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1 # 養老行業的蘭芳姐
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2 # 老張前端
web前端到了全棧才有更好的發展,給您點建議。
1.把js徹底玩好
2.主流框架原始碼研究一下
3.想往更高的層次走的話,可以到專案經理那就需要有足夠的後端經驗了。慢慢往後端轉,然後可以當專案老大。
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3 # 禾老茶
老茶以為,前端的出路在於做好前端就行,完全沒必要想著往全棧發展,現在的技術要求的是專和精,而不是要求全。
為什麼,現在很多前端會想著往全棧發展呢?這個原因其實是挺有意思的,那就是因為nodejs的出現,在nodejs沒出現前,很少會有前端想著往全棧去發展的,都是想著說做好前端,是否再把美工設計也學下,這樣競爭力會不會更高。
自然從有了nodejs,很多前端的人就想著,都是js語言,學起來應該會很快,那是不是說前端也可以做些後端的工作,然後往全棧方向發展了。
這個就是一個明顯的誤區,且不說nodejs用在後端的數量遠沒有java、php等語言來得多。再說,涉及到後端開發,不是說僅僅學會一門語言就行的。
做前端的的思維,跟做後端的思維,完全是兩碼事。前端想要轉後端,其實更多的是思維上的轉變,而不是語言上的。
但是,很多前端人才是沒辦法在短期內,進行有效的切換的。
前端人才還是做好前端就行,完全沒必要往全棧發展其實,現在真正的前端高手是非常緊缺的,很多人對前端的理解,就是做做頁面設計,搞搞js效果,再弄弄一些h5頁面就行。
這些只是低階前端人才的工作,這樣的人才滿大街都是,自然工資也不會太高。這也是導致,這樣的人才覺得,前端好像發展前途不咋樣,想著要不要往全棧發展,工資就會更高來著。
實際上,真正的高階的前端人才不僅需要懂得上面說的工作內容,更多的是要擅長下面的這些工作內容:
1、在進行前端頁面開發的時候,要懂得模組化設計、開發;
2、基於產品文件和整個產品的特點選擇合適的框架,開發響應的組建,懂得做不同裝置的相容性最佳化;
3、熟悉各種市面上主流的前端開發框架,知道什麼產品適合什麼框架進行開發,並且能夠做好跟後端對接的介面;
4、擅長前端效能最佳化,這點很重要,不是頁面設計出來,程式碼寫出來就行,能不能保證效能是關鍵。
當然,還有其他方面的要求。總之,想要成為一個名高階的前端人才,難度不比後端人才低。
如果能成為這樣的高階人才,那麼回報必定也是不會低的。
問題總結:前端人才的出路就是往高階前端發展,而不是走全棧的路線。
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4 # 技術剛剛好
我來回答一下吧:
前端出路一:私活 這是前端相比其他工種有一些優勢的地方,相信很多同學經常能夠接到私活,透過業餘時間做專案賺點外快。我個人來說,並不反對前端同學接專案,甚至是有一些支援,對於這個方面我是這樣看的
1、私活不能影響工作,私活之所以稱之為私活,就是非公家的事情,只能在不影響公事的情況下搞一搞,畢竟拿了老闆的錢又給自己打工多少有點不厚道
2、私活要考慮價效比,因為當前很多前端活的價格都比較透明(di),所以,接活的時候除了要考慮能掙幾個錢,還需要考慮價效比,比如自己花的時間和錢的比例。儘量壓縮花掉的時間,才能使價效比最高
3、私活要做高附加值的,在工作中,搬磚的同學一般都是 focus 在一個方向或者框架上,很少有機會深入瞭解或者實踐新的框架,私活,給你了機會。比如你工作上用react,私活就用vue,工作上做web,私活就搞搞移動,透過實際專案學習,雖然會浪費掉一些時間,但是得到的比浪費掉的多很多。畢竟在前端領域,掌握的東西越多就可能活的越久越好
這兒也順便說說我的一個判斷,最近在私活裡面學習了flutter,堅定了我的一個判斷,未來前端肯定會往終端的方向發展,也就是說未來可能前端工程師要包含web,h5,小程式,app的所有終端上的頁面製作,這樣可以做到和後端分治。當然,如果加上nodejs/php這種聚合層,就變成 前端 - 全終端 - 微服務之前 的演進過程了
私活的未來: 私活發展的好,成為主業也是有的,但是這需要積累,比如做小程式的,積累個各行各業的解決方案,可以不斷提高性價比,做成一個產業。聽過有朋友辭職專搞小程式,年入百萬的。
二、做講師 這也是一個比較容易的方式,現在很多半吊子培訓結構都在招講師,培訓半路想轉行進來前端開發的工程師們。開個玩笑,培訓班出來的也有很牛逼的同學哈。對這個事呢,我覺得,首先,這也是拿時間換錢的一個例子。幾個觀點供參考:
1、做講師可以鞏固自己的基礎,可以梳理自己的知識結構。畢竟,知道的不一定能講出來,講出來的肯定是自己的
2、做講師能夠樹立個人品牌,為不靠時間換錢打下基礎。隨著帶的學生粉絲越來越多,粉絲多了,有個人影響力以後,可以出來單幹,也可以出來做其他變現方式
講師的未來: 同上面第2點,有了擁躉和粉絲,變現就會非常容易
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這是一個職業生涯規劃的問題,前端的出路在哪,問得是前端這個崗位有哪些職業發展的可能性。應用生涯四看工具,向上看,向左右看,向內看,向外看,那麼前端的出路有4種。
向上看,可以做前端組長,主管或經理,走管理崗路線。
向左右看,可以內部轉崗,做後端,做需求,做產品經理,做全棧等。
向內看,可以提高專業技能,做前端專家,大牛。
向外看,可以結合個人興趣愛好,創業開公司,接技術專案,做健身教練等。
所以第二個問題的答案,就是出路有很多方向,不是隻有一條往全棧方向發展。