回覆列表
  • 1 # 使用者6497433658479

    經常有學員在選offer的時候糾結,我們也總結了一些國企外企和私企在薪資、福利、發展、氛圍等等方面的區別,剛好分享一下

    1. 發展趨勢:

    國企:重要行業頂樑柱,有改革重組的可能

    外企:學習應用先進的技術和管理的陣地,光鮮亮麗高大上,不過近幾年優勢減弱

    民企:在國民經濟中扮演日益重要的角色

    2. 薪資

    國企:相對平均,受級別影響較大,最近有不少降薪的

    外企:相對較高,薪資成長體系較完善

    民企:通常較低,但可能逆襲,波動性大

    3. 福利

    國企:補助較多,但受反腐影響有所減少

    外企:出國機會多,生活看起來高大上

    民企:隨機性大,有一定風險

    4. 能力鍛鍊

    國企:人際交往,綜合素質

    外企:專業能力,外語能力

    民企:成長快速,能力全面

    5. 晉升

    國企:背景有一定作用

    外企:容易遭受天花板

    民企:老闆關係有重要作用

    6. 人際關係

    國企:錯綜複雜但比較有人情味

    外企:相對簡單,但辦公室政治比較明顯

    民企:和老闆關係以及直接客戶的關係很重要

    7. 文化

    國企:講究人情,也容易論資排輩

    外企:開放、多元,但也嚴謹講究制度

    民企:很多時候是老闆的一言堂,效益優先

    8. 風險

    國企:風險較小,甚至是一輩子的鐵飯碗

    外企:崗位競爭激烈,中年危機明顯

    民企:工作辛苦,企業可能面臨倒閉

    總結來說,通常來講國企穩定,收入地位都還說的過去,外企光鮮,但是未來職業發展會有天花板,民企不穩定,收入多少看老闆。

    每逢五月七月十月等重大節日發各種聯歡會、茶話會照片的——國企

    經常發照片背景中有各種西裝革履老外的——外企

    其他的應該是民企吧

    比如:秀阿里年會馬雲爸爸又唱歌了之類的

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 你覺得和對方相識多久會在一起同居?