閉、裁員，或者迫不得已轉型，導致企業員工或主動離職，或被裁員。比如許多做外貿的工廠，疫情期間無法進行銷售，導致工廠倒閉。還有院線，也倒閉了很多。還有許多小微企業，更是沒能挺過這一波疫情。這些員工全部釋放出來，進入就業市場，公司本身已經不進行招聘，就導致了就業人員的溢位。

企業減薪/降薪

今年有許多企業因為疫情對員工進行了減薪/降薪的操作，有的公司甚至每個月只發放最低標準的工資。朋友小胖和女朋友就在外貿公司上班，從疫情開始到現在，一直只發最低工資，除去五險一金，兩個人工資到手共計2000塊，公司許多人都離職了。這部分人流入就業市場，也會對就業市場造成一定的壓力。

畢業季

現在正處在大學生畢業季期間，有大量學生畢業。並且受疫情影響，今年並沒有線下春招。這就導致了這部分人才大批量的湧入了就業市場，造成了就業市場的過度飽和。在供大於求的情況下，有些企業就會增加門檻或降低薪酬/福利來進行招聘。

人員正常變動

在正常條件下，也會有許多人在職的情況下也會不斷的檢視工作機會。這部分人有些會受疫情、工作崗位減少的影響放棄換工作的想法，也會有人繼續尋找新的工作崗位。

總體來看，今年的就業崗位是非常嚴峻的。如果不能找到合適的工作也不要太著急，靜下心來思考找不到工作的原因。自身能力不足就去補足缺陷，薪酬和目標不符就去思考原因。沒有面試機會的時候，除了海投簡歷，也可以選擇學習充實自己。

如果實在是找不到工作，也可以考慮去找一個小成本的專案進行創業，也許這是一條更適合你的路呢。

你好，受疫情影響工廠下半年會怎樣我覺得主要取決於你工廠的主營業務是內銷還是外貿。內銷呢影響不是很大因為國內控制疫情方面做的很好。外貿呢剛好相反控制疫情方面很差，所以呢一切都在不確定中。

今年的就業形式確實嚴峻，很多公司都出現危機，正在裁員，而市場能提供的新工作崗位遠遠少於應屆畢業生的數量，所以找一份工作尤其是不錯的工作自然不是易事。

優勝劣汰是千古不變的規律，只有適者生存！改變不了環境 ，只有改變我們自己。就業就看我們各人的情況了，高不成低不就的就很難找到工作，招聘的都是選最適合的，我們就業也一樣是選最適合的，天生我才必有用，總有一個工作是我們來做的。

我個人認為下半年不一定比上半年好，上半年復工復產後，感覺有點訂單還可以做點庫存，下半年前途茫茫且又到了7、8、9傳統淡季，至少要熬過十一長假才有希望……

我個人認為還是比較樂觀的，畢竟中國的大爺大媽還是比較有人民幣的，大爺大媽有就等於年輕人有，年輕人拉動內需，只要年輕人肯花錢，一切就都可以活起來，當然就業就不成問題的啦

受疫情影響，工廠或多或少都有些影響。就業形勢比往年還是嚴峻。好多工廠都在放長假，訂單銳減，尤其是有外貿的工廠，就我所在的工廠是汽車行業的，訂單比去年少了很多，企業都在儘可能開源節流，下半年看疫情形勢，就業比較難。

下半年看很多暑假工都快出來了，肯定又會降價了。要進廠的話就趕快進廠，下半年很多暑假跟我出來價格就沒那麼高了，尤其是做臨時工的。

今年下半年工廠就業形式絕對不好病毒陰影籠罩全球，三罵馬車發力有限，外貿巨減內消乏力，人們對病毒的恐懼更不會過度消費，加之畢業大潮，失業人會更多

前兩天跟朋友語音聊天，他現在在工廠上班時間是雙休8小時工作制了，以前是一個月休息兩天，每天至少11個小時，講到這裡也就知道現在的行情有多嚴峻。再說說我本人，我之前也在工廠上班，工作環境包括工作氛圍都很好，但就是按耐不住一心想創業，去年年初果斷辭職。在家平復心情思考了半年，不能說是機緣巧合，只能說是誤入歧途的進了建材行業賣起了所謂的高階五金，為了節約成本，店裡裝修上樣品能自己做的就不花錢找工人，當時情景歷歷在目，19年12月份寒冬臘月的，自己忙活到凌晨是常態。手工回家走在路上的時候凍的直哆嗦，但一想到苦盡甘來心裡也就釋然了。店裡一切收拾差不多的時候離過年也沒幾天了，想著先回家過年吧，明年大幹一場。決定好了就商量帶著媳婦回四川孃家過年了。然後就是重要事件來了！疫情！足足在家閒了兩個月後實在呆不住了，決定冒著風險回家。到家後預料之中又隔離了半個月。接著回到店裡開門營業了，時至今日可以很負責任的告訴大家，總共成交額不到五千塊！這就是事實。所以有個班上的就不要每天瞎琢磨了，知足吧！

整體來看今年下半年工廠的就業形勢不樂觀。

一、主要原因

1、現在國內疫情得到了有效控制，防疫成為常態化，上半年國內影響比較大是服務業、旅遊業、餐飲業等行業，這些行業開工率都比較低，影響了就業。

2、在國內疫情得到有效控制後，國外的疫情開始爆發，一直持續到現在還沒有控制的跡象，影響比較大的行業是外銷企業，國外訂單減少，甚至取消訂單，造成外貿企業減產甚至停產停工影響就業。

3、美國打壓中國是美國戰略，不會輕易改變，美國與中國的貿易戰會持續，對中國企業的出口也會產生長遠的影響，會影響企業生產，影響就業。

4、下半年國外疫情是否能得到有效的控制都會影響企業的經營，目前來看，國外疫情沒有能控制住的跡象。

綜合以上情況來看，下半年工廠就業形勢不樂觀。

二、在這樣的就業環境下怎麼辦？

1、如果你現在有工作可做，請珍惜你現在的工作，好好工作，不要輕易辭職。

2、如果你現在已經失業，需要一份工作，認真準備，展現自己的能力去應聘一份工作。

3、在這段失業期間，可以參加各種提升職業技能的培訓會，提升自己，以便能找到合適自己的工作。

4、國家鼓勵擺地攤，全國很多城市都出臺擺地攤的支援性政策，你可以考慮低成本的擺地攤來增加自己的收入。

5、你也可以利用這段期間研究一下其他創業機會，看是否可以進行創業，可以考慮在自媒體上拍攝視訊，撰寫文字等內容進行自媒體創業。也可以考慮在網路上帶貨銷售等創業。

回答這個問題之前，我想說的是：捂緊自己的錢袋子，一分一毛算計著用。

今年是特殊的年份，一場世紀大疫情席捲全球，目前還看不到轉好的跡象。

在全球經濟一體化的今天，全球“感冒”，誰也無法獨好。

外貿企業更是一片狼藉，都叫嚷著從沒碰到這麼冰冷的冬天。

雖說現在已是炎熱的夏天，可經濟冷的不得了，至於下半年，也不會有很大起色。

我的觀點是：

1、據美國衛生專家預測，這場疫情大概會在2021年底結束，當然了這是預測，或許還會繼續越過2021年也說不定。

2、疫情沒有好轉，經濟也不會有好的復甦，畢竟，打擊實在太大了。

3、經濟全面萎縮，導致的結果就是工廠倒閉店鋪關張，大量失業。

4、工廠沒有訂單，工人就會離開，就業形勢非常不明朗。

5、明年的就業更是看不到多大改觀。

問答總結：

捂緊錢袋子，減少超前消費，要有過苦日子的思想，決不讓自己餓肚子。

有工作的要珍惜眼前的機會，好好幹活，聽老闆的話。

沒工作的也別挑，有一份工作，賺點養家餬口的錢才是正道。

現在想要招一個員工真的太難了，別看現在找工作的人有那麼多，但是他們往往都是眼高於頂，一般的工作根本就看不上。而工廠現在就更加悽慘，工廠的人事部也是想出許許多多的辦法想要招到員工，但是卻效果不大。為此我們特地去請教了幾位之前在工廠上班的員工，問一下為什麼不願意再在工廠上班。



上班時間長，工作辛苦是首要的原因，許多工廠都是安排幾班倒的方式上班的，每個班都得上10個小時以上的時間，所以經過這麼長的時間的工作後，一下班就不再想動了，長期以來就對工作產生了厭惡。



還有的就是上班的環境很壓抑，因為在工廠裡面，很多老闆都是要求員工不要說話，高效的去完成任務量的，甚至連上個廁所都得要請示，這讓人怎麼受得了呢！加上工廠的管理都是封閉式管理，員工基本上每天都是在一個封閉的區域內，讓人感覺也很厭惡。



而工廠內的工作也很單調，基本上學會幾樣技能後，接下來就是不斷的重複再重複，沒有一點樂趣可言。加上在工廠內老闆對員工也缺乏關懷，使得員工在情感上得不到慰藉，也讓員工覺得沒有意思。



也正是因為這麼多的原因，所以很多工廠內的員工也越來越追求自身的發展，選擇去理髮店學手藝，去餐廳學手藝等等了。小夥伴們覺得離開工廠換一種活法是不是好事呢？

首先來說，因為疫情影響所有行業確實遭受了很嚴重的打擊，但並不代表會陷入絕境；歷史上每次一大浪淘沙都會淘掉很多的企業和職業，近期有很多大品牌為了能夠生存下去，不得不開支節流，關閉許多店鋪。但是總有一些更加新興的企業或職業會補充進來。例如國家提倡的地攤經濟。

不可否認，有一部分工廠會因為訂單的變化、資金鍊的斷開、供應鏈的整合而停工倒閉，但是世界畢竟是以人的社會活動為主體的，所以只要人類沒有滅亡，就不會停止。

我們公司的現實情況

老闆經常跟我們說的一句話，你們現在還能在工廠上班，每個月能夠拿到足額的工資已經很不錯了。為了公司能夠繼續走下去，

1.今年年終獎取消了，

2.招人計劃全部暫停，

3.公司有緊急訂單的所以領導上一線幹活。

4.壓縮公司現有人員規模，以前3個人乾的活，2個人幹。

5.輔助人員實行單雙休制度。

6.取消公司除生產生活以外的所有活動。等等

以上公司制定很多一些規定，沒有一個員工持反對意見的。每個人都在自己的崗位上認真的工作，比以前做的還要好。

所以，今年的就業情況很不樂觀，而且非常嚴峻，想要有跳槽的想法的人這個時候就要慎重考慮了。畢竟你走了，有很多人擠破頭來頂替你的這個崗位。

下半年的工廠形式還是不容樂觀！

目前美國的感染人數居高不下，已經突破了250萬。更有美國政客說美國實際感染2500萬人。作為世界頭號經濟大國，美國經濟是世界經濟的指向標。美國差則全球差。現在特朗普致力於政治鬥爭，經濟的轉向與否好像不是很關心！

作為這些年世界公認的金磚四國。巴西，俄羅斯，印度三國的感染人數居於世界前三位，也是一個不好的預兆！只靠中國拉動內需，是遠遠不夠的！

俗話說病來如山倒，病去如抽絲。目前來看，整個經濟形勢需要一段時間的調整。對工廠而言，訂單目前還不是很足。所以就業形勢不是很看好。

疫情導致2010年畢業和2021年將要畢業的大學生同時在2020年下半年展開競爭找工作，對工廠就業也是蠻大的壓力。所以，有時間要加強學習，努力提升自己。這樣才能在工廠就業中立於不敗之地！

今年受到疫情的影響好多工廠的效益不是很好，外貿的產品基本上都停了，現在我們都是做內銷的的市場，現在也屬於淡季，估計下半年的國內的會好些，外貿的產品還是沒辦法做，真的好希望疫情趕快過去，要不然好多小的工廠都撐不過去，希望各位老闆堅持住，堅持就是勝利。

時至今日一年已經過去一半，疫情還沒有得到更好的控制，國內各省陸續還有人在感染病毒，這樣下去還會出現部分地區暫時封閉的狀態，各種娛樂，餐飲，人員聚集的場所不會全部開放，勢必會影響商家的效益。

目前為止還有很多個體商戶，還沒有營業，有的很早就已經幹不下去了，早早關門，倒閉的倒閉，出兌的出兌，身邊的各行各業都在苟延殘喘的掙扎著，國家為了就業，已經讓大家通過擺地攤的方式來增加收入，也是為了不讓大家失業的一個沒辦法之舉。

目前來看，根本沒有太多的工作崗位提供給大家，應屆畢業生都無法找到合適的工作崗位，還有很多隻能靠外出打工的人，因為疫情也出不去，剩餘的勞動力太多，根本無法消耗，大家只能通過線上和擺地攤來維持現狀。

經濟衰退不大可能短期恢復，而且恢復一般是基於產業升級或轉型，每個人現在要優化自己的技能和知識基礎了，迎接新挑戰，變不利為新起點。

我沒有查過資料，憑直覺認為不容樂觀。這一兩年世界範圍內都不會結束疫情，大環境不好，肯定國內也影響巨大，熬吧！要翻身我估計至少四年以後。